- •1. Мета і задачі контрольної роботи
- •2. Постановка завдань контрольної роботи
- •3. Вимоги і рекомендації до виконання роботи
- •Рекомендації до рішення задачі
- •4. Зразок виконання контрольної роботи
- •5. Оформлення і захист контрольної роботи
- •6. Контрольні питання до захисту роботи
- •Додаткова література
- •Варіант № 1
- •Варіант № 2
- •Варіант № 3
- •Варіант № 4
- •Варіант № 5
- •Варіант № 6
- •Варіант № 7
- •Варіант № 8
- •Варіант № 9
- •Варіант № 10
- •Варіант № 11
- •Варіант № 12
- •Варіант № 13
- •Варіант № 14
- •Варіант № 15
- •Варіант № 16
- •Варіант № 17
- •Варіант № 18
- •Варіант № 19
- •Варіант № 20
- •Варіант № 21
- •Варіант № 22
- •Варіант № 23
- •Варіант № 24
- •Варіант № 25
- •Варіант № 26
- •Варіант № 27
- •Варіант № 28
- •Варіант № 29
- •Варіант № 30
- •Додаток 2
- •2004/2005 Навч. Рік,
6. Контрольні питання до захисту роботи
Охарактеризуйте адміністративні та економічні інструменти управління.
У чому сутність організаційно-правових та економічних передумов формування ВЕМП?
Як вирішуються питання узгодження економічних інтересів усередині підприємства?
У чому полягає сутність регулярного менеджменту?
Які критерії виділення центрів фінансового обліку та чому необхідний моніторинг структур організації?
Що таке "бюджетування " і яке його значення?
Чому бізнес-план стає інструментом внутрікорпоративного управління?
Чому бухгалтерський облік у його сучасній формі не цілком відповідає задачам управління підприємством?
Що являє собою інтегрований управлінський облік?
Поясніть сутність основних моделей економічного управління підприємством.
Чим визначається вибір моделі економічного управління?
Які функції можуть здійснювати ціни на внутріфірмовому рівні?
Які методи ціноутворення доцільно використовувати при встановленні цін на продукцію усередині підприємства?
Яке значення нормативної бази для формування ВЕМП?
Опишіть види і форми економічного збитку.
Які принципи та межі матеріальної відповідальності?
Що таке госпрозрахункові показники та чим визначається їх вибір?
У чому сутність внутріфірмових претензій і санкцій?
Як реалізуються госпрозрахункові взаємини усередині підприємства?
Як "Положення про господарський розрахунок" зв'язано з преміюванням персоналу?
ПЕРЕЛІК РЕКОМЕНДОВАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ
Грещак М.Г. та ін. Внутрішній економічний механізм підприємства: Навчальний посібник / За ред. М.Г. Грещака. − К.: КНЕУ, 2001. − 228 с.
Семь нот менеджмента: Настольная книга руководителя / Под ред. В. Красновой. − М.: ЗАО "Журнал Эксперт", 1998.
Додаткова література
Бизнес-план инвестиционного проекта: Отечественный и зарубежный опыт: Современная практика и документация: Учеб. пособие / Под ред. В.М. Попова. − 4-е изд., переб. и доп. − М.: Финансы и статистика, 1997. − 418 с.
Сергеев И.В. Экономика предприятия: Учеб. пособие. − 2-е изд., перераб. и доп. − М.: Финансы и статистика, 2000. − 304 с.
Справочное пособие директору предприятия. В 2-х т. / Под ред. Г.А. Егиазаряна, А.Д. Шеремета. − М.: Экономика,1978.
Управленческий учет: Учебное пособие / Под ред. А.Д. Шеремета. − 2-е изд., перераб. и доп. − М.: ИД ФБК-ПРЕСС, 2001. − 512 с.
Уткин Э.А., Котляр Б.А., Рапопорт Б.М. Бизнес-планирование. − М.: Ассоциация авторов и издательств "Тандем". Издательство "ЭКМОС", 2001. − 320 с.
Цены и ценообразование: Учебник для ВУЗов / Под ред. И.К. Салимжанова. − М.: ЗАО "Финстатинформ", 1999. − 304 с.
Чернов В.А. Управленческий учет и анализ коммерческой деятельности / Под ред. М.И. Баканова. − М.: Финансы и статистика, 2001. − 512 с.
Экономика предприятия: Учебник. 2-е изд., исправленное. / Семенов В.М., Баев И.А. и др. Под ред Семенова В.М. − М.: Центр экономики и маркетинга, 2000. 214 с.
Кодекс законів про працю України. − К.: Парламентське видавництво, 2003. − 108 с.
Хозяйственный кодекс Украины / ВВР, 2003, №18, №19-20, №21-22, ст. 144.
ДОДАТОК 1
