Качества

Наименование	Числовые		Соотно-	Значи-	Норми-	Коэф-
сравниваемых	значения уровня		шение	мость	руемый	фициент
показателей	показате,	ней	показа-	показа-	коэфи-	эквива-
	базовый	новый	телей	теля в	циент	лент-
	вариант	вариант	(Ф.З: Ф.2)	баллах	весо­мости (стр. 1, 2, 3,4: итогф.5	ности (ф.4х Ф.6)
1	2	3	4	5	6	7
Показатель А, мкВт	35	46	1,31	1,0	0,37	0,48
Показатель Б, пВт	1,6	2,8	1,75	0,7	0,26	0,46
Показатель В, дБ	100	100	1,0	0,6	0,22	0,22
Показатель Г, дБ	±3	±0,43	1,35	0,4	0,15	0,20
Итого	-	-	-	2,7	1,00	1,36

454

Экономика связи

Экономика связи

455

При оценке сравнительной экономической эффективности широ­кое распространение находят также дополнительные показатели. В случаях, когда сравниваются только два варианта — базовый и проекти­руемый, то оценить целесообразность внедрения одного из них можно на основе расчета коэффициента сравнительной эффективности и срока окупаемости. Если в качестве базового варианта рассматривает­ся действующий образец новой техники (вариант 1), то между затрата­ми по нему и затратами по проектируемому варианту (вариант 2), как правило, существуют следующее соотношение: K2>Ki и Зобг < Зоб1 . В этом случае коэффициент сравнительной эффективности и срок оку­паемости можно рассчитать по формулам:

Ерасч = (Зоб1 - Зобг) / (Кг - Ki) = АЗоб /АК; Трасч = (Кг - К1) / (Зоб1 - Зобг) = А К/АЗоб.

Экономический смысл данных показателей состоит в том, что пер­вый из них характеризует ту экономию текущих затрат, которая ежегод­но получается с каждого рубля дополнительных капитальных вложений, а второй показывает тот период времени в годах, в течение которого дополнительные капитальные вложения по новому варианту окупятся за счет получаемой экономии текущих расходов.

Рассчитанные показатели сравниваются с плановыми норматива­ми или со значениями, согласованными с инвесторами. Если Ерасч > Ен(пл), а Трасч < Тн(пл), то второй вариант является эффективным и при­нимается ко внедрению. В этом случае оценивается влияние практиче­ской реализации проекта на основные показатели производственной деятельности организации связи или ее филиала. В первую очередь определяются показатели прироста производительности труда и эко­номии (реальной или условной) численности работников, которые рас­считываются по формулам:

/МПтр = (Птр2 — Птр1) ЮО/ПтрЗ,

АЧ = (tpi- t_P2)q₂ /Фр.в,

АЧусл = Дусл2 /Птр 1 — Дусл2/Птр2,

где Птр1 и Птрг — производительность труда по базовому и проек­тируемому вариантам; 1/ и t2 — трудоемкость единицы услуг по срав­ниваемым вариантам; q₂ — объем услуг, оказываемых с помощью новых технических средств; Фр.в — нормативный месячный фонд рабо-

456

Экономика связи

чего времени одного работника; Дуслг — доходы от услуг связи, кото­рые могут быть получены после внедрения новой техники.

С учетом данных об экономии рабочей силы определяется удель­ный вес работников, высвобождаемых в результате внедрения новой техники, в общей их численности по базовому варианту — 4i:

бЧПтр =АЧреал (уел) /(41 — АЧреал (уел) ) .

Экономия производственного персонала влечет за собой эконо­мию текущих расходов по фонду оплаты труда и отчислениям на социальные нужды, что эквивалентно приросту прибыли за счет вне­дрения новой техники:

АЗоб = АП = (Ci — Сг)Дусл2.

Это, в свою очередь, обеспечивает снижение себестоимости, определяемое по формуле:

Alc = (Ci-C2)100/Ci.

В числе дополнительных показателей сравнительной эффективно­сти рассчитываются также прирост рентабельности производства при внедрении более производительного и экономичного оборудования:

АР = П1 /Зоб1 — П2/Зоб2 = Pi —Рг.

Важным показателем сравнительной эффективности является годовой экономический эффект, отражающий суммарную экономию затрат, которая может быть получена в результате внедрения новой тех­ники, организационно-технических мероприятий, изобретений, рацио­нализаторских предложений и т.п. В общем случае годовой экономи­ческий эффект определяется как разница между приведенными затра­тами по базовому и проектируемому вариантам, однако методика рас­чета рассматриваемого показателя различается в зависимости от существа внедряемого мероприятия и имеющихся у разработчиков исходных данных.

При внедрении варианта, который не ведет к повышению выпуска объема услуг (доходов) и сопоставим с базовым по качественным пара­метрам, используется формула:

Экономика связи 457

30 3907

Эф = Зпр1 — Зпрг = (Зоб1 + Ен(пл) Ki) — (Зоб2 + Еи(пл) Кг) .

Если варианты различаются по мощности, обьему услуг или сумме доходов, годовой экономический эффект определяется на основе при­веденных затрат, рассчитанных по удельным показателям:

Эф = [(Ы + Ен(пл) Куд1) — (С2 + Ен(пл) Куд2)]Дусл2 .

Для вариантов, отличающихся качественными характеристиками, приведенные затраты по базовому варианту определяются с учетом коэффициента качества а_экв, то есть:

Эф = [<С'1 + Ен (пл) Куд 1 а_экв )-<С2 + Ен (пл) Куд2)]Дусл2 .

При определении годового экономического эффекта от внедрения новой техники, заменяющей ручной труд, а также мероприятий по совершенствованию организации труда, изобретений, рационализа­торских предложений и т.п., когда трудно определить удельные капи­тальные затраты по базовому варианту или они вовсе отсутствуют, сле­дует использовать следующую формулу:

Эф = (Cl — С2 )Дусл2 — Ен(пл) Куд2 .

Если сравниваемые варианты не отличаются по себестоимости, но имеют разную первоначальную стоимость, то в расчетах учитываются только удельные капитальные затраты:

Эф = Ен (пл) (Куд 1 — Куд2)Дусл2 .

Годовой экономический эффект может рассчитываться на этапах проектирования, производства и использования новой техники. В зави­симости от его величины осуществляется материальное стимулирова­ние работников, принимающих участие в разработке и внедрении ново­го оборудования связи, совершенствовании организации труда и про­изводства.