- •31. Сущность, функции и принципы организации финансов предприятия и особенности их функционирования в коммерческих организациях.
- •32. Сущность финансов предприятия и особенности их организации на предприятиях финансовой сферы (в финансово- кредитной и страховой деятельности)
- •33. Сущность финансов предприятия и особенности их функционирования в некомерческих организациях
- •34. Бюджетная система: особенности построения в странах с различным государственным устройством, модели бюджетного федерализма
- •35. Бюджет: сущность, доходы, расходы и сбалансированность бюджета.
- •36 Фондовый рынок: сущность, структура, функции
- •37 Ценные бумаги: сущность, классификация, принципы управления портфелем ценных бумаг компаний и банков
- •38. Бюджетный процесс: содержание, участники, процессы рассмотрения, утверждения и исполнения
- •39. Финансы домашнего хозяйства: экономическая категория, доходы, расходы денежные сбережени.
- •40. Реорганизация (слияние и поглощение) компаний: понятия, виды, зарубежная и отечественная практика, тенденции.
40. Реорганизация (слияние и поглощение) компаний: понятия, виды, зарубежная и отечественная практика, тенденции.
Реорганизация представляет собой имущественную трансформацию отдельных хозяйствующих субъектов, сопровождаемую преобразованием их организационно правового статуса с целью более эффективного осуществления хозяйствующей деятельностью.
Реорганизация предприятия может осуществляться в следующих формах:
Слияние предприятий представляет собой объединение 2-х предприятий, в результате которого создается новое предприятия, их правопреемник. Все имущество, а также имущественные права и обязанности, реорганизуемых в этой форме предприятия переходит к предприятия правопреемнику. ПРЕДПРИЯТИЯ, участвующие в слиянии заключают договор о слиянии, в котором обговариваются технические детали этого акта.
Присоединение предусматривает прекращение деятельности одного или нескольких предприятия, как юридического лица, и передачу всех имущественных прав и обязанностей другому предприятия. После осуществления присоединения, присоединяемое предприятия теряет статус юридического лица.
Разделение предусматривает ликвидацию предприятия с одновременным созданием на его базе 2х или более, новых, самостоятельных предприятия. Каждый из новообразованных предприятия получает статус юридического лица, а имущественные права и обязанности переходят к каждому из них в соответствии с разделительным балансом. Решение о разделении, его условиях и порядке конвертации акций принимается общим собранием акционеров.
Выделение части активов и пассивов предприятия и передача их одному или нескольким вновь создаваемым предприятия. Старое предприятия продолжает свое функционирование.
Преобразование изменение предприятием его организационно-правовой формы.
Важнейшими документами, связанными с реорганизацией предприятия, являются передаточный акт или разделительный баланс. Они утверждаются высшим органом предприятия или органом, принявшим решение о реорганизации, и предоставляются вместе с учредительными документами для государственной регистрации.