УПЗС-11, 3 семестр / 3ТРУДПРАВ_УП3,5_3сем / MU_ик

Задания для зачетной работы:

Вариант 1.

1. Предмет трудового права.

2. Порядок рассмотрения коллективных трудовых споров.

Вариант 2.

1. Метод трудового права.

2. Подведомственность трудовых споров. Подсудность индивидуальных трудовых споров судам.

Вариант 3.

1. Основные принципы трудового права.

2. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в судах.

Вариант 4.

1. Система и структура трудового права.

1. Рассмотрение трудовых споров в организации.

Вариант 5.

1. Понятие, основные принципы и формы социального партнерства.

2. Понятие, виды, причины возникновения трудовых споров.

Вариант 6.

1. Источники трудового права.

2. Защита трудовых прав профессиональными союзами.

Вариант 7.

1. Правовой статус субъектов трудового права.

2. Органы федеральной инспекции труда: принципы деятельности, основные права и задачи, основные полномочия.

Вариант 8.

1. Понятие и виды субъектов трудовых правоотношений.

2. Порядок взыскания суммы причиненного ущерба с виновного работника.

Вариант 9.

1. Понятие и содержание коллективного договора и соглашения. Виды соглашений.

2. Коллективная (бригадная) материальная ответственность.

Вариант 10.

1. Порядок заключения коллективного договора.

2. Полная материальная ответственность.

Вариант 11.

1. Понятие и содержание трудового договора.

2. Условия наступления материальной ответственности работника. Обстоятельства, исключающие материальную ответственность работника.

Вариант 12.

1. Трудовой договор о работе по совместительству. Отличия совместительства от совмещения должностей и профессий.

2. Материальная ответственность работодателя за ущерб, причиненный работнику в результате незаконного лишения его возможности трудиться.

Вариант 13.

1. Особенности заключения срочного трудового договора.

2. Понятие и сущность материальной ответственности. Виды материальной ответственности.

Вариант 14.

1. Испытание при приеме на работу.

2. Государственные нормативные требования охраны труда. Обязанности работодателя по обеспечению здоровых и безопасных условий труда в организации.

Вариант 15.

1. Перевод на другую постоянную работу и его отличия от перемещения.

2. Понятие и содержание охраны труда.

Вариант 16.

1. Изменение существенных условий трудового договора.

2. Понятие и виды трудовых правоотношений

Вариант 17.

1. Временные переводы на другую работу в случае производственной необходимости.

2. Порядок применения дисциплинарных взысканий. Снятие дисциплинарных взысканий.

Вариант 18.

1. Расторжение трудового договора по собственному желанию работника.

2. Общая и специальная дисциплинарная ответственность.

Вариант 19.

1. Общая характеристика ст. 83 ТК РФ.

2. Поощрения за труд.

Вариант 20.

1. Понятие и виды рабочего времени. Неполное и сокращенное рабочее время.

2. Понятие дисциплины труда. Правила внутреннего трудового распорядка.

Вариант 21.

1. Сверхурочная работа.

2. Порядок исчисления средней заработной платы.

Вариант 22.

1. Понятие и содержание режима рабочего времени. Ненормированный рабочий день.

2. Системы оплаты труда

Вариант 23.

1. Гибкое рабочее время. Сменная работа.

2. Понятие заработной платы. Основные государственные гарантии по оплате труда работников.

Вариант 24.

1. Понятие и виды времени отдыха.

2. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков.

Вариант 25.

1. Выходные, нерабочие праздничные дни и иные дни, свободные от работы.

2. Понятие и виды отпусков.