Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
2 СЕМЕСТР ГМУ1 / Экономика организаций / 03 Рабочая программа полная форма обучения.doc
Скачиваний:
21
Добавлен:
05.05.2015
Размер:
485.89 Кб
Скачать

Министерство сельского хозяйства Российской Федерации

Департамент научно-технологической политики и образования

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение

высшего профессионального образования

«КРАСНОЯРСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ АГРАРНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ»

ХАКАССКИЙ ФИЛИАЛ

Кафедра экономики и управления

Утверждаю

И.о. директора ХФ ФГБОУ ВПО КрасГАУ

_____________ А.Н. Ковальчук

«_____» _________ 20___г.

Рабочая программа учебной дисциплины Экономика организаций

для подготовки ___________________бакалавра_____________ по программе

(магистров/бакалавров)

_________________________________________ ________________________________

ФГОС ВПО (СПО) 3-го поколения №41 от 17 января 2011 года

Направление _081100.62 Государственное и муниципальное управление

(шифр – название)

Курс 1

Семестры 1,2

Форма обучения заочная (срок освоения ООП 5 лет)

Квалификация выпускника бакалавр

Абакан, 20____

Составитель: Кочеткова Елена Николаевна, к.э.н., и.о. доцента

_______________ «__» ________ 201__г.

Рецензент:* _______________________________________________________

(ФИО, ученая степень, ученое звание)

________________ «__» _______ 201__г.

Программа разработана в соответствии с ФГОС ВПО (СПО) по направлению 081100.62 Государственное и муниципальное управление и примерной учебной программы по дисциплине «Экономика организаций» ____________________________________________________________________________________________________________________________________

Программа обсуждена на заседании кафедры протокол № ___ «__» ________ 201__г.

Зав. кафедрой Кочеткова Елена Николаевна, к.э.н., и.о. доцента____

(ФИО, ученая степень, ученое звание)

_______________ «__» ________ 201__г.

Лист согласования рабочей программы

Рабочая программа одобрена учебно-методическим Советом

ХФ ФГБОУ ВПО КрасГАУ протокол № ______ «__» ________ 20___г.

Председатель учебно-методического Совета ХФ ФГБОУ ВПО КрасГАУ

Артюшкина Татьяна Анатольевна, и.о. доцента

(ФИО, ученая степень, ученое звание)

_______________ «__» ________ 20___г.

Заведующий выпускающей кафедрой по направлению подготовки

081100.62 Государственное и муниципальное управление

(направление, профиль)

Кочеткова Елена Николаевна, к.э.н., и.о. доцента

(ФИО, ученая степень, ученое звание)

____________________________ «__» ________ 20___г.

Заведующая кафедрой1: Кочеткова Елена Николаевна, к.э.н., и.о. доцента

(ФИО, ученая степень, ученое звание)

_______________ «__» ________ 20___г.

Оглавление

Аннотация 5

1.2Место дисциплины в учебном процессе 8

знать: 9

владеть: 9

- методами планирования деятельности предприятия; 9

- методами оценки деятельности предприятия; 9

8 Материально-техническое обеспечение дисциплины 25

Изменения 29

Аннотация

Дисциплина «Экономика организаций» является вариативной частью профессионального цикла дисциплин по выбору студента по направлению 081100.62 Государственное и муниципальное управление

Дисциплина «Экономика организаций» предназначена для того, чтобы углубить у студентов теоретико-методологические знания об экономике агропромышленного комплекса, а также сформировать у них аналитическое мышление и научный подход к решению конкретных экономических задач, объектом которых является – экономика организации (предприятия).

Дисциплина реализуется кафедрой экономики и управления.

Дисциплина нацелена на формирование общекультурных компетенций выпускника:

- пониманием содержания, смысла, основных целей, социальной значимости профессии государственного и муниципального управления, стремлением к улучшению этого понимания через использование знаний в своей деятельности (ОК-5).

профессиональных компетенций выпускника:

- умением определять параметры качества управленческих решений и осуществления административных процессов, выявлять отклонения и принимать корректирующие меры (ПК-12);

- умением разрабатывать методические и справочные материалы по вопросам деятельности лиц, на должностях государственной гражданской службы Российской Федерации по обеспечению исполнения полномочий федеральных государственных органов, государственных органов субъектов Российской Федерации, лиц, замещающих государственные должности Российской Федерации, и лиц, замещающих государственные должности субъектов Российской Федерации на должностях государственной гражданской службы Российской Федерации (муниципальной службы), на должностях в государственных и муниципальных организациях и учреждениях, на административных должностях в государственных и муниципальных предприятиях, в научно-исследовательских и образовательных организациях в сфере государственного и муниципального управления, в политических партиях, общественно-политических и некоммерческих организациях (ПК-19);

- умением применять количественные и качественные методы анализа при оценке состояния экономической, социальной, политической среды, деятельности органов государственной власти Российской Федерации, органов государственной власти субъектов Российской Федерации; органов местного самоуправления, государственных и муниципальных организаций, предприятий и учреждений, политических партий, общественно-политических и некоммерческих организаций (ПК-24);

- способностью оценивать экономические, социальные, политические условия и последствия (результаты) осуществления государственных программ (ПК-44).

В содержание дисциплины «Экономика организаций» включены теоретические знания и практические навыки по экономике фирм, представление об их роли в национальной экономике, в удовлетворении потребностей населения в товарах и услугах, в повышении качества, выпускаемой продукции, осуществлении инновационной и инвестиционной политики, сохранении окружающей природной среды

Преподавание дисциплины предусматривает следующие формы организации учебного процесса: (лекции, практические занятия, самостоятельная работа студента, консультации, контрольная работа).

Программой дисциплины предусмотрены следующие виды контроля: текущий контроль успеваемости в форме тестовых заданий, контрольной работы и промежуточный контроль в форме дифференцированного зачета.

Общая трудоемкость освоения дисциплины составляет 4 зачетных единиц, 144 часа.

Программой дисциплины предусмотрены лекционные 8 часов, практические 8 часов и 128 часа самостоятельной работы студента.