Аспирантура

Самое главное - это привить вкус и любовь к науке, иначе мы воспитаем просто ослов, нагруженных книжной премудростью.

М. Монтень

Аспирантом является лицо, имеющее высшее образо­вание, сдавшее вступительные экзамены и зачисленное в аспирантуру для подготовки диссертации на соискание ученой степени кандидата наук.

Докторантом является лицо, имеющее ученую степень кандидата наук и зачисленное в докторантуру для подготов­ки диссертации на соискание ученой степени доктора наук.

Соискателем является лицо, имеющее высшее профес­сиональное образование, прикрепленное к вузу и подго­тавливающее диссертацию на соискание ученой степени кандидата наук без обучения в аспирантуре.

Появление в качестве основных звеньев вуза аспиран­туры и докторантуры произошло в начале восемнадцатого века в Германии. Причиной этого было стремление орга­низационными мерами закрепить научные исследования как обязательный элемент учебного процесса в вузе.

Подготовка аспирантов и докторантов в вузе осуществ­ляется в соответствии с Уставом. Общее руководство под­готовкой кадров высшей квалификации осуществляет про­ректор по научной работе. Текущую работу по приему , организации учебного процесса, выпуску докторантов и аспирантов, а также соискателей и стажеров обеспечивает отдел докторантуры и аспирантуры.

Аспирантура при высших учебных заведениях является составной частью единой системы непрерывного образова­ния и ступенью послевузовского образования. Подготовка аспирантов осуществляется по отраслям наук и специаль­ностям, в соответствии с действующей номенклатурой спе­циальностей научных работников.

276

ГЛАВА ВОСЬМАЯ

СТРУКТУРНЫЕ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ ВУЗА

277

1\спирантура как ступень образования ставит своей целью расширение и углубление теоретической подготов­ки обучаемого, овладение им методами научных исследо­ваний, умением самостоятельно вести научную и педаго­гическую работу. Итогом обучения в аспирантуре является присвоение ученой степени, что происходит по результа­там успешной защиты диссертационной работы.

Пребывание в аспирантуре с отрывом от основной дея­тельности не должно превышать 3-х лет, а без отрыва ­

4-х лет. Докторанты зачисляются на срок до 3-х лет и прикрепляются к определенной кафедре. Им назначается научный консультант из числа докторов наук. Стажеры прикрепляются к определенной кафедре на срок до 1 года при назначении руководителя стажировки из числа лиц, имеющих ученую степень. Соискатели прикрепляются на срок 2 года для подготовки к кандидатский экзаменам и на 3 года для подготовки диссертации.

На обучение в аспирантуру и докторантуру могут быть приняты граждане России и иностранные граждане. Коли­чество мест, выделяемых вузу ежегодно, определяет Ми­нистерство образования. Вуз имеет право дополнительно принимать на обучение докторантов и аспирантов на усло­виях оплаты ими обучения. Подготовка граждан иностран­ных государств осуществляется исключительно вне плана с оплатой обучения или при наличии межгосударственных договоров (согласно их условиям).

В аспирантуру принимаются граждане до 35 лет вклю­чительно, а в аспирантуру без отрыва от основной деятель­ности - до 45 лет, имеющие высшее образование и про­явившие способности к научно-исследовательской работе, а также молодые специалисты после окончания вуза. Моло­дые специалисты допускаются к участию в конкурсных эк­заменах в аспирантуру непосредственно после окончания вуза по рекомендации ученых советов вуза (факультета).

Поступающий в аспирантуру представляет список сво­их научных трудов или реферат, подготовленный по лите­ратурным материалам на заданную научную тему. Все поступающие в аспирантуру проходят обязательное собе­седование с предполагаемым научным руководителем, ко­торый дает письменное заключение о способностях посту­пающего к научной работе и согласие осуществлять научное руководство.

Решение о допуске к приемным экзаменам выносится прием ной комиссией и сообщается поступающему.

По всем специальностям, по которым возможно обуче­ние в аспирантуре, приказом первого проректора создают­ся комиссии по приему экзаменов по программе кандидат­ского минимума и вступительных экзаменов. В составе каждой комиссии должно быть не меньше трех специали­стов по данной специальности, в том числе как минимум один доктор наук и/или профессор. Остальные члены ко­миссии должны иметь ученое звание доцента или ученую степень кандидата наук.

Поступающие сдают конкурсные экзамены в объеме действующих программ для высших учебных заведений. Лица, полностью сдавшие кандидатские экзамены, осво­бождаются от вступительных экзаменов, если со дня сда­чи кандидатских экзаменов истекло не более пяти лет. Сдавшие кандидатские экзамены частично по личному за­явлению решением приемной комиссии могут быть осво­бождены от сдачи соответствующих вступительных экза­менов. В этом случае засчитывается оценка кандидатского экзамена.

Лицам, сдавшим кандидатские экзамены частично, а также имеющим научные труды или изобретения, разреша­ется сдавать кандидатские экзамены вместо вступительных.

Лицам, допущенным к сдаче вступительных экзаменов в аспирантуру, предоставляется отпуск в 30 календарных дней с сохранением заработной платы для подготовки и сдачи экзаменов. Лица, принимаемые в аспирантуру с ча­стично сданными экзаменами, пользуются дополнительным отпуском для сдачи оставшихся экзаменов из расчета10 дней на каждый оставшийся экзамен. К отпуску предо­ставляется время на проезд от места жительства до вуза и обратно. Расходы по проезду несет поступающий. Доку­ментом, удостоверяющим право на отпуск, является изве­щение за подписью руководителя вуза о допуске к собесе­дованию и сдаче вступительных экзаменов.

Лица, проходившие ранее обучение в аспирантуре или имевшие творческие отпуска для завершения диссерта­ционной работы, правом поступления в аспирантуру не пользуются.

Зачисление в аспирантуру производится приказом ру­ководителя вуза.

278

ГЛАВА ВОСЬМАЯ

СТРУКТУРНЫЕ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ ВУЗА

279

Для оказания помощи в выполнении научного иссле­дования по избранной тематике каждому аспиранту од­новременно с его зачислением утверждается научный ру­ководитель из числа докторов наук или профессоров. В отдельных случаях к научному руководству аспирантов могут привлекаться кандидаты наук, имеющие звание доцента или старшего научного сотрудника и существен­ные научные достижения. Разрешение кандидату наук направо научного руководства аспирантами дается решени­ем ученого совета вуза по представлению руководителя факультета.

Аспирант работает по индивидуальному плану, утвер­жденному ученым советом факультета. Индивидуальным планом может быть предусмотрен перерыв обучения на период до 12 месяцев для апробации и внедрения резуль­татов исследования. При этом аспирант отчисляется и временно трудоустраивается в соответствующую органи­зацию.

Докторанты, очные аспиранты и стажеры в период обу­чения являются полноправными членами коллектива вуза и, в частности, коллектива кафедры. Они имеют право пользоваться оборудованием, услугами библиотеки, патент­ного бюро и др. Они имеют право участвовать в госбюджет­ных и хоздоговорных работах, в конкурсах грантов, рабо­тать на условиях совместительства.

Докторанты и аспиранты имеют право создавать обще­ственные организации, включая аспирантский совет в об­щежитии, выборных старост аспирантских коллективов по факультетскому и земляческому принципам, участвовать в заседаниях кафедр, общефакультетских и общевузовс­ких собраниях. Представительство аспирантов и докторан­тов в советах всех уровней определяется уставом вуза.

В период обучения аспиранты и докторанты могут всту­пить в профсоюзную организацию вуза и пользоваться все­ми льготами наравне с постоянными сотрудниками.

Докторанты и аспиранты имеют право на продление срока обучения по болезни, в случае рождения или болез­ни ребенка.

Все иногородние аспиранты на период обучения полу­

чают прописку , и им предоставляется место в общежитии вуза. Оплата за проживание в общежитии производится аспирантом по тарифу, установленному руководителем вуза.

В соответствии с действующим законодательством оч­ные аспиранты имеют отсрочку от призыва в Вооружен­ные силы Российской Федерации в мирное время.

За время пребывания в аспирантуре аспирант обязан:

· сдать экзамены кандидатского минимума по филосо­фии, иностранному языку, специальности в соответ­ствии с требованиями, установленными Высшей аттес­тационной комиссией и порядком, принятым В вузе;

· приобрести навыки проведения научных исследований;

· изучить вопросы экономики, применения вычислитель­

ной техники и других дисциплин с учетом профиля подготовки (со сдачей соответствующих экзаменов);

· изучить основы педагогики и психологии, пройти пе­дагогическую практику;

. подготовить диссертацию;

· представить диссертацию в диссертационный совет.

Докторанты и аспиранты могут участвовать в учебном процессе при их согласии и при совпадении тематики учеб­ного процесса и темы диссертации.

Для контроля за ходом обучения ежегодно в мае-июне проходит аттестация докторантов и аспирантов. В необхо­димых случаях аттестация проводится ежеквартально.

Аспиранты и докторанты, проявившие активность в повышении своей квалификации, защитившиеся в срок или досрочно, могут быть представлены к поощрению в виде премии или почетной грамоты. Одновременно отме­чаются приказом руководителя вуза успехи научного ру­ководителя.

Затраты труда преподавателей, обеспечивающих науч­ное руководство, а также проведение занятий, прием экза­менов включаются в индивидуальные годовые планы рабо­ты преподавателей. Нормы времени для расчета нагрузки устанавливаются вузом на основе требований Министер­ства образования.

Кандидатская диссертация является квалификационной работой и представляет собой законченное научное исследо­вание, содержащее новое решение актуальной научной зада­чи, имеющей существенное значение для соответствующей отрасли знаний и иллюстрирующей способность аспиранта к самостоятельным научным исследованиям, глубокие тео­ретические знания в области данной дисциплины и специ­альные знания по вопросам диссертационной работы.

280

ГЛАВА ВОСЬМАЯ

СТРУКТУРНЫЕ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ ВУЗА

281

в случае наличия медицинских противопоказаний, отсутствия должного научного руководства, бесперспектив­ности дальнейшего обучения, невыполнения плана рабо­ты, нарушения устава университета, а также по семейным обстоятельствам аспирант может быть отчислен из аспи­рантуры. Приказ издается на основании личного заявле­ния или представления соответствующей кафедры.

Научный руководитель консультирует аспиранта по его научной работе и контролирует выполнение аспирантом утвержденного индивидуального плана, несет ответствен­ность за качество подготовки научного работника, пред­ставление и защиту диссертации аспирантом в срок.

Количество аспирантов, прикрепляемых к одному на­учному руководителю, определяется руководителем вуза с учетом планов подготовки научных кадров и особенностя­ми научной тематики, но, как правило, не превышает пяти человек для докторов наук и не свыше трех человек для кандидата наук.

Аспирантам, успешно выполнившим программу обуче­ния, присваивается квалификационное звание 4исследова­тель. с вручением диплома.

На период обучения аспиранту предоставляется стипен­дия, размер которой устанавливается решением Правитель­ства Российской Федерации. По решению ученого совета вуза аспиранту может быть установлена именная стипен­дия из числа имеющихся в вузе.

Докторантам и очным аспирантам устанавливаются ежегодные каникулы продолжительностью 2 месяца. Их срок согласовывается в индивидуальном порядке с науч­ным руководителем.

Докторанты и очные аспиранты, не прошедшие еже­годную аттестацию, могут воспользоваться каникулами только после очередной аттестации.

Заочные аспиранты имеют право на дополнительный отпуск продолжительностью 30 дней, оплачиваемый из средств организации, направившей на обучение, а также на один дополнительный выходной день еженедельно при оплате его из средств направляющей организации в разме­ре 50 процентов от заработной платы.

Обучающимся по направлениям других организаций и по контрактам сверх контрольных цифр приема стипен­дия выплачивается направляющей организацией. Стипен­

дия иностранным аспирантам и докторантам выплачива­ется в соответствии с условиями договора.

Ученый совет вуза может устанавливать надбавки к стипендиям аспирантов и докторантов, надбавки для час­тичной компенсации расходов обучающихся при работе над диссертацией.

Основным источником финансирования подготовки кадров через аспирантуру и докторантуру являются гос­бюджетные средства, выделяемые вузу Министерством образования. Дополнительными источниками финансиро­вания являются средства, перечисляемые российскими и зарубежными организациями, а также частными лицами за обучение.

Расценки за обучение разрабатывает отдел аспиранту­ры и докторантуры для российских граждан и деканат по работе с иностранными гражданами -для иностранных

аспирантов.

Положение об обучении в аспирантуре на условиях возмещения затрат вуза

Обучение в аспирантуре на условиях возмещения зат­рат вуза вводится в целях расширения возможностей граж­дан в образовании и удовлетворения потребности органи­заций в инженерных и научных кадрах высшей квалифи­кации. Основанием для обучения в аспирантуре на условиях компенсации затрат вуза являются закон .0 высшем и пос­левузовском образовании. и .Положение о подготовке на­учно-педагогических и научных кадров. (постановление Госкомитета по образованию от 31.05.95 г.).

1. Положение аспиранта на условиях возмещения зат­рат вуза организуется сверх плановых контрольных цифр приема. Обучение осуществляется по очной и заочной формах.

Вуз может в соответствии с договором осуществлять при необходимости предварительную стажировку до 12 ме­сяцев для лиц, поступающих в аспирантуру.

2. В аспирантуре на условиях компенсации затрат мо­гут обучаться российские и иностранные граждане на спе­циальности, указанные в лицензии вуза.

Заявление о приеме в аспирантуру подается на имя ви­це-президента по научной работе, с приложением: копии

- - - ­

БИБЛИОТЕКА

Библиотека является одним из ведущих структурных подразделений вуза, обеспечивающих литературой и ин­формацией учебный процесс и научные исследования, а также центром распространения знаний, духовного и ин­теллектуального общения, культуры. Библиотека в своей деятельности руководствуется федеральными законами о библиотечном деле и об информации, информатизации, постановлениями, приказами и иными нормативными ак­тами органов управления вузами, уставом вуза.

Порядок доступа к фондам, перечень основных услуг и условия их предоставления определяются в правилах пользо­вания библиотекой. Библиотека обеспечивает:

. . оперативное библиотечное обслуживание учащихся и

персонал вуза,

. формирование библиотечного фонда,

. привитие навыков пользования книгой,

. ведение справочно-библиографического аппарата и баз

данных,

. кооперацию с библиотеками других учреждений,

. обслуживание читателей в читальных залах и на або­нементах.

Библиотека вуза осуществляет учет и размещение фон­дов, обеспечивает их сохранность, реставрацию и копиро­вание. Организует в установленном порядке продажу книг населению. Библиотеки, имеющие в фондах особо значи­мые издания и коллекции, обеспечивают их сохранность и несут ответственность за их учет и сохранность.

Руководство библиотекой осуществляет директор, кото­рый назначается ректором. Он несет полную ответственность

462

ГЛАВА ЧЕТЫРНАДЦАТАЯ

СОЦИАЛЬНАЯ РАБОТА В ВУЗЕ

463

за результаты работы в пределах своей компетенции. При библиотеке создается библиотечный совет для согласования работы библиотеки с другими научными и учебными под­разделениями вуза. Состав совета утверждается ректором, по представлению директора библиотеки. В библиотеке созда­ются органы профессионального управления: методический совет, совет дирекции и иные общественные объединения в целях содействия развитию библиотечного обслуживания.

Библиотека имеет право:

. самостоятельно определять содержание и конкретные

формы своей деятельности,

. разрабатывать структуру, штатное расписание (в пре­

делах выделенных финансовых лимитов) и правила

пользования библиотекой,

. распоряжаться предоставленными библиотеке ассигно­ваниями,

. определять сумму залога при предоставлении читателям

редких и ценных изданий, а также в других случаях,

определенных правилами пользования библиотекой,

. определять виды и размеры компенсации ущерба, на­несенного читателем библиотеке,

. определять условия использования библиотечных фон­дов на основе договоров с юридическими и физически­

ми лицами,

. привлекать дополнительные финансовые ресурсы за счет

предоставления платных дополнительных услуг,

. вести переписку с другими библиотеками,

. входить в библиотечные объединения,

. участвовать в реализации федеральных и региональных

программах развития библиотечного дела.

Учет фондов библиотеки вуза осуществляется по «Ин­струкции об учете библиотечного фонда» (Министерство культуры, N2 590 от 02.12.98). Обязательным для библио­теки являются:

. ведение суммарного и индивидуального учета поступа­ющих и выбывающих из фондов документов;

. установление порядка учета;

. ведение записи в книгах суммарного учета фонда, ин­вентарных книгах, компьютерных базах;

. распоряжение списанными из фондов документами;

. определение способов и размеров компенсации ущер­ба, нанесенного читателями.

Единицей суммарного учета является партия издания, индивидуального -каждый поступающий экземпляр.

Система учета включает внутрибиблиотечный учет по подразделениям, государственный статистический учет, специализированный государственный учет отдельных категорий документов (книжных памятников, архивных документов).

Обязанности библиотеки. Библиотека обязана инфор­мировать читателей о всех видах предоставляемых услуг, обеспечивать читателям возможность пользоваться всеми фондами библиотеки, популяризировать свои фонды, со­вершенствовать библиотечное обслуживание, внедрять со­временные компьютерные технологии, обеспечивать высо­кую культуру обслуживания, осуществлять контроль за возвращением выданных книг, создавать и поддерживать комфортабельные условия для работы читателей, отчиты­ваться о своей деятельности перед читателями.

Порядок записи читателей в библиотеку. Для записи в библиотеку читатели обязаны предъявить студенческий билет, удостоверение личности. На этом основании им вы­дается единый читательский билет, заполняется читательс­кий формуляр. Читательский билет является единственным документом, дающим право пользоваться библиотекой. При записи в библиотеку читатель должен ознакомиться с пра­вилами пользования и подтвердить обязательство их выпол­нять своей подписью на читательском билете и читательс­ком формуляре.

Правила пользования абонементом. Для заказа и по­лучения материалов на абонементах читатели предъявля­ют читательский билет, заполняют читательское требова­ние и расписываются в книжном формуляре и читательском требовании. Срок пользования литературой определяется дифференцированно администрацией библиотеки и фик­сируется в правилах пользования библиотекой. Не подле­жат выдаче на дом редкие и ценные книги. В случае их выдачи с читателя взимается залог, сумма которого опре­деляется администрацией библиотеки. Читатели могут продлить срок пользования взятыми на дом книгами, если на них нет спроса со стороны других читателей.

Права и ответственность читателей. Персонал вуза имеет право бесплатно пользоваться основными видами биб­лиотечно-информационных услуг:

464

ГЛАВА ЧЕТЫРНАДЦАТАЯ

СОЦИАЛЬНАЯ РАБОТА В ВУЗЕ

465

. получать полную информацию о составе фондов биб­лиотеки через систему каталогов;

. получать литературу из фонда библиотеки для времен­ного пользования в читальных залах и на абонементах;

. продлевать срок пользования литературой в установ­ленном порядке.

Дополнительные услуги читатели могут получать за пла­ту. Их перечень и стоимость утверждаются приказом по вузу.

Библиотека может вести обслуживание сотрудников других предприятий на основе коллективных договоров. Граждане, не являющиеся сотрудниками или обучаемыми вуза, могут обслуживаться библиотекой на основе индиви­дуальных договоров.

Читатели обязаны бережно относиться к полученной литературе, возвращать ее в установленные срок, возвра­тить литературу при выбытии из вуза. Ущерб книгам или библиотеке, нанесенный читателем, компенсируется соглас­но правилам, установленным действующим законодатель­ством и внутренними нормативными документами.

Примерный перечень платных услуг.

1. Библиотечное обслуживание предприятий и частных

лиц на коммерческой основе и по договорам.

2. Запись в библиотеку и обслуживание посторонних лиц. 3. Пользование литературой сверх установленного срока. 4. Определение классификационного индекса научной

работы.

5. Библиотечное обслуживание преподавателей и специ­алистов по тематике, не связанной с учебным процессом. 6. Составление библиографических списков.

7. Организация выездных выставок.

8. Подготовка тематических обзоров.

9. Подготовка копий опубликованных материалов. 10. Подготовка реферативных подборок.

Положение о залоге. Положение вводится с целью обес­печения эффективности использования и сохранности учеб­но-методических материалов и технического обеспечения учебного процесса.

1. Объектами, предоставляемыми в обмен на залоговую сумму, могут быть учебники, монографии, учебно-методи­ческие пособия, учебная техника и другие предметы, вы­даваемые в индивидуальное использование с целью более эффективного проведения учебного процесса.

--- ­

2. Объектами залога не могут быть учебные материа­лы, предоставляемые Фундаментальной библиотекой в рам­ках основной образовательной программы, оборудование, используемое в помещениях лабораторий и кафедр, лите­ратура и оборудование, не поставленные на материальный учет в университете.

3. Залоговая сумма является инструментом страховки ущерба вуза от порчи или утраты материальных ценнос­тей, предоставляемых в индивидуальное использование.

4. Если материальный объект является основным учеб­но-методическим материалом по учебной программе, то его использование должно быть доступно в минимальном ко­личестве через читальный зал фундаментальной библиоте­ки либо использоваться в факультетских (кафедральных) кабинетах курсового проектирования.

5. Возврат залога пользователю материалов может осу­ществляться по двум вариантам:

. полный возврат суммы залога (залоговая сумма возвра­щается в полном объеме при возврате пользователем

материальной ценности без дефектов и порчи),

. частичный возврат суммы залога в случае порчи, поте­ри материальной ценности, повышенного износа.

6. Сумма залога не может быть больше фактической

стоимости материального объекта.

7. По конкретному материальному объекту сумма за­лога устанавливается решением заведующего кафедрой, по согласованию с деканом факультета и главным бухгалте­ром университета.

8. Пользователь должен быть ознакомлен с правилами залога и поставлен в известность, что конкретный учебно-методический объект выдается под определенную залого­вую сумму.

9. Пользователь получает материальную ценность под расписку (в ведомости, журнале), при этом указывается сумма залога и предельный срок возврата.

10. При сумме залога более 20 руб. пользователю вы­

дается накладная.

11. Принимаемая залоговая сумма материально от­ветственным лицом (сотрудником кафедры) передается в бухгалтерию в течение суток (в обмен на общую наклад­ную). Все накладные сохраняются на кафедре в течение двух лет.

-- - - -- ­

--- - ­

466

ГЛАВА ЧЕТЫРНАДЦАТАЯ

12. Залоговая сумма не может быть использована бух­галтерией в течение срока залога. Она сохраняется как страховая сумма. Персональную ответственность за сохра­нение залоговой суммы несет главный бухгалтер.

13. Возврат пользователю материальной ценности за­логовой суммы (части залоговой суммы) осуществляется материально ответственным лицом кафедры под расписку в ведомости или журнале.

14. Невозвращенная часть залоговой суммы может ис­пользоваться кафедрой на приобретение или изготовление соответствующих учебно-методических материалов. Неце­левое использование этих средств не допускается.

. 15. Если материальный объект не возвращен в срок, то начисляется штраф в размере 1 % суммы залога за каждый просроченный день. Штраф изымается как часть залого­вой суммы при ее возврате.

16. Получение залоговой суммы, сдача ее в бухгалтерию, получение и возврат залога в структурном подразделении производятся распоряжением заведующего кафедрой.

17. Ведомости, журнал, накладные являются докумен­тами строгой отчетности и сохраняются на кафедре в тече­ние двух лет.

18. Необходимый комплект кафедральных документов,

регламентирующих процедуру залога:

. настоящее Положение о залоге, введенное приказом по

вузу,

. распоряжение по вузу о применении процедуры залога по конкретному материального объекту (внесенное ру­ководителем структурного подразделения и согласован­ное с вице-президентом по учебной работе, главным бухгалтером, начальником управления экономики).

. документы, подтверждающие цену учебно-методичес­кого объекта, предоставляемого в использование при гарантийном обеспечении залоговой суммой (балансо­вая стоимость, цена по накладной, себестоимость изго­товления),

. заключение заведующего кафедрой о нормативном сроке службы материального объекта, предоставляемого в залог,

. распоряжение заведующего кафедрой о назначении материально ответственного лица, реализующего про­цедуру залога.