2 семестр / менеджмент (КР, Э) / Экзаменационные вопросы менеджмент
.docxВОПРОСНИК ДЛЯ ПОДГОТОВКИ К ЭКЗАМЕНУ
ПО ДИСЦИПЛИНЕ «МЕНЕДЖМЕНТ»
-
Условия и факторы возникновения и развития менеджмента
-
Содержание менеджмента и его особенности. Объект и субъект управления, их взаимодействие
-
Функциональные особенности и роль менеджера в управлении
-
Процессный, системный и ситуационный подходы к управлению
-
Школа научного управления, основные принципы школы научного управления
-
Административная школа управления. Вклад представителей административной школы управления в развитие управленческой науки
-
Школа человеческих отношений (поведенческая школа) как отражение нового этапа в развитии менеджмента
-
Модели менеджмента: особенности и основные характеристики
-
Становление и развитие российской системы менеджмента
-
Организация как объект менеджмента. Классификация организаций
-
Внутренняя среда организаций и ее основные элементы
-
Цели и миссия организаций
-
Организационная культура и ее влияние на эффективность деятельности организации
-
Внешняя среда организаций. Факторы прямого и косвенного воздействия
-
Сущность планирования и его значение в деятельности организации
-
Виды и принципы планирования. Система планов и их взаимосвязь
-
Организационные отношения в системе менеджмента. Делегирование. Централизация и децентрализация управления
-
Линейные и функциональные структуры управления и их особенности
-
Линейно-функциональные структуры управления. Достоинства и недостатки линейно-функциональных структур управления
-
Мотивация и ее роль в управлении. Методы и уровни мотивации
-
Содержательные теории мотивации, особенности применения в современных условиях
-
Процессуальные теории мотивации, особенности применения в современных условиях
-
Теория и практика мотивации в современных условиях
-
Необходимость и сущность контроля. Задачи контроля в системе управления
-
Виды и этапы контроля. Количественные и качественные показатели, применяемые при контроле
-
Взаимосвязь контроля с другими функциями менеджмента. Характеристики эффективного контроля
-
Управленческие решения и их значение в развитии организаций. Виды управленческих решений
-
Основные этапы процесса подготовки управленческих решений
-
Индивидуальные и коллективные методы принятия управленческих решений
-
Лидерство в системе менеджмента. Качества лидера-руководителя
-
Теории лидерского поведения и стиль лидерства
-
Влияние и власть. Формы власти
-
Власть и партнерство. Участие работников в управлении
-
Авторитет руководителя. Завоевание и укрепление авторитета
-
Формальные и неформальные группы. Методы повышения эффективности работы групп
-
Внутриорганизационные конфликты. Виды конфликтов. Положительные и отрицательные стороны конфликтов
-
Управление стрессами и конфликтами в организации
-
Коммуникация как процесс обмена информацией. Виды коммуникаций, управление коммуникациями
-
Классификация информации. Критерии результативности информации
-
Коммуникационный процесс и обратная связь
-
Формы передачи информации и коммуникативные барьеры
-
Деловое общение. Искусство ведения деловых бесед и переговоров
-
Особенности труда руководителя. Самоменеджмент руководителя
-
Стратегическое управление организацией. Сущность и задачи стратегического управления
-
Инновации и их виды. Роль инноваций в развитии организаций
-
Управление проектами в организации. Современные тенденции в управлении проектами
-
Изменения в организации. Методы преодоления сопротивления изменениям
-
Понятие бизнес-процесса. Пути совершенствования бизнес-процессов
-
Реинжиниринг бизнес-процессов. Факторы, влияющие на реализацию процесса реинжиниринга
-
Управление качеством. Основные принципы современной концепции менеджмента качества