5 семестр / управление персоналом / вопросы к экзамену
.docВОПРОСЫ К ЭКЗАМЕНАМ
(Преподаватель: ОЛЕХНОВИЧ Н.Е.)
-
Сущность управления персоналом.
-
Предмет и место управления персоналом в системе современных наук
-
Эволюционные подходы к управлению персоналом.
-
Особенности современного этапа управления персоналом.
-
Организация как система
-
Менеджер - ключевая фигура организации.
-
Типы менеджеров. Содержание их труда.
-
Мотивация персонала.
-
Особенности мотивации персонала в системе государственной службы.
-
Содержательные теории мотивации.
-
Процессуальные теории мотивации.
-
Особенности систем мотивации в России.
-
Власть и влияние.
-
Человеческий фактор трудовой деятельности.
-
Методы управления .
-
Организационная культура.
-
Коммуникации в управлении.
-
Коммуникационные сети и стили.
-
Управленческие стили.
-
Компетенции персонала как объект стратегического управления.
-
Сущность лидерства.
-
Коллектив и личность.
-
Взаимодействие человека и организации.
-
Адаптация человека к организационному окружению
-
Научение поведению в организации.
-
Сфера кадровой политики.
-
Организационные изменения.
-
Группа, коллектив , команда.
-
Кадровые технологии.
-
Основные функции управления персоналом.
-
Нравственные отношения в системе управления персоналом.
-
Основные формы оценки персонала.
-
Аттестация персонала.
-
Сущность конфликтов в управлении.
-
Управление конфликтными ситуациями.
-
Стресс и его источники. Управление стрессами.
-
Этическая роль руководителя в организации.
-
Кадровые технологии в государственной и муниципальной службе.
-
Отбор персонала как кадровая технология.
-
Адаптация персонала государственной службы.
-
Управление карьерой персонала.
-
Опыт управления персоналом в зарубежных странах.
-
Классические теории управления.
-
Школа человеческих отношений.
-
Теория человеческих ресурсов.
-
Японский подход к управлению человеческими ресурсами.
-
Американский подход к управлению персоналом.
-
Управление персоналом государственной службы.
-
Современные тенденции в управлении персоналом.
-
Планирование карьеры.