
- •Оглавление
- •Глава 8. Управление инновационной деятельностью организации 187
- •Глава 9. Эффективность инновационной деятельности 285
- •Введение
- •Часть 1. Инновации в обществе Глава 1. Необходимость инноваций
- •Основные понятия, связанные с инновациями
- •1.2.Определения инновации
- •Глава 2. Виды инноваций и их классификация
- •2.1. Базисные и улучшающие инновации
- •2.2. Производственные и управленческие инновации
- •2.3. Продуктовые и процессные инновации
- •Глава 3. Инновационная инфраструктура
- •3.1. Инкубаторы
- •3.2. Технопарки
- •3.3. Технополисы
- •3.4.Информационно-технологические системы
- •3.5. Интеграция элементов инновационной инфраструктуры
- •Глава 4. Регулирование инновационной деятельности
- •4.1. Государственные стратегии регулирования
- •4.2. Инновационный процесс. Основные стадии.
- •Глава 5. Коммерциализация инновации
- •Рынок новшеств
- •Рынок чистой конкуренции
- •Рынок капитала (инвестиций).
- •Вопросы для самопроверки
- •Ответьте на тест
- •Часть 2. Управление инновациями в организации Глава 5. Виды инновационных предприятий Организационные структуры инновационного менеджмента
- •Вопросы для самопроверки
- •Ответьте на тест
- •Глава 6. Особенности инновационной деятельности в организации
- •6.1. Организация ниокр
- •6.2. Лизинг в инновационной деятельности
- •6.3. Инновационные фонды
- •Глава 7. Источники инноваций. Инновационный потенциал организации
- •7.1. Источники инновационных идей
- •7.2. Оценка целесообразности проведения инноваций
- •7.3. Методы исследования источников инноваций Теория больших циклов хозяйственной конъюнктуры
- •Методы выявления тенденций технического прогресса
- •Метод анализа жизненных циклов объектов
- •Метод анализа проблем организации
- •Метод функционально-стоимостного анализа (фса)
- •III. Креативный (творческий) этап
- •Метод анализа бизнес-процессов
- •I. Исследовательский этап
- •II. Экспертно-аналитический этап
- •III. Креативный (творческий) этап
- •7.5. Разработка инновационных стратегий
- •Контрольные вопросы
- •Глава 8. Управление инновационной деятельностью организации
- •8.1. Проектирование и планирование нововведений Инновационный проект
- •Научно-исследовательский проект
- •Технический проект
- •8.2. Управление инновационным проектом
- •Каскадная и спиральная модели управления проектами
- •8.3. Инновационный план
- •Продуктово-тематическое планирование
- •Программно-целевое планирование
- •Объемно-календарное планирование
- •Нормирование труда
- •8.4. Управление затратами и ценообразованием в инновационной деятельности
- •8.4.1.Цели и задачи управления затратами
- •8.4.2. Факторы, влияющие на величину затрат
- •8.4.3. Методы расчета бюджета ниокр
- •8.4.4. Управление инновационными затратами
- •Управление затратами с использованием внутрифирменного хозрасчета
- •Управление потоками денежных средств
- •8.4.5. Определение цены на инновационную продукцию Факторы ценообразования
- •8.4.6. Методы прогнозирования себестоимости нового изделия
- •8.5. Организация инновационной деятельности
- •8.5.1. Некоторые особенности системы управления инновациями
- •8.5.2. Построение организационных структур научно-исследовательских и проектных работ
- •8.5.3. Специальные организационные структуры в инновационной деятельности
- •8.6. Координация инновационной деятельности
- •8.6. Контроль в инновационной деятельности
- •8.7. Управление персоналом в инновационной деятельности
- •8.7.1 Состав персонала
- •8.7.2 Значение и основные вопросы кадрового планирования
- •8.7.3 Системы кадровой работы
- •8.7.4 Учет личностных и творческих аспектов в кадровом планировании
- •8.8. Система мотивации
- •8.8.1 Преодоление сопротивления переменам
- •Модели управления изменениями
- •Меры преодоления сопротивления изменениям
- •8.8.2. Штатно – окладная система оплаты труда
- •Контрольные вопросы
- •Глава 9. Эффективность инновационной деятельности
- •5.1. Экспертиза инновационных проектов
- •9.2. Проблема риска в инновационной деятельности
- •9.2.1. Виды рисков. Методы оценки рисков
- •9.2.2. Методы уменьшения риска
- •9.3. Общая оценка эффективности инновационной деятельности
- •Контрольные вопросы
- •Предметный указатель
- •Литература
Какую работу нужно написать?
Объемно-календарное планирование
Объемно-календарное планирование обеспечивает оперативное выполнение заданий, определенных в портфеле научно-исследовательских тем, в портфеле проектов, в целевой программе.
Выполнение расчетов по оперативно-календарному планированию осуществляется с учетом ряда требований:
• безусловное обеспечение выполнения всей планируемой номенклатуры работ в соответствии со сроками завершения работ
(установленных директивно или по согласованию с заказчиком) в целом
или по отдельным этапам их проведения;
• обеспечение непрерывности работ по каждому планируемому объекту;
• обеспечение возможно равномерной и полной загрузки исполнителей и оборудования по отрезкам планируемого периода.
Перечисленные требования в реальных условиях нередко противоречат друг другу, для обеспечения выполнения указанных требований используются специальные методы и приемы календарного распределения работ.
В соответствии с характером расчетов выделяются три стадии объемно календарного планирования:
• объемное;
• календарное;
• оперативное регулирование хода выполнения работ.
При объемном планировании определяются номенклатура (состав) и объемы выполняемых работ каждого исполнителя (подразделения или сотрудника), уточняются ресурсы, располагаемые каждым исполнителем, распределяются задания по исполнителям в привязке к укрупненным отрезкам планируемого периода – кварталам, месяцам.
Объемы выполняемых работ определяются в стоимостном (затратном) и трудовом (по трудоемкости) выражениях. Расчеты при объемном планировании не включают установления календарной последовательности выполнения работ по отдельным темам и заданиям.
В рамках отдельного подразделения, как правило, одновременно ведется разработка не одного, а нескольких тем (проектов), находящихся в различной степени завершенности. Это определяет структуру объемов работ, планируемых подразделению. В объемный план каждого подразделения включают три вида работ:
• работы, переходящие из предыдущих периодов, которые находились в незавершенном производстве на начало планируемого периода – Q1;
• работы, которые предстоит начать и полностью завершить в планируемом периоде – Q2;
• работы, которые предстоит начать в планируемом периоде и завершение которых предусматривается в последующих периодах – Q3.
Общий объем работ:
Qпл. = Q1 + Q2 + Q3
Значения величин Q1 иQ3 устанавливаются с помощью показателей технической готовности заданий. Показатель технической готовности в практике рассчитывается как отношение объема работ, выполненного на момент планирования (или предусматриваемого к выполнению), к общему объему работ по заданию. Значение величиныQ2 устанавливается как суммарная величина работ, предусматриваемых к полному завершению в планируемом периоде. Состав этих работ устанавливается в соответствии с договорными сроками выполнения работ.
Общий объем работ по каждому подразделению должен определяться в соответствии с выражением (при измерении объема работ по трудоемкости их выполнения):
Qпл. ≤PxFрасп.,
где Px – численность работников подразделения, чел.;
Fрасп– располагаемый фонд времени одного работника в плановом периоде, ч.
При календарном планировании производится дальнейшая детализация работ по каждому заданию, технологической последовательности их выполнения и календарных сроков проведения.
Задача здесь заключается в установлении взаимоувязанной системы календарных сроков выполнения работ по всей совокупности заданий и по всем исполнителям. Важным является определение ожидаемой продолжительности работ по каждому заданию, резервов времени.
При календарном планировании составляются планы-графики работ
по каждому заданию, индивидуальные календарные графики работ отдельных исполнителей. Именно в процессе календарного планирования работ обеспечивается выполнение важнейших требований, предъявляемых к системе оперативного планирования: обеспечение непрерывности проведения работ по проектам, полной и равномерной загрузке исполнителей, соблюдение договорных сроков завершения работ, ритмичной сдачи заказчику завершенных работ и равномерного поступления финансовых средств. Календарное планирование осуществляется в виде диаграмм Ганта и сетевых графиков.
При оперативном регулировании хода выполнения работ производится учет фактических результатов работы и регулирование работ при передаче их от одного исполнителя к другому. При этом производится оценка состояния выполнения плановых заданий, определяются причины и величины рассогласований между запланированным и фактическим состоянием работ по отдельным заданиям, принимаются управленческие решения, направленные на ликвидацию возникающих отклонений.
Общая схема инновационного планирования представлена на рис. 18.
При объемно-календарном планировании необходимо также согласовывать планы каждого проекта внутри портфеля предприятия. При этом выявляются «конфликтующие» проекты, которые требуют одинаковых ресурсов, имеют одинаковый профиль денежных потоков во времени, что может нарушить устойчивый ход инновационного процесса.
Таким образом, необходимо решить вопросы приоритетности того или иного проекта, последовательности или параллельности выполнения работ, возможности приостановки хода работ.