5) Государственные расходы.

Государственные расходы - это расходы, связанные с удовлетворением спроса государства на различные блага, а также расходы, идущие на содержание госаппарата и выполнение основных функции государством.

Поскольку экономическая активность государства в отличие от хозяйственной деятельности частных секторов не имеет четко выраженного критерия оптимальности, то трудно выделить главные факторы, однозначно определяющие объем государственных расходов. Государственный бюджет страны утверждается парламентом, как правило, на год вперед, и тем самым основные расходные статьи государства оказываются заданными.

6) Численность рабочей силы.

Численность занятого в производстве населения определяется заинтересованностью трудоспособного населения в работе и численностью рабочих мест в экономике. В коротком периоде спрос на труд меняется только в результате изменения ставки реальной заработной платы: при ее снижении занятость растет, при ее повышении занятость уменьшается. В длительном периоде количество используемого труда может измениться вследствие технического прогресса или увеличения объема применяемого капитала, в том и другом случаях повышается предельная производительность труда, что ведет к снижению занятости и повышению реальной ставки оплаты труда. Если же снижение занятости не происходит, то это приводит к повышению объемов производства.

Вполне естественно, что численность занятых зависит от уровня инфляции и ставки заработной платы. Помимо этого трудоспособное население само принимает решение о том работать ему или нет. Это определяется предъявляемым спросом на блага и размерами доходов: хватает или нет доходов на удовлетворение спроса (причем доходы складываются не только от размеров оплаты труда, но и от размеров прибыли, получаемых от сбережения). Но на размеры дохода оказывают влияние также объемы выплаченных налогов. Немаловажную роль здесь играет и уровень инфляции.

7) Численность безработных.

Численность безработных определяется как разность между численностью трудовых ресурсов и численностью занятого населения. С точки зрения экономики страны, с одной стороны, безработица говорит о неполном использовании трудовых ресурсов и, как следствие, о разрыве ВНП между потенциально возможном и реальном, но с другой стороны, невозможна ситуация, когда численность безработных равна нулю, так как часть безработицы является естественной. Она связана с постоянным перемещением трудовых ресурсов с одного рабочего места на другое. Поэтому реальный разрыв ВНП образуется лишь за счет конъюнктурной безработицы (разница между общей численность безработных и естественной безработицей).

8) Ставка почасовой оплаты труда.

Это регулятор рабочей силы в стране. Он во многом предопределяет уровень безработицы, так как любой индивидуум заинтересован в том, чтобы ему платили больше. При низкой оплате труда заинтересованность в труде минимальная и происходит отток занятого в производстве населения в безработную его часть. Ставка почасовой оплаты труда регулируется уровнем цен как текущего, так и предыдущего года. Так при повышении уровня цен работники заинтересованы в более высокой заработной плате. Но здесь есть и другой момент - благосостояние населения страны: при росте национального дохода растет благосостояние, а потому, с одной стороны, работодатели имеют возможность повысить ставку почасовой оплаты труда, а с другой стороны, работники уже не соглашаются работать по ставкам предыдущего периода. Но работодатели также обращают внимание на уровень безработицы в стране: чем он выше, тем ниже ставка заработной платы, поскольку безработный индивидуум при большой безработице не может долго найти работу, а потому соглашается на более низкую оплату труда.