Вопросы для подготовки к экзамену

Управление человеческими ресурсами

(Щелкунова О.В.)

1. Персонал организации.

2. Трудовой коллектив (понятие, виды, характеристика, пути формирования).

3. Место и роль управления персоналом в системе управления организацией.

4. Современное управление человеческими ресурсами.

5. Организационная структура современной службы управления персоналом.

6. Службы персонала и их современные функции.

7. Кадровая политика организации. Понятие, виды.

8. Планирование работы с персоналом.

9. Профориентация и профотбор персонала.

10. Критерии отбора необходимых организации работников.

11. Методы подбора персонала.

12. Наем персонала, его принципы и методы.

13. Правовое обеспечение системы управления персоналом.

14. Адаптация персонала.

15. Основные виды и модели карьеры работника.

16. Работа с кадровым резервом в организации.

17. Аттестация (оценка) персонала, ее виды и методы.

18. Подготовка, переподготовка и повышение квалификации персонала в организации.

19. Оценка эффективности управления персоналом.

20. Управление рабочим временем.

21. Система управления мотивацией и стимулирования трудовой деятельности.

22. Деловая оценка персонала.

23. Управление социальным развитием организации.

24. Взаимодействие администрации и профсоюзов в развитии социальных отношений в организации.

25. Конфликты в организации, их классификация.

26. Стрессы и внутриличностные конфликты, их основные виды и причины возникновения. Методы их разрешения.

27. Методы управления персоналом.

28. Безопасность организации, труда и здоровья персонала.

29. Личность как объект и субъект управления.

30. принципы управления персоналом.

31. Дисциплина труда.

32. Концепция управления персоналом.

33. Информационное обеспечение системы управления персоналом.

34. Кадровый контролинг и кадровое планирование.

35. Высвобождение персонала.

36. Этика деловых отношений.

37. Организационная культура. Сущность, структура, типы и их особенности.

38. Обучение персонала: понятие, виды, методы. Концепции обучения.

39. Методы деловой оценки.

40. Регулирование трудовых отношений.

41. Анализ кадрового потенциала.

42. Сравнительный анализ кадровых связей зарубежных стран.