Глава 2.
Введение
1.
Критерии деловой оценки
2.
Правовые аспекты деловой оценки
персонала
3.
Система оценки персонала на предприятии
4.
Классификация методов оценки качества
служащих предприятия
5.
Экспертные оценки
6.
Сущность методов оценки персонала
предприятия
6.1.
Оценка по методу черт
6.2.
Оценка на основе анализа труда
6.3.
Функциональная основа
6.4.
Методика определения стиля руководства
6.5.
Оценка по результатам деятельности
коллектива
6.6
Метод анализ структуры управленческой
деятельности
6.7.
Целевой метод оценки
7.
Диагностическая система оценки
Заключение
1.
Теоретические основы деловой оценки
персонала. 6
1.1
Место деловой оценки персонала в системе
управления организацией. 6
1.2
Виды, задачи и критерии деловой оценки
персонала. 23
1.3
Методы и процедуры деловой оценки
персонала. 33
2.
Анализ деловой оценки персонала на ООО
«Вивид». 52
2.1.
Характеристика предприятия ООО
«Вивид». 52
2.2.
Анализ деловой оценки персонала на ООО
«Вивид». 56
2.3.
Результаты проведения деловой оценки
персонала ООО «Вивид». 61
2.4.
Анализ эффективности кадровых решений,
принятых на ООО «Вивид» по результатам
деловой оценки. 63
Заключение. 65
Глава 1
Список
литературы.
Управление
персоналом предприятия Маслов
Е.В.
17
