Юриспруденция / 14. Психология делового общения / РПУД Психология делового общения
.pdfФедеральное государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования
« УРАЛЬСКАЯ АКАДЕМИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ»
Челябинский институт (филиал)
УТВЕРЖДАЮ
Директор ЧИ УрАГС
_____________С.Г. Зырянов «_29_» __августа____ 2010 г
РАБОЧАЯ ПРОГРАММА УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ
ПСИХОЛОГИЯ ДЕЛОВОГО ОБЩЕНИЯ
Для очного и заочного отделения
специальностей 080105.65 – Финансы и кредит, 080109.65 – Бухгалтерский учет, анализ и аудит, 030501.65 «Юриспруденция»,
080504.65 «Государственное и муниципальное управление»,
080103.65 – «Национальная экономика»
Составитель: кандидат психологических наук, доцент Н.И. Иоголевич кандидат педагогических наук доцент Е.К. Шибанова
Челябинск
2010
Психология делового общения: Рабочая программа / Составители: Н.И. Иоголевич, Е.К. Шибанова. – Челябинск, 2010. – 21 с.
Рабочая программа предназначена для занятий по курсу «Психология делового общения» для слушателей очной и заочной формы обучения, обучающихся по Специальностям 080105.65 – Финансы и кредит, 080109.65 – Бухгалтерский учет, анализ и аудит, 030501.65 «Юриспруденция», 080504.65 «Государственное и муниципальное управление», 080103.65 – Национальная экономика
Рабочая программа утверждена на заседании кафедры «История и фило-
софия» от 29.08.10. Протокол № 1.
2
СОДЕРЖАНИЕ
1. УЧЕБНАЯ ПРОГРАММА КУРСА
1.1. Содержание программы
1.2. Список рекомендованной учебной литературы и периодических изданий
2. РАБОЧАЯ ПРОГРАММА КУРСА
2.1. Введение
2.2. Структура учебной дисциплины
2.3. Тематический план учебной дисциплины
2.4. Содержание лекционного курса
2.5. Планы семинарских занятий
2.6. Требования и примерные темы рефератов Самостоятельная работа
2.8.Темы для самостоятельного изучения
2.9.Перечень вопросов для подготовки к зачету
4
4
6
7
7
10
14
17
19
20
3
1.УЧЕБНАЯ ПРОГРАММА КУРСА
1.1.Содержание программы
Формирование коммуникативной компетентности – важнейшее направление в современном психологическом образовании тех, чья работа предполагает взаимодействие с населением, а также разными государственными службами и органами. В рамках своей деятельности специалист должен уметь налаживать и поддерживать длительные деловые отношения как со своим руководством, так и с коллегами по работе. Для этого ему необходимо не только знать техники и технологии организации эффективных коммуникаций, но и владеть ими. Поэтому дисциплина «Психология делового общения» является неотъемлемой частью подготовки специалиста-экономиста и входит в состав блока дисциплин соответствующей специализации.
Программа содержательно дополняет дисциплины Государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования РФ по специальности 060500 «Бухучет, анализ и аудит» и 060400 «Финансы и кредит»..
1.2. Список рекомендованной учебной литературы и периодических изданий
Основная литература:
1.Милорадова Н.Г. Психология и педагогика. – М.: Гардарика, 2010. – 335 с.
2.Гуревич П.С. Психология и педагогика. – М.: Юнити-Дана, 2007. – 320 с.
3.Столяренко А.М. Психология и педагогика. – М.: Юнити-Дана, 2010. – 527 с.
4.Психология и педагогика / Под ред. Э.В. Островского. – М.: Вузовский учебник, 2008. – 384 с.
5.Бордовская Н.В., Реан А.А. Педагогика. СПб.: Питер, 2010.
6.Гальперин П.Я. Лекции по психологии. КД Университет, 2009.
7.Столяренко Л.Д. Основы психологии. – Ростов н/Д.: Феникс, 2009.
Дополнительная литература:
1.Об образовании: Федеральный закон от 10 июля 1992 г. № 3266-1// Российская газета. 1996.23 января.
2.Об утверждении федеральной программы образования: Федеральный закон от 10 апреля 2000 г. № 51-ФЗ// Собрание законодательства. 2000.№16. Ст.1639.
3.Национальная доктрина образования в Российской Федерации. М.: Высшая школа, 2000.
4.Ананьев Б.Г. Человек как предмет познания. М.: Наука, 2000.
5.Андреева Г.С. Социальная психология. М.: АспектПресс, 2001.
6.Басова Н.В. Педагогическая и практическая психология. Ростов н/Д, Феникс, 2000.
4
7.Волков Б.С. Методы исследований в психологии. М.: Российское Педагогическое Агентство, 2002.
8.Гальперин П.Я. Введение в психологию. М.: Педагогика, 1999.
9.Гамезо М.В., Домашенко И.А. Атлас по психологии. М.: Российское Педагогическое Агентство, 2001.
10.Гиппенрейтер Ю.Б. Введение в общую психологию. М.: Юрайт, 2010.
11.Зимняя И.А. Комментарий к Закону «Об образовании». М.: Юрид. лит.,
2000.
12.Зимняя И.А. Педагогическая психология. М.: Логос,1999.
13.Изард К.Е. Психология эмоций. СПб.: Питер, 2000.
14.Ильин Е.П. Психология воли. СПб.: Питер, 2000.
15.Кияшенко Н.И. Эстетическое образование, как способ формирования личности. Вопросы философии.-2010.-№3
16.Кричевский Р.Л., Дубовская Е.М. Социальная психология малой группы. М.: Аспект Пресс, 2002.
17.Маркова Л.А. Физика мозга и мышление человека. // Вопросы философии.- 2010.-№3
18.Психология личности: Хрестоматия в 2 т. Самара: Издательский дом «Бахрах», 2009.
19.Рубинштейн С.Л. Основы общей психологии. СПб.: Питер, 2009.
20.Смирнов С.Д. Педагогика и психология высшего образования: от деятельности к личности. М.: Академия, 2009.
21.Степанова М.А. Психологическая наука и философия в сфере образования: современное сосотояние и актуальные задачи // Вопросы философии.-2010.- №6
22.Штеренберг М.И. Кризисы и проблемы воспитания // Вопросы философии.- 2010.-№4
5
2. РАБОЧАЯ ПРОГРАММА КУРСА
2.1. Введение
Цель курса: повышение коммуникативной компетентности, как важного условия эффективности профессиональной деятельности экономиста.
Задачи курса:
познакомить с психологическими закономерностями общения и взаимоотношения с другими людьми.
изучить современные концепции и технологии коммуникаций.
научить вырабатывать эффективную стратегию и тактику поведения в процессе межличностного общения.
Требования к уровню усвоения содержания курса
Иметь представление:
о сущности коммуникаций в организации;
об основных стратегиях коммуникаций;
о целях и задачах делового общения;
о роли руководителя в организации и управлении общением;
о коммуникативной компетентности менеджера.
Знать:
основные психологические закономерности, влияющие на эффективность общения;
основные стратегии и тактики коммуникаций.
Уметь:
формулировать цели и задачи делового общения;
анализировать предмет общения;
вести беседу, собеседование, деловой разговор, дискуссию, деловое совещание, переговоры, торги и т.д.
корректировать поведение подчиненных, используя коммуникативные техники.
Владеть навыками:
пассивного и активного слушания;
постановки вопросов и ответов;
доказательств и обоснований, аргументации и убеждения;
достижения соглашений и решений;
оценивания своего уровня развития коммуникативной компетентности и индивидуальных психологических особенностей, влияющих на эффективность общения.
6
Достижению отмеченных дидактических целей программы курса «Психология делового общения» способствуют структура и логика изучения учебной дисциплины. Они предполагают систематичность и последовательность освоения учебного материала, оптимальность перехода от простых проблем к более сложным. Для повышения действенности достижения конечных целей обучения при изучении курса используются активные формы проведения практических занятий.
2.2. Структура учебной дисциплины
Очное отделение
Специаль- |
Базовое |
Всего |
Ауд. |
Лекции |
Сем., |
СРС |
Форма |
ность |
образование |
практ. |
отчетности |
||||
ФК |
среднее |
90 |
54 |
38 |
16 |
36 |
зачет |
ГМУ |
среднее |
80 |
54 |
38 |
16 |
26 |
экзамен |
Заочное отделение
Специаль- |
Базовое |
Всего |
Ауд. |
Лекции |
Сем., |
СРС |
Форма |
|
ность |
образование |
практ. |
отчетности |
|||||
|
Высшее, |
|
|
|
|
|
|
|
БУ, ФК, Ю |
ср. профес. |
90 |
10 |
8 |
2 |
80 |
зачет |
|
|
среднее |
|
|
|
|
|
|
|
ГМУ |
Высшее, |
80 |
10 |
8 |
2 |
70 |
экзамен |
|
ср. профес., |
||||||||
|
|
|
|
|
|
|
||
ГМУ |
Среднее |
80 |
16 |
14 |
2 |
64 |
экзамен |
|
|
Высшее, |
|
|
|
|
|
|
|
НЭ |
ср. профес. |
135 |
14 |
12 |
2 |
121 |
зачет |
|
|
среднее |
|
|
|
|
|
|
Небольшой объем аудиторных занятий предполагает необходимость самостоятельной работы в межсессионный период в соответствии с тематическим планом изучения курса.
2.3.Тематический план учебной дисциплины
Специальности ФК Очная форма обучения
Наименование разделов и тем |
Лек- |
Прак- |
Сам. |
Всего |
|
ции |
тикум |
работа |
часов |
||
|
|||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
Раздел 1. Природа общения |
|
|
|
||
Тема 1.1. Сущность и цели делового общения |
2 |
- |
2 |
4 |
|
Тема 1.2. Переменные коммуникативного процесса |
2 |
- |
2 |
4 |
|
Тема 1.3. Коммуникативные барьеры и пути их |
4 |
2 |
4 |
10 |
|
преодоления |
|||||
|
|
|
|
||
Итого по разделу |
8 |
2 |
8 |
18 |
7
Раздел 2. Коммуникативная компетентность в профессиональной деятельности |
|||||
Тема 2.1. Трансактный анализ общения |
4 |
- |
4 |
8 |
|
Тема 2.2. Техники слушания в деловом общении |
2 |
2 |
2 |
6 |
|
Тема 2.3. Техника постановки вопросов и ответов |
2 |
- |
4 |
6 |
|
Тема 2.4. Невербальные средства коммуникации |
4 |
- |
6 |
10 |
|
Итого по разделу |
12 |
2 |
16 |
30 |
|
Раздел 3. Формы устных коммуникаций |
|
|
|||
Тема 3.1. Публичное выступление |
6 |
4 |
4 |
14 |
|
Тема 3.2. Деловое совещание |
6 |
4 |
4 |
14 |
|
Тема 3.3. Деловые переговоры |
6 |
4 |
4 |
14 |
|
Итого по разделу |
18 |
12 |
12 |
42 |
|
Всего по дисциплине |
38 |
16 |
36 |
90 |
|
Специальности ГМУ |
|
|
|
|
|
Очное форма обучения |
|
|
|
|
|
Наименование разделов и тем |
Лек- |
Прак- |
Сам. |
Всего |
|
ции |
тикум |
работа |
часов |
||
|
|||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
Раздел 1. Природа общения |
|
|
|
||
Тема 1.1. Сущность и цели делового общения |
2 |
- |
2 |
4 |
|
Тема 1.2. Переменные коммуникативного процесса |
2 |
- |
2 |
4 |
|
Тема 1.3. Коммуникативные барьеры и пути их |
4 |
2 |
4 |
10 |
|
преодоления |
|||||
|
|
|
|
||
Итого по разделу |
8 |
2 |
8 |
18 |
|
Раздел 2. Коммуникативная компетентность в профессиональной деятельности |
|||||
Тема 2.1. Трансактный анализ общения |
4 |
- |
2 |
6 |
|
Тема 2.2. Техники слушания в деловом общении |
2 |
2 |
2 |
6 |
|
Тема 2.3. Техника постановки вопросов и ответов |
2 |
- |
4 |
6 |
|
Тема 2.4. Невербальные средства коммуникации |
4 |
- |
4 |
8 |
|
Итого по разделу |
12 |
2 |
12 |
26 |
|
Раздел 3. Формы устных коммуникаций |
|
|
|||
Тема 3.1. Публичное выступление |
6 |
4 |
2 |
12 |
|
Тема 3.2. Деловое совещание |
6 |
4 |
2 |
12 |
|
Тема 3.3. Деловые переговоры |
6 |
4 |
2 |
12 |
|
Итого по разделу |
18 |
12 |
6 |
36 |
|
Всего по дисциплине |
38 |
16 |
26 |
80 |
|
Специальности ГМУ |
|
|
|
|
|
Заочная форма обучения (среднее образование) |
|
|
|
|
|
Наименование разделов и тем |
Лек- |
Прак- |
Сам. |
Всего |
|
ции |
тикум |
работа |
часов |
||
|
|||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
Раздел 1. Природа общения |
|
|
|
||
Тема 1.1. Сущность и цели делового общения |
1 |
- |
6 |
7 |
|
Тема 1.2. Переменные коммуникативного процесса |
2 |
- |
6 |
8 |
|
Тема 1.3. Коммуникативные барьеры и пути их |
1 |
1 |
6 |
8 |
|
преодоления |
|||||
|
|
|
|
||
Итого по разделу |
4 |
1 |
18 |
23 |
|
Раздел 2. Коммуникативная компетентность в профессиональной деятельности |
|||||
Тема 2.1. Трансактный анализ общения |
1 |
- |
4 |
5 |
|
Тема 2.2. Техники слушания в деловом общении |
1 |
|
8 |
9 |
8
Тема 2.3. Техника постановки вопросов и ответов |
1 |
- |
8 |
7 |
|
Тема 2.4. Невербальные средства коммуникации |
1 |
- |
6 |
7 |
|
Итого по разделу |
4 |
|
26 |
30 |
|
Раздел 3. Формы устных коммуникаций |
|
|
|||
Тема 3.1. Публичное выступление |
2 |
|
6 |
8 |
|
Тема 3.2. Деловое совещание |
2 |
1 |
8 |
11 |
|
Тема 3.3. Деловые переговоры |
2 |
|
6 |
8 |
|
Итого по разделу |
6 |
1 |
20 |
27 |
|
Всего по дисциплине |
14 |
2 |
64 |
80 |
|
Специальности ГМУ |
|
|
|
|
|
Заочная форма обучения (среднее-проф. и высшее) |
|
|
|
|
|
Наименование разделов и тем |
Лек- |
Прак- |
Сам. |
Всего |
|
ции |
тикум |
работа |
часов |
||
|
|||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
Раздел 1. Природа общения |
|
|
|
||
Тема 1.1. Сущность и цели делового общения |
1 |
- |
8 |
9 |
|
Тема 1.2. Переменные коммуникативного процесса |
1 |
- |
6 |
7 |
|
Тема 1.3. Коммуникативные барьеры и пути их |
1 |
1 |
8 |
10 |
|
преодоления |
|||||
|
|
|
|
||
Итого по разделу |
3 |
1 |
22 |
26 |
|
Раздел 2. Коммуникативная компетентность в профессиональной деятельности |
|||||
Тема 2.1. Трансактный анализ общения |
|
- |
6 |
6 |
|
Тема 2.2. Техники слушания в деловом общении |
1 |
|
8 |
9 |
|
Тема 2.3. Техника постановки вопросов и ответов |
|
- |
8 |
8 |
|
Тема 2.4. Невербальные средства коммуникации |
1 |
- |
6 |
7 |
|
Итого по разделу |
2 |
|
28 |
30 |
|
Раздел 3. Формы устных коммуникаций |
|
|
|||
Тема 3.1. Публичное выступление |
1 |
|
6 |
7 |
|
Тема 3.2. Деловое совещание |
1 |
1 |
8 |
10 |
|
Тема 3.3. Деловые переговоры |
1 |
|
6 |
7 |
|
Итого по разделу |
3 |
1 |
20 |
24 |
|
Всего по дисциплине |
8 |
2 |
70 |
80 |
|
Специальности БУ,ФК,Ю |
|
|
|
|
|
Заочная форма обучения |
|
|
|
|
|
Наименование разделов и тем |
Лек- |
Прак- |
Сам. |
Всего |
|
ции |
тикум |
работа |
часов |
||
|
|||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
Раздел 1. Природа общения |
|
|
|
||
Тема 1.1. Сущность и цели делового общения |
1 |
- |
8 |
9 |
|
Тема 1.2. Переменные коммуникативного процесса |
1 |
- |
8 |
9 |
|
Тема 1.3. Коммуникативные барьеры и пути их |
1 |
1 |
10 |
12 |
|
преодоления |
|||||
|
|
|
|
||
Итого по разделу |
3 |
1 |
26 |
30 |
|
Раздел 2. Коммуникативная компетентность в профессиональной деятельности |
|||||
Тема 2.1. Трансактный анализ общения |
1 |
- |
6 |
7 |
|
Тема 2.2. Техники слушания в деловом общении |
1 |
|
8 |
9 |
|
Тема 2.3. Техника постановки вопросов и ответов |
|
- |
8 |
8 |
|
Тема 2.4. Невербальные средства коммуникации |
1 |
- |
6 |
7 |
|
Итого по разделу |
3 |
|
28 |
31 |
9
Раздел 3. Формы устных коммуникаций |
|
|
|||
Тема 3.1. Публичное выступление |
1 |
|
8 |
9 |
|
Тема 3.2. Деловое совещание |
|
1 |
10 |
11 |
|
Тема 3.3. Деловые переговоры |
1 |
|
8 |
9 |
|
Итого по разделу |
2 |
1 |
26 |
29 |
|
Всего по дисциплине |
8 |
2 |
80 |
90 |
|
Специальность НЭ |
|
|
|
|
|
Заочная форма обучения |
|
|
|
|
|
Наименование разделов и тем |
Лек- |
Прак- |
Сам. |
Всего |
|
ции |
тикум |
работа |
часов |
||
|
|||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
Раздел 1. Природа общения |
|
|
|
||
Тема 1.1. Сущность и цели делового общения |
2 |
- |
10 |
12 |
|
Тема 1.2. Переменные коммуникативного процесса |
1 |
- |
10 |
11 |
|
Тема 1.3. Коммуникативные барьеры и пути их |
1 |
- |
12 |
13 |
|
преодоления |
|||||
|
|
|
|
||
Итого по разделу |
4 |
|
32 |
36 |
|
Раздел 2. Коммуникативная компетентность в профессиональной деятельности |
|||||
Тема 2.1. Трансактный анализ общения |
1 |
- |
12 |
13 |
|
Тема 2.2. Техники слушания в деловом общении |
1 |
1 |
10 |
12 |
|
Тема 2.3. Техника постановки вопросов и ответов |
1 |
- |
10 |
11 |
|
Тема 2.4. Невербальные средства коммуникации |
1 |
- |
16 |
17 |
|
Итого по разделу |
4 |
1 |
48 |
53 |
|
Раздел 3. Формы устных коммуникаций |
|
|
|||
Тема 3.1. Публичное выступление |
2 |
- |
15 |
17 |
|
Тема 3.2. Деловое совещание |
1 |
- |
12 |
13 |
|
Тема 3.3. Деловые переговоры |
1 |
1 |
14 |
16 |
|
Итого по разделу |
4 |
1 |
41 |
46 |
|
Всего по дисциплине |
12 |
2 |
121 |
135 |
2.4. Содержание лекционного курса Раздел 1. ПРИРОДА ОБЩЕНИЯ
ТЕМА 1.1. Сущность и цели делового общения
Роль общения в современной жизни. Общение как социальнопсихологический механизм взаимодействия в профессиональной деятельности. Вербальные и невербальные средства общения. Задачи и функции общения.
Литература
2.Панфилова А.П. Деловая коммуникация в профессиональной деятельности: Учебное пособие. – СПб.: Знание ИВЭСЭП, 2001.
3.Психология и этика делового общения: Учебник для вузов / Под ред. В.Н. Лавриненко. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2002.
4.Руденский Е.В. Основы психотехнологии общения менеджера. – Новосибирск: НГАЭиУ; 1997.
10