- •«Сочинский государственный университет »
- •Рабочая программа дисциплины
- •Сочи 2013г.
- •Цели освоения дисциплины
- •2. Место дисциплины в структуре ооп впо
- •3. Компетенции выпускника, формируемые в результате освоения ооп впо
- •3.1. Компетентностная модель подготовки выпускника
- •3.2. Матрица сопряжения дисциплин, компетенций и оценочных средств
- •4. Структура и содержание дисциплины
- •Содержание дисциплины
- •Раздел 2. Коммуникационный менеджмент
- •Тема 5. Управление пр – кампаниями, взаимодействие со сми и органами власти.
- •Тема 6. Кризисные коммуникации.
- •Раздел 3. Внутрифирменные коммуникации
- •Тема 7. Информационное поле и система коммуникаций компании
- •Тема 8. Основные направления репутационного менеджмента
- •Тема 9. Создание эффективной коммуникационной среды в коллективе фирмы.
- •Тема 10.Техники построения команды и оптимизация
- •5. Образовательные технологии
- •Учебно-методическое обеспечение самостоятельной работы студентов
- •Специфика внешней среды российских фирм в современных условиях.
- •Глоссарий
- •5. Формы контроля освоения дисциплины
- •5.1. Студенты заочной формы обучения в межсессионный период выполняют самостоятельно контрольную работу.
- •5.2. Текущая аттестация
- •5.3. Оценка реферата
- •6. Задания для семинарских и практических занятий
- •Тема 5. Управление пр – кампаниями, взаимодействие со сми и органами власти.
- •Тема 6. Кризисные коммуникации.
- •Раздел 3. Внутрифирменные коммуникации
- •Тема 7. Информационное поле и система коммуникаций компании
- •Тема 8. Основные направления репутационного менеджмента
- •Тема 9. Создание эффективной коммуникационной среды в коллективе фирмы.
- •Тема 10.Техники построения команды и оптимизация
- •7. Тесты для самоконтроля
- •8. Представитель «франкфуртской» школы коммуникации:
- •31. Адаптированность сообщения к каждому отдельно взятому рыночному сегменту, на который оно направлено- это…
- •8. Вопросы для оценки качества освоения дисциплины
- •9. Учебно-методическое и информационное обеспечение дисциплины
- •9.Материально-техническое обеспечение дисциплины «Деловые коммуникации»
- •Аннотация рабочей программы по дисциплине
- •Технологии и формы преподавания
- •Занятие 6. Кризисные коммуникации.
- •Практические и семинарские занятия - 18 часов Занятие 1. Понятие, сущность коммуникации. Основные виды и составляющие коммуникаций
- •Занятие 2. Коммуникации в эпоху глобализации
- •Занятие 3. Роль государства в развитии деловой сферы. Технологии лоббирования.
- •Занятие 5. Управление пр – кампаниями, взаимодействие со сми и органами власти.
- •Занятие 6. Кризисные коммуникации.
- •Технологии и формы обучения
- •1. Образовательные технологии
- •Оценочные средства и методики их применения
- •1) Тестирование.
- •2) Решение задач.
- •1) Устный индивидуальный опрос.
Глоссарий
Атрибуция – (от лат. attributio - приписывание), установление автора, времени и места создания произведения, или установление источника информации.
Алгоритм (algorithm) - порядок выполнения операций. В коммуникативистике используется при анализе способов моделирования текстов или программ из стереотипных компонентов.
Аудитория массовая – потребители данных, поступающих из средств массовой информации.
Аудитория целевая – группа людей, объединенная по ряду демографических, географических, психологических, поведенческих и прочих факторов.
Барьеры коммуникации – помехи, препятствующие восприятию информации целевой аудиторией
Безопасность массовой информации- обеспечение безопасности массовой информации, принятия комплекса мер на основе общности методологических и методических подходов.
Брейнсторминг – «мозговая атака» - методика стимуляции творческой активности и продуктивности.
Брифинг – краткое выступление-заявление представителей власти перед журналистами.
Вертикальная передача информации – процесс передачи информации напрямую без посредников от коммуникатора к получателю.
Внешний поток – поток маркетинговых коммуникаций, направленных на широкую общественность за пределами предприятия.
Внутренний поток – поток маркетинговых коммуникаций, возникающий внутри организации.
Вовлеченность – показатель, определяющий отношение целевой аудитории к сообщению.
Воздействие – показатель степени восприятия сообщения аудиторией.
Вторичная информация – переданная информация, о которой целевая аудитория имеет общее представление.
Вербальный – устный, словесный.
Верификация- проверка достоверности информации.
Глобальная коммуникация – коммуникация, охватывающая большую часть человечества (например Интернет).
Имидж актора- образ действующего лица коммуникации.
Интенсивность – частота обмена информацией.
Интегрированная стратегия – использование финансовых, человеческих и информационных ресурсов в соответствии с маркетинговыми целями.
Интегрированные маркетинговые коммуникации – практика приведения к единому знаменателю всех средств маркетинговой коммуникации от рекламы до оформления предлагаемой продукции.
Интерактивная коммуникационная система – способ использования компьютерных технологий, позволяющий установить незамедлительную моментальную обратную связь.
Информационное пространство – система коммуникаций, функционирующая в определенной сфере общества.
Качественные цели – задачи, стоящие перед компанией, которые должны быть решены в процессе использования средств массовой информации
Канал коммуникации- 1. комплекс средств связи между источником и приемником информации: телефонных, радиовещательных, телетрансляционных, компьютерных и др.; 2. специально сформированная среда, через которую передается информация от коммуникатора к реципиенту.
Код (code) - система условных знаков, символов, правил передачи информации по каналам связи.
Когнитивный диссонанс- расхождение идеи полученного сообщения с его картиной мира и представлением о самом себе.
Коммуникация (лат. communicatio - сообщение, передача) - в широком смысле рассматривается как процесс взаимодействия и способы общения, позволяющие создавать, передавать и принимать разнообразную информацию.
Коммуникативный кризис – резкое изменения течения коммуникативного процесса, вызвавшего затруднения в привычном обмене сообщениями между элементами коммуникативной системы.
Коммуникативное пространство - пространство, где протекает коммуникативный процесс.
Конформизм- изменение поведения в соответствии с мнениями окружающих, стремление приспособится к требованиям большинства.
Корпоративная культура- система формальных и неформальных правил и норм деятельности, обычаев и традиций, индивидуальных и групповых интересов, особенностей поведения членов данной корпорации, отличающихся стилем поведения, показателями удовлетворенности работой, уровнем взаимного сотрудничества, степенью идентификации корпоративных членов с целями корпораций.
Лоббирование - планируемая непубличная коммуникативная и инструментальная деятельность группы интересов, нацеленная принятие органами власти решений по значимым для этой группы решений.
Маркетинговая информация – внешняя и внутренняя информация, используемая при разработке маркетинговой стратегии.
Массовая коммуникация – система коммуникации, характеризующаяся отсутствием обратной связи.
Маркетинг событий- генерирование актором информационных поводов преимущественно в виде перформансов.
Межличностные коммуникации – коммуникации, основанные на взаимодействии индивидов на уровне межличностного общения.
Мониторинг – система сбора и обработки информации, вызывающей исследовательский интерес.
Мотивация- побуждения, вызывающие активность индивида и определяющие ее направленность
Обратная связь – канал, по которому отправитель информации получает данные об отношении аудитории к предлагаемой продукции.
Организационная коммуникационная система – система, составленная из большого набора подсистем, организованных для решения общих задач.
Общественное мнение – проявление общественного сознания, в котором отражается отношение больших социальных групп, народа, социетальной системы, общества в целом к явлениям, представляющим общественный интерес.
Паблисити – известность, популярность, достигаемые публичными выступлениями, а также использованием различных средств массовой коммуникации;
Поведенческая составляющая – действия, предпринимаемые в отношении объекта внимания.
Референтная группа- социальные субъекты, на мнение которых ориентируется индивид.
Самопрезентация- представление актором себя в выгодном свете.
Средства массовой информации - специфические социальные институты (пресса, агентства печати, радио, телевидение, периодические издания и т.д. в компьютерной сети Интернет.), обеспечивающие сбор, обработку и распространение информации, по степени охвата аудитории являющейся массовой.
Средства массовой коммуникации – специализированные технологии и социальные организации для передачи сообщений массовой коммуникации.
Стратегии социального взаимодействия: доминирование, конкуренция, сотрудничество, уклонение.
Стратегии управления-(аторитарные, демократические, либеральные, интегральные) – стратегии взаимодейстивя руководителя как властного субъекта с подчиненными.
Стратегическая последовательность – адаптированность сообщения к каждому отдельно взятому рыночному сегменту, на который оно направлено.
Стратегическое планирование – процесс разработки и поддержания соответствия между целями компании, ее ресурсами и возможностями.
Теорема Томаса – «если ситуация определяется индивидом как реальная, она реальна по своим последствиям».
Тим- билдинг- построение команды.
Целевая стратегия – определяется из расчета особенностей целевого сегмента рынка, отслеживает основные направления маркетинговой деятельности.
Ценностная волна – жизненные стратегии и ценности индивида или социальной группы на одном из уровней динамической спирали (проявляющихся в поведении субъектов).
Эмпатия - понимание другого человека через эмоциональное сопереживание.
Эффект «туннельного мышления» - члены сплоченной группы в ходе обсуждения проблемы игнорируют отрицательные последствия принимаемых решений и одновременно отвергают предложения, которые высказываются посторонними экспертами.
Эффект центрации – человек склонен оценивать личные качества и поступки индивида, исходя из первого впечатления о том, какое из его свойств является центральным.