март 2014 / Трудовое право_Демидов

Демидов О.Г.

Вопросы для подготовки к экзамену по курсу «Трудовое право»

1. Понятие труда и трудового права.

2. Предмет и метод трудового права.

3. Задачи и функции трудового права.

4. Система отрасли трудового права.

5. Отличия трудовых отношений от других видов общественных отношений, связанных с применением труда человека.

6. Основные принципы правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений.

7. Понятие и виды источников трудового права.

8. Понятие и виды субъектов трудового права.

9. Понятие и виды правоотношений в трудовом праве.

10. Понятие трудового правоотношения.

11. Система правоотношений по трудовому праву.

12. Субъекты трудового правоотношения.

13. Содержание трудового правоотношения.

14. Юридические факты, с которыми связывается возникновение, изменение и прекращение трудовых правоотношений.

15. Понятие коллективного договора.

16. Стороны коллективного договора.

17. Содержание и структура коллективного договора.

18.Принципы разработки и порядок заключения коллективного договора.

19.Роль коллективного договора в условиях современных условиях.

20.Понятие и виды социально-партнерских соглашений.

21.Ответственность за невыполнение соглашений и коллективных договоров.

22.Система законодательства об обеспечении занятости и трудоустройства.

23.Понятие занятости.

24.Кто считается занятым?

25.Понятие подходящей и неподходящей работы.

26.Понятие безработного.

27.0рганы занятости, их права и обязанности.

28.Основания и порядок высвобождения работников.

29.Гарантии и компенсации высвобожденным работникам.

30. Понятие трудового договора.

31. Стороны трудового договора.

32. Содержание трудового договора. 33.Испытание при приеме на работу.

34.Общий порядок заключения трудового договора.

35.Сроки, на которые может заключаться трудовой договор.

36. Перевод на другую работу и его отличия от простого перемещения.

37.Виды переводов на другую работу.

38 .Какие временные переводы по инициативе администрации являются обязательными для работника?

39.Основания прекращения трудового договора.

40.Расторжение трудового договора по инициативе работника.

41 .Расторжение трудового договора по инициативе работодателя.

42. Правовые последствия незаконного увольнения.

43.Понятие рабочего времени.

44. Виды норм рабочего времени.

45.Режим работы и его виды.

46.Учет рабочего времени.

47.Особенности ненормированного рабочего времени.

48.Работа за пределами нормальной продолжительности рабочего времени.

49. Понятие времени отдыха.

50.Виды времени отдыха.

51. Порядок предоставления отпусков.

52.Понятие заработной платы.

53.Методы правового регулирования заработной платы в России.

54.Минимальный размер оплаты труда.

55.Системы оплаты труда.

56.Оплата труда работников на основе тарифной системы.

57.Оплата труда работников при отклонении от нормальных условий работы.

58. Порядок выплаты заработной платы.

59.Понятие гарантий в трудовом праве и их виды.

60. Понятие компенсаций и их виды.

61.В чем сходство и различие гарантийных и компенсационных выплат с заработной платой?

62.Понятие трудовой дисциплины.

63. Методы обеспечения трудовой дисциплины.

64.Основные обязанности работников и работодателей.

65.Поощрения и порядок их применения.

66.Понятие дисциплинарного проступка.

67.Виды дисциплинарных взысканий.

68.Порядок наложения и снятия дисциплинарных взысканий.

69. Нормативные акты о материальной ответственности сторон трудового правоотношения.

70.Понятие и значение материальной ответственности работников за ущерб, причиненный работодателю.

71 .Основания и условия привлечения к материальной ответственности работников.

72.Виды материальной ответственности работников, за ущерб, причиненный работодателю.

73. Случаи полной материальной ответственности работников.

74. Возмещение вреда работнику работодателем.

75.Работы, на которых ограничивается применение труда женщин.

76.Особенности регулирования труда женщин, лиц с семейными обязанностями.

77.Отпуска по беременности и родам, по уходу за ребенком.

78.Работы, на которых запрещается применение труда лиц моложе 18 лет.

79.Ограничения труда лиц моложе 18 лет.

80.Организация профессионального обучения на производстве.

81 .Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением.

82.Понятие охраны труда.

83.Значение охраны труда.

84.Каково законодательство об охране труда?

85.Обязанности работодателя по обеспечению охраны труда.

86.Обязанности работников по обеспечению охраны труда.

87.Понятие и виды трудовых коллективов, их полномочия.

88. Представите л и трудового коллектива и их компетенция.

89.Общая характеристика законодательства о правах и гарантиях деятельности профсоюзов.

90. Что понимается под профессиональным союзом?

91 .Права профессиональных союзов.

92.Обязанности работодателя по созданию условий для деятельности профсоюзов.

93.Понятие трудового спора.

94.Причины трудовых споров на современном этапе.

95.Классификация трудовых споров.

96.Органы, рассматривающие индивидуальные трудовые споры.

97.Комиссии по трудовым спорам, их порядок образования и компетенция.

98.Рассмотрение трудового спора в суде.

99.Порядок рассмотрения коллективных трудовых споров.

100. Органы надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде.

101. Государственный надзор за соблюдением законодательства о труде.

102. Общественный контроль за соблюдением законодательства о труде.

103. Ответственность за нарушение законодательства о труде.

Разработал преподаватель к.ю.н. Демидов О.Г.