Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Охорона праці та її постанова в дистанції сигналізації та зв'язку / Охорона праці та її постанова в дистанції сигналізації та зв'язку.doc
Скачиваний:
239
Добавлен:
08.08.2013
Размер:
3.11 Mб
Скачать

Погоджування з охорони праці між адміністрацією та профкомом дистанції сигналізації та зв’язку

З метою поліпшення умов праці робітників дистанції адміністрація обов’язується:

1. Виділити для виконання комплексних заходів з охорони праці на 2005 рік з усіма джерелами фінансування 2500 гривень, у тому числі для таких заходів:

п/п

Найменування

заходу

Кількість працюючих, яким поліпшені умови праці

Виділені кошти

всього/люд.

в т.ч. жінок

1

Придбання медикаментів для поповнення аптечок першої допомоги та профілактики

1000

2

Придбання нормативних актів з охорони праці, літератури, підписка на журнал "Охорона праці"

700

3

Оснащення санітарно-побутових приміщень (гардеробних, душових, кімнат приймання їжі та ін.) з метою доведення цих приміщень до потрібних санітарних норм

7

1

400

4

Реконструкція діючих систем штучного освітлення з метою досягнення нормативних вимог

5

1

400

Разом 2500

2. Забезпечити в дистанції виконання робіт з охорони праці, які передбачені погодженням з охорони праці.

Адміністрація і профком зобов’язуються– забезпечити всебічне роз’яснення серед колективу дистанції цілей та задач цього погодження.

Начальник дистанції Голова профкому

________________ В. Д. Коваленко _____________ В. О. Межиборець

"___" ___________ 2005 г. "___" _________ 2005 г.

Додаток В

К а р т а у м о в п р а ц і

Підприємство (організація, установа)

Харківська дистанція сигналізації та зв’язку

Виробництво

залізничний транспорт

Цех (дільниця, відділ)

цех механізації

Номер робочого місця

96

Професія (посада)

електрозварювальник на зовнішніх роботах

Номери аналогічних робочих місц

-

1 Оцінка факторів виробничого середовища і трудового процесу

з/п

Фактори виробничого

середовища і трудового процесу

Дата досліджень

Нормативне значення (ГДР, ГДК)

Фактичне значення

ІІІ клас – шкідливі і небезпечні умови і характер праці

Тривалість дії фактора,

% за зміну

Примітка

1 ступінь

2 ступінь

3 ступінь

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

1

Шкідливі хімічні речовини, мг/м3

1 клас небезпеки

2 клас небезпеки - марганець

28.10.03

0,2

0,1

18,3

3 клас небезпеки –азоту оксиди

28.10.03

5

2

18,3

2

Пил переважно фіброгенної дії

3

Вібрація (загальна/локальна)

4

Шум, дБ

28.10.03

80

84

на 4

до 10

5

Інфразвук

6

Ультразвук

7

Неіонізуюче випромінювання

8

Мікроклімат у приміщенні

9

Температура зовнішнього повітря (під час роботи на відкритому повітрі), С

- влітку

- взимку

28.10.03

- 0,6

- 0,6

80,8

10

Атмосферний тиск

11

Біологічні фактори

12

Важкість праці

28.10.03

90

3,9

Динамічна робота

- потужність зовнішньої роботи (Вт) при роботі за участю м’язів нижніх кінцівок і тулуба

- те саме при роботі за участю м’язів плечового пояса

- маса піднімання і переміщення вантажу, кг

28.10.03

30

30

- дрібні стереотипні рухи кистей і пальців рук (кількість за зміну)

Статичне навантаження

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

- величина навантаження за зміну (кг.с) при утриманні вантажу

- однією рукою

- двома руками

- за участю м’язів тулуба і ніг

28.10.03

13.104

28950

13

Робоча поза

- перебування в нахиленому положенні до 300 або 300, % зміни

28.10.03

25

18,3

- перебування у вимушеній позі на колінах, напочіпки і т.п., % зміни

- нахили тулуба

28.10.03

100

120

120

101-300

- переміщення в просторі (переходи, обумовлені технологічним процесом)

28.10.03

10

4,9

14

Напруженість праці

Увага

- тривалість зосередження (% до тривалості зміни)

28.10.03

75

76,1

76,1

>75

Напруженість аналізаторних функцій

- зору (категорія зорових робіт за СНіП П-4-79)

28.10.03

ІІІ

ІY

- слуху

Емоційна і інтелектуальна напруженість

15

Змінність

три

І

Кількість факторів

4

Гігієнічна оцінка умов праці

Умови і характер праці відносяться до ІІІ класу 1 ступеню

ІІ ОЦІНКА ТЕХНІЧНОГО ТА ОРГАНІЗАЦІЙНОГО РІВНЯ

____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

ІІІ АТЕСТАЦІЯ РОБОЧОГО МІСЦЯ

Робоче місце має 4 фактори І ступені. Його треба рахувати з шкідливими та важкими умовами праці, що відповідає показникам Списку № 2 п. 3

ІY РЕКОМЕНДАЦІЇ ЩОДО ПОЛІПШЕННЯ УМОВ ПРАЦІ, ЇХ ЕКОНОМІЧНЕ

ОБГРУНТУВАННЯ

____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Y ПІЛЬГИ І КОМПЕНСАЦІЇ

Пільги і компенсації

Діючи

Запропоновані

Витрати

Пенсійне забезпечення

-

Список № 2

Доплати

-

8 %

Додаткові відпустки

-

5 днів

Інші

-

-

Голова атестаційної комісії

Гол. інженер О.В. Великий

Члени атестаційної комісії

Інженер з нормування Т.В. Коноваленко

Відділ кадрів Т.А. Старовойтова

Інженер з охорони праці В.М. Куліков

Начальник виробничої дільниці В.О. Сиротенко

Голова профкому В.О. Морозова

З атестацією ознайомлені

__________________________ О.М. Підгорний _______________________

підпис дата

Додаток Г

ЗАТВЕРДЖУЮ

______________________

(підпис власника або уповноваженої ним особи)

______________________________

(посада, прізвище, ім’я та по батькові)

«___» __________________ 200__ р.

МП

Додаток до Положення про розслідування та облік нещасних випадків, професійних захворювань і аварій на підприємствах, в установах і організаціях

Форма Н-1

АКТ №___

про нещасний випадок

_________________________________Іванченко Сергій Петрович________________________________________

(прізвище, ім’я та батькові)

1 Дата і час нещасного випадку_________16.11.2004 р._о 15-00___________________________________________

число, місяць, рік)

2 Підприємство (установа, організація), працівником якого є потерпілий_________________________________________

______________________________________________________________________________________________________________

(найменування)

2.1 Адреса підприємства, працівником якого є потерпілий:

область______________район________________населений пункт__м. Харків, вул. Червоноармійська, 19

2.2 Форма власності___________________загальнодержавна_______________________________________________

2.3 Міністерство, орган, до сфери управління якого належить підприємство______________________________________

_________________________Міністерство транспорту України _______________________________________

2.4 Найменування і адреса підприємства, де стався нещасний випадок__Харківська дистанція_____________

_______ сигналізації та зв’язку, м.Харків, вул. Червоноармійська, 19__________________

2.5 Цех, дільниця, місце нещасного випадку__Ремонтно-технологічна дільниця, грузовий двір__

3 Відомості потерпілого:

3.1 Стать: чоловіча, жіноча______________________чоловіча__________________________________________________

3.2 Число, місяць, рік народження___________23 січня 1948 року_________________________________________

3.3 Професія (посада)______________________електромеханік______________________________________________

розряд (клас)_________________________________________________________________________________________________

3.4 Стаж роботи загальний_____________________33 роки_____________________________________________________

3.5 Стаж роботи за професією (посадою), під час якої стався нещасний випадок____8 років_____________________

4 Проведення навчання потерпілого та інструктаж з охорони праці:

4.1 Навчання за професією чи видом роботи, під час виконання якої стався нещасний випадок ________________________________________________04.10.97р.________________________________________________

(число, місяць, рік)

Проведення інструктажів:

4.2 Вступного___________________________________15.01.94р.________________________________________________

(число, місяць, рік)

4.3 Первинного__________________________________01.10.98р.________________________________________________

(число, місяць, рік)

4.4 Повторного__________________________________27.09.2004р._____________________________________________

(число, місяць, рік)

4.5 Цільового___________________________________не потрібно______________________________________________

(число, місяць, рік)

4.6 Перевірка знань за професією чи видом роботи, під час виконання якої стався нещасний випадок (для робіт підвищеної безпеки)____________________________15.12.2003р._____________________________________________

(число, місяць, рік)

5 Проходження медоглядів:

5.1 Попередній_________________________________10.01.94р.________________________________________________

5.2 Періодичний_______________________________15.05.2004р.______________________________________________

6 Обставини, за яких стався нещасний випадок__За завданням старшого електромеханіка РТД___

Гордієнко В.П. електромеханік РТД Іванченко С.П. виконував роботу по навантаженню вантажного автомобіля стрілковим електроприводом. Після завантаження і закріплення електропривода у кузові автомобіля самовільно стрибнув з кузова автомобіля і одержав травму бедреної кістки лівої ноги_______________________________

Розслідуванням додатково встановлено:_______________________________________________________

1. Іванченко С.П. виконував роботи, згідно медичного висновку у стані легкого алкогольного спяніння._______________________________________

2. Старший електромеханік Гордієнко В.П. не провів достатній контроль за виконанням правил внутрішнього розпорядку дистанції і вимог нормативних актів з охорони праці по_відношенню до підлеглого йому робочого персоналу.________

6.1 Вид події ____падіння постраждалого______________________________________________________________

6.2 Шкідливий фактор та його значення _______________________________________________________________________

7 Причини нещасного випадку __1. Порушення трудової дисципліни зі сторони постраждалого. 2. Недостатній контроль з боку адміністрації за дотриманням трудовії і виробничої_дисципліни та безпеки праці підлеглими працівниками___________________

8 Устаткування, машини, механізми, транспортні засоби, експлуатація яких призвела до нещасного випадку ______

_____________________________________________________________________________________________________________

(найменування, тип, марка, рік випуску, підприємство-виготовлювач)

9 Медичний висновок про діагноз ушкодження здоров’я потерпілого_Закритий косий перелом бедреної кістки зі зміщенням_____________________________________________________________________________

9.1 Перебування потерпілого в стані алкогольного чи наркотичного сп’яніння _Так, наявність алк. 2,59%

(так, ні)

10 Особи, які допустили порушення законодавства про охорону праці:_1. Іванченко Сергій Петрович,

електромонтер, порушив правила внутрішнього розпорядку підприємства п. 2.1а і 3.1 та інструкцію з охорони праці № 13-99_____________________________________________________

(прізвище, ім’я та по батькові, професія, посада, порушені вимоги законодавчих та інших нормативних актів з охорони праці – статті, параграфи, пункти тощо)

_2.Гордієнко Віктор Павлович, старший електромеханік, порушив вимоги Положення про управління охороною праці на підприємстві п.42.3 та 42.8__________________

11 Свідки нещасного випадку___Сердюк Степан Васильович_________________________________________

(прізвище, ім’я та по батькові)

____________________________м. Харків-39, вул. Жовтнева, 134, кв.6_______________________________

(постійне місце проживання)

12 Заходи щодо усунення причин нещасного випадку

Найменування заходів

Термін виконання

Виконавець

Відмітка про виконання

1

2

3

Уточнити технологічний процес виконання навантажувально-розвантажувальних робіт на РТД

Провести позаплановий інструктаж з охорони праці електромеханіку Іванченко С.П.

Посилити контроль за виконанням вимог трудової і виробничої дисципліни та безпеки праці підлеглими працівниками

Січень 2003 р.

По виході на роботу

Постійно

Гол. інженер

Коренєв К.К.

Старший електромеханік

Гордієнко В.П.

Керівники робіт

Голова комісії_Зам. нач. служби ох. праці Півд. залізн. _______________ ___Кривий С.С._____

(посада) (підпис) (прізвище, ініціали)

Члени комісії__Гол. профспілки дистанції_______________ _______________ ___Петрушова Л.П.__

(посада) (підпис) (прізвище, ініціали)

__інспектор з охорони праці дистанції____ _______________ ____Кисла О.М.______

(посада) (підпис) (прізвище, ініціали)

«_19_»__листопада___200_4_р.

Додаток до Положення про розслідування обставин нещасних випадків невиробничого характеру

Форма НТ

АКТ № 1

розслідування обставин нещасних випадків

невиробничого характеру

1 Прізвище, ім’я та по батькові потерпілого, рік народження

Беспалов Михайло Миколайович, 07.04.1956 р.__________________

2 Домашня адреса

м. Харків, вул. Морозова, буд. 34, кв. 186__________________ __

3 Стать

чоловіча___________________________________________________

4 Рід занять: працюючий, непрацюючий, дитина дошкільного віку, учень, студент

працюючий__________________________________________________

5 Нещасний випадок стався «17»____січня____________2005 р. о____16-30________________

6 Місце, де стався нещасний випадок

по вул. Морозова на зупинці трамваю „Киргизька”__________________

____________________________________________________________________

7 Стислий опис обставин нещасного випадку

Був побитий із хуліганських побуджень невідомими особами______

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

8 Подія, що призвела до нещасного випадку

нанесення пошкоджень іншими особами___________________

____________________________________________________________________

9 Причини нещасного випадку

протиправні дії інших осіб________________________________

10 Наслідки нещасного випадку _________________не смертельний__________ ________

(смертельний, не смертельний)

11 Перебування потерпілого в стані алкогольного чи наркотичного сп’яніння

тверезий___________________________________

12 Заходи, які необхідно здійснити для усунення причин невиробничої травми:

Найменування

Термін виконання

Виконавець

Відмітка про виконання

13 Висновок комісії:

Травма відбулася внаслідок протиправних дій інших осіб___________

(зміст порушення нормативно-правових актів із зазначенням винних осіб)

____________________________________________________________________ ____________________________________________________ _ ______________

14 Назва організації, яка проводила розслідування

Харківська дистанція сигналізації та зв’язку________________

Голова комісії __________А.В. Кулік________________

(прізвище, посада)

_______головний інженер___________ ___________________

(підпис)

Члени комісії П.В. Салтівська - інженер з ОП_____

(прізвище, посада)

Р.С. Полтавська - гол. профспілки_ ___________________

(підпис)

__________________________________ _______________

__________________________________ _______________

«29» ____січня 2005 р.

Додаток Д

Таблиця – Класи умов праці за показниками напруженості трудового процесу

№ п/п

Показники напруженості трудового процесу

Клас умов праці

Оптимальний (1)

Допустимий

(2)

Шкідливий (3)

1 ступінь (3.1)

2 ступінь (3.2)

3 ступінь (3.3)

1

2

3

4

5

6

7

1

Інтелектуальне навантаження

1.1

Зміст роботи

Рішення простих альтернативних завдань згідно з інструкцією

Рішення складних завдань з вибором за відомим алгоритмом (робота по інструкції)

Евристична (творча) діяльність, що вимагає вирішення складних завдань при відсутності алгоритму

1.2

Сприймання сигналів (інформація) та їх оцінка

Сприймання сигналів, але немає потреби в корекції дій

Сприймання сигналів з наступною корекцією дій та операцій

Сприймання сигналів з наступним співставленням фактичних значень параметрів з їх номінальним значенням. Заключна оцінка фактичних значень параметрів

Сприймання сигналів з наступною комплексною оцінкою взаємопов’язаних параметрів. Комплексна оцінка всієї виробничої діяльності

Продовження таблиці

1

2

3

4

5

6

7

1.3

Ступінь складності завдання

Обробка та виконання завдання

Обробка, виконання завдання та його перевірка

Обробка і контроль за виконання завдання

Контроль та попередня робота з розподілу завдань іншим особам

1.4

Характер виконуваної роботи

Робота за індивідуальним планом Робота за встановленим графіком з можливим його корегуванням по ходу діяльності

2

Сенсорні навантаження

2.1

Тривалість зостереженого спостереження (в % від часу зміни)

до 25

26-50

51-75

більше 75

2.2

Щільність сигналів (світлових, звукових та інших) та повідомлень в середньому за 1 годину роботи

до 75

75-175

176-300

більше 300

Продовження таблиці

1

2

3

4

5

6

7

2.3

Кількість виробничих об’єктів одночасного спостереження

до 5

6-10

11-25

більше 25

2.4

Навантаження на зоровий аналізатор

2.4.1

Розмір об’єкта розрізнення (при відстані від очей працюючого до об’єкта розрізнення не більше 0,5 м), мм при тривалості зосередженого спостереження (% часу зміни)

>5

5,0 – 1,1 більше 50 % часу

1,0 – 0,3 до 50 % часу

менше 0,3 до 25 % часу

1,0 - 0,3 мм більше 50 % часу

менше 0,3 25–50 % часу

менше 0,3 більше 50 % часу

2.4.2

Робота з оптичними приладами (мікроскопи, лупи та інше) при тривалості зосередженого спостереження (% часу зміни)

25

26 – 50

51 – 75

>75

Продовження таблиці

1

2

3

4

5

6

7

2.4.3

Спостереження за екранами відеотерміналів (годин на зміну)

до 2

2 - 3

3 - 4

>4

2.5

Навантаження на слуховий аналізатор (при виробничій необхідності сприйняття мови або диференційованих сигналів)

Розбірливість слів та сигна­лів від 100 % до 90 %

Розбірливість слів та сигналів від 90 % до 70 %

Розбірливість слів та сигналів від 70 до 50 %

Розбірливість слів та сигналів менше ніж 50 %

3

Емоційне навантаження

3.1

Ступінь відповідальності. Значущі помилки

Несе відповідальність за виконання окремих елементів завдання. Вимагає додаткових зусиль у роботі з боку працівника

Несе відповідальність за функціональну якість допоміжних робіт (завдань). Вимагає додаткових зусиль з боку керівництва (бригадирів, майстрів та ін.)

Несе відповідальність за функціональну якість основної роботи (завдання). Вимагає виправлень за рахунок додаткових зусиль всього колективу (групи, бригади, та ін.)

Несе відповідальність за функціональну якість кінцевого продукту, роботи (завдання). Викликає ушкодження обладнання, зупинку технологічного процесу та виникає можливість небезпеки для життя