Показники ефективності використання фонду оплати праці

Показники	Попередній рік	Звітний рік		Абсолютне відхилення
		План	Факт	Порівняно з планом	Порівняно з попереднім роком
Товарна (валова) продукція тис. грн.	98,7	465,0	445,9	-19,1	347,2
Реалізована продукція тис. грн.	98,7	465,0	420,7	-44,3	322
Фонд заробітної плати тис. грн.	23,5	76,5	69,6	-6,9	46,1
Валовий прибуток тис. грн.	44,3	257,9	233,9	-24	189,6
Чистий прибуток тис. грн.	31,9	154,7	124,2	-30,5	92,3
Виробництво продукції на 1 грн. заробітної плати, грн./грн	4,2	6,1	6,4	0,3	2,2
Виручка на 1 гривну заробітної плати, грн./грн.	4,2	6,1	6,04	-0,06	1,84
Сума валового прибутку на 1 грн. заробітної плати, грн./грн.	1,9	3,4	3,4	0	1,5
Сума чистого прибутку на 1 грн. заробітної плати, грн./грн.	1,4	2,0	1,8	-0,2	1,4

По даним таблиці видно, що в звітному році на підприємстві ефективність використання заробітної плати в порівнянні з плановим збільшилась, так як на 1 грн. заробітної плати товарної продукції вироблено на 0,3 грн. більше. Але зменшення об’ємів реалізації продукції в порівнянні з плановими привело до зменшення виручки на 0,06 грн. на 1 грн. заробітної плати, що привело до зменшення чистого прибутку на 0,2 грн. на 1 грн. заробітної плати.

Для встановлення відповідностей між темпом росту середньої заробітної плати і темпом росту продуктивності праці виконаємо наступні розрахунки.

Індекс зростання заробітної плати:

(7.4.)

З₁, З₀ – середня заробітна плата за звітний період та попередній період, грн.;

,

Індекс зростання продуктивності праці:

(7.5.)

ПП₁, ПП₀ – продуктивність праці в звітному та попередньому періоді, грн./люд.

,

Коефіцієнт випередження:

(7.6.)

Для визначення суми економії чи перевитрати фонду заробітної плати у зв’язку зі зміною співвідношення між темпами росту продуктивності праці і його оплати можна використати наступну формулу:

(7.7.)

тис. грн.

Данні аналізу свідчать про те, що на підприємстві темпи росту продуктивності праці перевищують темп росту середньої заробітної плати на 53%. Таке співвідношення між ними привело до економії фонду заробітної плати на 36,7 тис. грн.

Розділ 8. Аналіз собівартості продукції

8.1. Аналіз структури витрат.

Важливим показником, що характеризує роботу підприємства є собівартість продукції, робіт та послуг. Від її рівня залежать фінансові результати діяльності підприємства, фінансовий стан суб’єктів господарчої діяльності.

Аналіз собівартості продукції, робіт і послуг має важливе значення. Від дозволяє виявити тенденції зміни даного показника, виконання плану по його рівню, виявити вплив факторів на його приріст, встановити резерви для можливого зниження собівартості.

Данні для аналізу витрат на виробництво товарної продукції наведенні в таблиці 8.1.

Таблиця 8.1.