Документоведение
.pdfОсновные требования, предъявляемые к формированию дел
1.В дело помещаются документы, работа по которым завершена,
2.Документы, подшиваемые в дело, должны быть подлинниками или заверенными копиями,
3.В дело помещается, как правило, один экземпляр документа,
4.Каждый документ, помещённый в дело, должен быть правильно оформлен ( иметь дату, подпись, отметку об исполнении и т. д.),
5.В дело не должны подшиваться документы, подлежащие возврату, а также черновики документов,
6.В дело формируются документы одного года,
7.Документы, касающиеся одного вопроса, помещаются в одно дело,
8.Документы внутри дела чаще всего располагаются в обратной хронологической последовательности,
9.Документы разных сроков хранения формируются в разные дела,
10.Приложения подшиваются вместе с документами, к которым они
относятся.
21
Перечень документов, рекомендуемых для разработки на практических занятиях
1.Протокол №1 собрания учредителей.
2.Титульный лист устава.
3.Выписка из устава. Цели и основные направления деятельности предприятия
4.Общий бланк предприятия и бланк для писем.
5.Штатное расписание на: …….… год.
6.Приказ по личному составу.
7.Приказ по основной деятельности.
8.Рекламно-информационное письмо.
9.Письмо -ответ.
10.Объяснительная записка.
11.Телефонограмма.
12.Журнал регистрации входящих документов.
13.Журнал регистрации исходящих документов.
14.Заявка на материально-техническое обеспечение.
15.Договор на выполнение работ.
16.Акт приемки-сдачи работ.
17.Должностная инструкция(специалиста по защите информации). 18.Номенклатура дел предприятия.
19.Положение о структурном подразделении(отдел документального обеспечения).
20.Трудовой контракт.
22
Вопросы для аттестации по курсу "Документоведение"
1.Требования к бланковой документации.
2.Схема расположения реквизитов организационнораспорядительных документов.
3.Нормативно-методическая база делопроизводства.
4.Роль документальной информации в системе управления.
5.Законодательные акты РФ в сфере информации и документации.
6.Унификация и стандартизация управленческих документов.
7.Государственная система документационного обеспечения управления. Назначение. Основные положения.
8.Состав реквизитов организационно-распорядительной документации.
9.Основные системы управленческих документов, их классификация.
10.Терминологическая система документоведения.
11.Система организационно-правовой документации. Назначение, содержание, правила разработки и оформления.
12.Система распорядительной документации. Назначение, содержание, основные документы.
13.Информационно-справочная документация. Назначение и состав.
14.Служебное письмо. Основные требования к деловой переписке.
15.Служебное письмо. Постоянные и переменные реквизиты.
16.Особенности официально-делового стиля документа.
17.Язык документа. Основные требования к управленческой информации.
18.Требования к текстам документов. Употребление специальной лексики.
19.Этикет делового общения. Нормы делового этикета при ведении переписки.
20.Требования к текстам документов. Применение сокращенных слов в служебных документах.
21.Требования к текстам документов. Употребление языковых формул
22.Требования к текстам документов. Построение предложений.
23.Оформление дат и чисел в документах.
24.Требования к оформлению отчетов о научно-исследвательской работе.
25.Документооборот предприятия. Схема организации работы с документами.
26.Документооборот предприятия. Порядок работы с внутренними документами.
27.Документооборот предприятия. Требования к формированию дел.
23
Терминологический словарь
Документоведение – научная дисциплина, изучающая закономерности формирования и функционирования систем ДОУ.
Делопроизводство – отрасль деятельности, обеспечивающая документирование и организацию работы с официальными документами. Документирование – регламентированный процесс записи информации на бумажном или ином носителе, обеспечивающий её юридическую силу. Документ – зафиксированная на материальном носителе информация с реквизитами, позволяющими её идентифицировать.
Документация – комплект документов сгруппированных по какому-либо признаку.
Документооборот – это движение документов внутри предприятия и между предприятиями с момента их создания до отправки на хранение или уничтожение.
Дело – это совокупность документов, относящихся к одному вопросу или участку деятельности и помещённых в одну обложку.
Номенклатура дел – это систематизированный перечень номеров и названий дел, с указанием количества томов, сроков хранения и статьи из документа, определяющего эти сроки.
Архив – место долговременного хранения документации со специальной организацией массивов документов, гарантирующей возможность доступа к ним по определённым правилам.
Реквизиты (от латинского requisitum – требуемое, необходимое) – это опознавательные элементы документа, определяющие его правоотношения с субъектами и объектами деятельности предприятия.
Формуляр документа – набор реквизитов официального документа, расположенных в определённой последовательности.
Юридическая сила – свойство официального документа, сообщаемое ему действующим законодательством, компетенцией издавшего его органа и установленным порядком его оформления.
Информация – это сведения о лицах, предметах, фактах, событиях, явлениях и процессах независимо от формы их представления. Конфиденциальная информация – документированная информация, доступ
ккоторой ограничивается в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Государственная система документированного обеспечения управления (ГСДОУ) – это совокупность правил, устанавливающих единые требования
кдокументированию управленческой деятельности и организации работы
сдокументами.
Унифицированные системы документации (УСД) – это совокупность взаимосвязанных унифицированных форм документов, средств их ведения, нормативных материалов по их разработке и применению.
24
Унификация документов – установление единообразия состава и форм управленческих документов, создаваемых при решении однотипных управленческих функций и задач.
Стандартизация документов – это форма юридического закрепления проведённой унификации и уровня её обязательности.
Стиль – это особенность языка, проявляющаяся в отборе и организации языковых средств в связи с задачами общения.
Официально-деловой стиль – это функциональная разновидность языка, предназначенная для общения в сфере управления.
25
Библиографический список
1.Организация работы с документами: Учебник/ Под ред. проф. В.А. Кудрявцева. 2-е изд. М.: Инфра – М, 2001.
2.Кирсанова М.В., Аксенонов Ю.М. Курс делопроизводства. Документационное обеспечение управления: Учебное пособие. 4-е изд. М.: Инфра – М; Новосибирск, 2001.
3.Андреева В.И.. Делопроизводство: Пактическое пособие. 7-е изд. М.: ЗАО "Бизнес - школа Интел – синтез", 2000.
4.Стенюков М.В. Документы. Делопроизводство: Практическое пособие по документационному обеспечению деятельности предприятия. 5-е – изд. М.:
ПРИОР, 2000.
26
ЭТАП 4
ЭТАП 3
Приложение 1
Схема работы с исходящими документами
Традиционные |
ИСХОДЯЩИЕ |
Электронные |
документы на бумаге (Д) |
ДОКУМЕНТЫ |
документы (ЭД) |
Регистрация документов. |
ПРИНТЕР |
|
||
Перевод (ЭД) в (Д). Простановка |
|
|
|
|
Канцелярия факсимильной подписи |
|
|
||
|
КОМПЬЮТЕР |
|||
руководителя. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Отправка адресату по факсу или |
|
|
|
|
электронной почтой |
|
|
|
(Д) |
|
|
|
|
|
|
|
(д) |
Рассмотрение документа. |
|
(Д) |
Руководитель |
Направление в канцелярию. |
|
|
|
|
|
||
|
КОМПЬЮТЕР |
|
|
|
|
|
|
|
|
(ПД) |
|
ЭТАП 2
ЭТАП 1
Согласование проекта документа. Направление на утверждение и согласование руководителю.
Составление проекта документа (ПД). Направление в подразделение на согласование.
(ПД) Подразделение
КОМПЬЮТЕР
(ПД)
(ПД)
КОМПЬЮТЕР Исполнитель
Рис. 2. Схема автоматизации делопроизводства
27
ЭТАП 8
Приложение 2
Схема работы с входящими документами
Электронные документы |
ВХОДЯЩИЕ |
Традиционные |
Документы на бумаге (ЭД) |
ДОКУМЕНТЫ |
документы на бумаге (ТД) |
|
|
|
|
Канцелярия |
|
|
|
|
СКАНЕР |
Оперативный архив |
1 ЭТАП |
||
|
|
|
|
|||
Хранение использованных |
|
|
(ЭД) традиционных документов |
|||
КОМПЬЮТЕР |
||||||
документов в архиве ПК (Д) |
Перевод с помощью |
|||||
|
|
сканера (Д) в (ЭД). Регистрация документов. Направление руководителю.
ЭТАП 7
ЭТАП 6
(ЭД) + (ООИ) |
(ЭД) |
|
|||
|
|
|
|
|
Руководитель |
|
|
|
|
|
Рассмотрение документов. |
Рассмотрение |
|
КОМПЬЮТЕР |
|
||
|
|
|
|||
исполнительного документа |
|
|
|
|
|
Принятие решения. |
|
|
|
Направление в подразделение |
|
Снятие с контроль исполнения. |
|
|
|
||
Направление в канцелярию. |
|
|
|
Контроль исполнения |
|
(ЭД) + (ООИ) |
(ЭД) + резолюция |
||||
|
|
|
|
|
Начальник подразделения |
Рассмотрение |
|
|
|
Рассмотрение документов. |
|
исполнительного |
|
|
|
|
Конкретизация заданий. |
|
КОМПЬЮТЕР |
|
|||
документа. Отчет об |
|
|
Направление исполнителю. |
||
|
|
|
|
||
исполнении перед |
|
|
|
Контроль исполнения. |
|
руководителем. |
|
|
|
|
2 ЭТАП
3 ЭТАП
ЭТАП 5
(ЭД) + (ООИ) |
(ЭД) + резолюция |
||
Направление (ЭД) и отметки |
|
Исполнитель |
|
|
|
||
об исполнении (ООИ) |
|
|
|
начальнику подразделения |
КОМПЬЮТЕР |
|
Исполнение документов |
28
4 ЭТАП
Приложение 3
Сроки хранения документов (Выписка из перечня типовых документов, образующихся в деятельности
организаций, с указанием сроков хранения
(М. 2001)
№ п/п |
Статья |
Наименование документов |
Срок |
перечня |
хранения |
||
1. |
Ст.6 |
Приказы, распоряжения |
|
1.1 |
|
-по основной деятельности |
Постоянно |
1.2 |
|
-по личному составу |
75 лет |
1.3 |
|
-о взысканиях, отпусках, командировках |
5 лет |
1.4 |
|
-по административно-хозяйственным |
5 лет |
|
|
вопросам |
|
2 |
Ст. 13 |
Уставы |
|
2.1 |
|
По месту разработки и утверждения |
Постоянно |
2.2 |
|
Свидетельства о регистрации и |
Постоянно |
|
|
ликвидации предприятия |
|
3.1 |
Ст. 14 |
Протоколы собраний трудовых |
Постоянно |
3.2 |
|
коллективов (акционеров) |
5 лет, ЭПК |
|
Протоколы собрания стуктурных |
||
3.3 |
|
подразделений |
До |
|
|
Бюллетени для голосования |
прекращения |
|
|
|
деятельности |
|
|
|
ЭПК |
4. |
Ст. 16 |
Положения о структурных |
Постоянно |
|
|
подразделениях |
|
5. |
Ст. 19 |
Документы о лицензировании |
Постоянно |
6. |
Ст. 32 |
Штатные расписания организаций по |
Постоянно |
|
|
месту разработки и утверждения |
|
7.Ст. 35 Должностные инструкции
7.1 |
По месту разработки |
Постоянно |
29
Продолжение приложения 3
№ n/n |
Статья |
Наименование документов |
Срок |
||
перечня |
хранения |
||||
7.2 |
|
В других организациях |
3 года (после |
||
|
|
|
замены |
||
|
|
|
новыми) |
||
8. |
Ст. 41 |
Переписка по организационным |
5 лет, ЭПК |
||
|
|
вопросам |
|
|
|
9. |
Ст. 67 |
Номенклатура дел |
Постоянно |
||
10. |
Ст. 68 |
Проекты документов об организации |
3 года (после |
||
|
|
делопроизводства |
утверждения) |
||
11. |
Ст. 71 |
Договоры о проектировании, внедрении |
5 лет |
(после |
|
|
|
автоматизированных систем и |
истечения |
||
|
|
програмных продуктов |
срока |
дого- |
|
|
|
|
вора) ЭПК |
||
12. |
Ст. 72 |
Журналы регистрации документов |
Постоянно |
||
12.1 |
|
- нормативных и распорядительных |
3 года |
|
|
12.2 |
|
- поступающих и отправляемых |
|
|
|
13. |
Ст. 232 |
Переписка об организации, |
5 лет, ЭПК |
||
|
|
планировании информационной |
|
|
|
|
|
деятельности, маркетинга |
|
|
|
14. |
Ст. 250 |
Информационные рекламные письма |
До ликвида- |
||
ции пред- |
|||||
|
|
По месту создания |
|||
|
|
|
приятия |
||
14.1 |
|
|
|
|
|
14.2 |
|
В других организациях |
До минова- |
||
|
ния надобно- |
||||
|
|
|
|||
15. |
|
|
сти |
|
|
Ст. 254 |
Переписка об организации и проведении |
5 лет, ЭПК |
|||
|
|||||
|
|
выставок, презентаций |
|
|
30