- •7.1) Система права социального обеспечения. Понятие и общая характеристика принципов права социального обеспечения.
- •2) Социальное пособие на погребение: круг лиц, обеспечиваемых пособием, условия назначения, размер, сроки и порядок выплаты.
- •2) Пособие по безработице: круг лиц, обеспечиваемых пособием, условия назначения, размеры и порядок исчисления, сроки выплаты.
- •11.1) Круг лиц, имеющих право на получение выплат за счет средств пенсионных накоплений, виды выплат за счет средств пенсионных накоплений и порядок их назначения.
- •12.1)Общие условия назначения трудовой пенсии по старости. Размер трудовой пенсии по старости.
- •1.Понятие пенсии. Критерии классификации пенсий на виды. Виды пенсий. Право на одновременное получение двух пенсий.
- •2.Пособие по беременности и родам: круг лиц, обеспечиваемых пособием, условия назначения, размер, сроки и порядок выплаты.
- •1. Понятие пенсии по инвалидности. Виды пенсий по инвалидности. Круг лиц, обеспечиваемых трудовой пенсией по инвалидности, условия ее назначения и размер.
- •1.Понятие социальной пенсии, круг лиц, обеспечиваемых данной пенсией, условия ее назначения и размер. Адаптация пенсионных выплат.
- •2.Рассмотрение споров по пенсионным вопросам.
- •2. Специальный трудовой стаж: понятие, юридическое значение.
- •1. Пособие по беременности и родам: круг лиц, обеспечиваемых пособием, условия назначения, размер, сроки и порядок выплаты.
- •2. Ответственность за достоверность сведений, необходимых для установления и . Выплаты трудовой пенсии. Удержания из пенсии.
- •1. Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности: круг лиц, обеспечиваемых пособием, условия назначения, размер, сроки и порядок выплаты.
- •2. Обращение за пенсией, ее назначение и перерасчет. Порядок сохранения и конвертации (преобразования) ранее приобретенных пенсионных прав.
- •Глава VI. Порядок сохранения и конвертации (преобразования) ранее приобретенных прав
- •1. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком: круг лиц, обеспечиваемых пособием, условия назначения, размер, сроки и порядок выплаты.
- •2. Понятие инвалидности и ее группы, их юридическое значение. Порядок признания лица инвалидом.
- •1. Единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью: круг лиц, обеспечиваемых пособием, условия назначения, размер, сроки и порядок выплаты.
- •2. Процедурные и процессуальные правоотношения, возникающие в связи с социальным обеспечением граждан.
- •1. Обязанность получателей государственных социальных пособий извещать об изменении условий, влияющих на их выплату. Удержание излишне выплаченных сумм пособий.
- •2. Понятие и виды правоотношений по социальному обеспечению. Субъекты, объект и содержание правоотношений по социальному обеспечению.
- •1. Социальное пособие на погребение: круг лиц, обеспечиваемых пособием, условия назначения, размер, сроки и порядок выплаты.
- •2. Правоотношения по поводу медицинской, лекарственной помощи, социальных услуг и льгот по системе социального обеспечения.
- •1. Ежемесячная компенсационная выплата лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами: круг лиц, обеспечиваемых данной выплатой, условия назначения, размер, сроки и порядок выплаты.
- •2. Предмет права социального обеспечения. Метод права социального обеспечения. Система права социального обеспечения.
- •1. Общая характеристика системы льгот как одного из способов социальной поддержки населения.
- •2. Страховой стаж для определения размера пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам: понятие, юридическое значение.
- •1. Единовременные пособия вынужденным переселенцам, беженцам.
- •2. Понятие трудового стажа и его виды. Виды трудовой деятельности, а также иные периоды, включаемые в общий страховой стаж.
- •1. Сроки назначения государственных пособий гражданам, имеющим детей. Индексация пособий гражданам, имеющим детей.
- •2. Пенсионная система России на современном этапе.
- •1. Утрата профессиональной трудоспособности: понятие и юридическое значение.
- •2. Понятие пенсии по старости. Виды пенсий по старости. Досрочные трудовые пенсии по старости: виды и условия назначения.
- •1. Понятие пенсии по старости. Виды пенсий по старости. Досрочные трудовые пенсии по старости: виды и условия назначения. (билет 29 – 2 вопрос точь-в-точь)
- •2. Пенсия за выслугу лет военнослужащим и приравненным к ним категориям лиц: условия назначения и размер пенсии.
1. Утрата профессиональной трудоспособности: понятие и юридическое значение.
Трудоспособность – понятие биосоциальное, так как она зависит не только от физических и духовных способностей человека, но и от тех общественных и социальных условий, в которых осуществляется его трудовая деятельность.
Различают:
общую трудоспособность – способность к неквалифицированному труду;
профессиональную – способность к труду в определенной профессии;
специальную – способность к труду не только в определенной профессии, но и в определенных условиях.
В результате утраты трудоспособности развивается нетрудоспособность, которая может быть либо стойкой (постоянной), либо временной (то есть такой, когда через определенный промежуток времени здоровье потерпевшего и его трудоспособность восстанавливается).
Определение временной трудоспособности производится лечащими врачами стационаров и поликлиник – ВКК (врачебно-контрольными комиссиями) лечащих учреждений. Они выдают больному или пострадавшему от травмы листок временной нетрудоспособности или справку, по окончании действия которой человек вновь возвращается к своему прежнему труду.
Стойкая утрата трудоспособности и ее размеры определяются, кроме судебно-медицинских экспертов, также ВТЭК (врачебно-трудовыми экспертными комиссиями). В их задачу входит определение стойкой утраты трудоспособности, наступившей в результате заболеваний или травм, полученных в связи с производственной деятельностью.
Кроме различий в поводах для определения размеров стойкой утраты трудоспособности ВТЭК и при судебно-медицинской экспертизе, существует разница и в принципах оценки размера утраты трудоспособности.
ВТЭК оценивает его применительно к трем группам инвалидности и в процентах, в то время как судебно-медицинские эксперты, исходя из требований судов, определяют размеры стойкой утраты трудоспособности, которая принимается за 100 %.
В соответствии с законодательством вред, причиненный здоровью человека, возмещается пропорционально степени утраты трудоспособности.
При экспертизе тяжести вреда здоровью учитывают как временную, так и стойкую утрату трудоспособности.
С судебно-медицинской точки зрения стойкой следует считать утрату общей трудоспособности либо при определившемся исходе, либо при длительности расстройства здоровья свыше 120 дней (длительность расстройства здоровья определяют по продолжительности временной утраты трудоспособности).
Судебно-медицинской экспертизой устанавливается утрата общей и профессиональной трудоспособности.
Для определения размера стойкой утраты общей трудоспособности используют таблицу, разработанную для целей страхования ("Таблица процентов утраты трудоспособности в результате различных травм").
При определении степени утраты профессиональной трудоспособности эксперт руководствуется специальным Положением ("Положение о порядке установления врачебно-трудовыми экспертными комиссиями степени утраты профессиональной трудоспособности в процентах работникам, получившим увечье, профессиональное заболевание либо иное повреждение". Утверждено постановлением Правительства РФ от 23 апреля 1994 г. № 392).
Экспертизу проводят по определению суда.
Экспертиза определения стойкой утраты трудоспособности проводится только комиссионно. В задачу этих комиссий входит решение вопросов о наличии стойкой утраты трудоспособности и ее размере; установлении причинной связи между травмой и степенью утраты трудоспособности; о необходимости санаторно-курортного лечения, дополнительного питания, постоянного ухода, протезирования и других.
У детей стойкую утрату трудоспособности устанавливают по тем же правилам, как и у взрослых.
У инвалидов стойкую утрату трудоспособности в следствии повреждения определяют как у практически здоровых людей, наличие инвалидности во внимание не принимают.
Например, инвалиду первой группы, слепому при транспортном происшествии было причинено повреждение, в результате которого ампутирована стопа.
Потеря стопы влечет за собой стойкую утрату трудоспособности более чем 40 % (то есть не менее 1/3), поэтому повреждение является тяжким. Это же повреждение может рассматриваться как тяжкое и по другому признаку – по потере органа.