Предмет:

ТЕОРИЯ ОРГАНИЗАЦИИ

Преподаватель:

Козырь Наталья Сергеевна

Канд. экон. наук, доцент кафедры мировой экономики и менеджме т. 8-918-468-24-00 т. 8-964-92-68-460 E-mail: n_k_@mail.ru

Тема 1. Введение в Теорию организации (ТО)

Предмет и метод теории организации

Место теории организации в системе научных знаний

Теория организации как наука

Что такое «Теория организации»?

Теория организации (ТО) –

наука, изучающая принципы, законы и закономерности возникновения организации как явления, ее эволюции, механизмы функционирования, взаимодействия ее частей и элементов между собой, а также с внешней средой для достижения намеченных и/или проектирования новых целей.

Объект изучения ТО (явление, которое исследует наука)

• социальные организации, т. е. организации, объединяющие людей.

ОРГАНИЗАЦИЯ (от франц. organisation и позднелат. organizo - сообщаю стройный вид, устраиваю) –

1)объединение индивидов в единое целое для совместного труда. Представляет собой связующее звено между материальной техникой и подлинным руководством людьми и относится к важнейшим вспомогательным средствам

2)совокупность процессов или действий, ведущих к образованию и совершенствованию взаимосвязей между частями целого;

3)внутренняя упорядоченность, взаимодействие более или менее дифференцированных и автономных частей целого, обусловленные его строением. Понятие применимо к биологическим, социальным и некоторым техническим объектам.

Предмет ТО (определяет то, чем занимается данная наука, что она

изучает)

Организационные отношения - связи, взаимодействия между целостными образованиями и их структурными составляющими, а также процессы организующей и дезорганизующей направленности

В частности: организационные отношения

между работниками по поводу совместного труда, складывающиеся в организациях различного типа.

Методы науки ТО

это упорядоченная деятельность по достижению определенной цели

К основным методам ТО

относятся:индуктивный (от единичного к всеобщему);

статистический (количественный учет факторов и

частота их повторяемости: исследование явлений с использованием методов теории вероятностей, группировок, средних величин, индексов, графических изображений, что способствует нахождению устойчивых связей между организационными

отношениями);

абстрактно-аналитический (мысленное

выделение существенных свойств предмета, отвлечение от частностей, что позволяет составить

обобщенную картину изучаемого явления);

сравнительный метод (подбор сходных

организаций как объектов исследования для выяснения процессов изменения, динамики

исследуемого явления).

Общенаучные подходы к исследованию объектов:

Системный подход – образ мышления, согласно которому объект рассматривается как система;

Комплексный подход – конкретизирует системный подход и состоит в рассмотрении объектов и явлений в их связи и зависимости, используя для этого методы исследования различных наук;

Исторический подход позволяет проследить историю зарождения объекта, этапы его перехода из одного состояния в другое и выявить закономерности развития объекта в будущем.