
- •Содержание
- •I. Понятие делового общения. Общение и его человекотворческая роль. Коммуникативный, интерактивный и перцептивный аспекты общения.
- •Виды общения. Содержание и цели делового общения.
- •Стратегический и технический уровень общения. Взаимосвязь вербальных и невербальных средств общения.
- •Понятие культуры делового общения. Общие правила эффективного делового общения.
- •II. Основы психологии делового общения. Социально-психологическое пространство делового общения. Типы вступления в деловой контакт.
- •Психология выслушивания собеседника и ведения деловой полемики.
- •Барьеры в общении и их преодоление.
- •Конфликты в деловом общении и пути их разрешения.
- •Типы сигналов тела и их интерпретация.
- •Упражнения.
- •Этикет делового общения. Общие рекомендации по деловому этикету.
- •Типичные этикетные ситуации.
- •Основы служебного этикета.
- •Взаимоотношения с коллегами.
- •Этические нормы взаимоотношений руководителя и персонала.
- •Этикет телефонного делового разговора и работы в интернете.
- •IV. Основы делового протокола. Понятие делового протокола. Протокольные вопросы приёма делегаций.
- •Протокольные аспекты ведения переговоров.
- •Приёмы и их виды.
- •Подготовка и проведение приёмов.
- •Деловое письмо.
- •V. Деловая беседа. Подготовка к деловой беседе.
- •Постановка цели деловой встречи и обмен предметными позициями.
- •Обмен предметными позициями и поиск взаимоприемлемого решения.
- •Рекомендации по выработке согласованных решений.
- •VI. Деловые переговоры.
- •Основные функции переговоров.
- •Типовые ситуации на переговорах.
- •Анализ завершившихся деловых переговоров.
- •Основные термины и понятия.
Какую работу нужно написать?
IV. Основы делового протокола. Понятие делового протокола. Протокольные вопросы приёма делегаций.
Многовековой опыт развития деловых международных отношений позволил выработать важнейшие основные правила общения.
Эти правила в наиболее концентрированном виде представлены в дипломатическом протоколе.
Особая роль дипломатического протокола была связана с тем, что в течение многих лет международные отношения, в основном, развивались на государственном уровне, где отступление от протокола могло повлечь за собой серьёзные политические последствия.
По мере развития международных экономических связей, когда в процесс международного общения включается всё большее число людей-представителей делового мира, строгие правила дипломатического протокола находят своё применение и на этом уровне. Таким образом, в основе важнейших общепризнанных норм делового протокола лежат основные принципы дипломатического протокола. Дипломатический протокол – это совокупность общепринятых правил, традиций и условностей, соблюдаемых правительствами, ведомствами иностранных дел, дипломатическими представительствами, дипломатическими работниками и другими официальными лицами в международном общении.
Правила дипломатического протокола основаны на общепризнанном международно-правовом принципе суверенного равенства государств независимо от системы, размера территории и населения страны, политического влияния или экономической мощи. Суверенитет государства выражается в таких нормах, как оказание почести государственному флагу, исполнение гимна.
Принцип равноправия государств проявляется в очерёдности представления дипломатов высокому лицу в стране пребывания, в рассадке делегаций на международных конференциях, дипломатов на дипломатических приёмах.
Нормы дипломатического протокола не имеют обязательной юридической силы и часто варьируются в зависимости от состояния отношений между странами, поставленных задач.
Но надо помнить, что любое отступление от сложившейся традиции неизбежно будет замечено и истолковано соответствующим образом.
Таким образом, строгое соблюдение правил дипломатического протокола играет важную роль в поддержании нормальных отношений между государствами.
Рассмотрим особенности делового протокола. В своей основе – это те же самые правила, которые регламентируют порядок встреч и проводов, проведение переговоров, организацию приёмов, оформление деловой переписки. Вместе с тем правила делового протокола менее консервативны, чем правила дипломатического протокола.
Протокольные вопросы приёма делегаций.
Целью визита представителей других фирм, может быть: выяснение возможностей установления контактов; проведение переговоров; подписание документов; организация семинаров, ярмарок, выставок.
Цель визита делегации, её персональный состав и уровень представительства, с точки зрения протокола, самые существенные моменты, которые определяют уровень делегации и особенности её приёма. Другими словами, форма приёма делегации зависит от цели приезда делегации и ранга её главы.
Подготовка программы пребывания.
До приезда иностранной делегации принимающая сторона должна разработать две программы её пребывания в стране:
общую программу, предназначенную для гостей
техническую программу, включающую в себя детали, необходимые для принимающей стороны.
Общая программа включает в себя информацию о следующих вопросах:
Встреча делегации.
Деловая часть программы (переговоры, встречи, беседы).
Приёмы (завтраки, обеды и т.д.).
Культурная программа.
Поездки по стране.
Проводы делегации.
В технической программе необходимо отразить все организационные моменты, связанные с приёмом иностранной делегации.
Необходимо проработать следующие вопросы:
персональный состав встречающих;
участие (в случае необходимости) представителей прессы, радио, телевидения;
преподнесение цветов;
приветственные речи;
обеспечение транспортом;
размещение в гостинице.
Каждый пункт требует детальной проработки с указанием ответственных исполнителей.
В случае, если глава делегации пребывает с супругой, то принимающая сторона должна предусмотреть специальную программу или отдельные мероприятия в общей программе для супруги гостя и супруг лиц, сопровождающих его. Следует также учесть, что, несмотря на деловой характер визита, принято организовывать неофициальные неформальные встречи как хозяевами, так и гостями. Первая такая встреча всегда организуется принимающей стороной.
Для того, чтобы и гости могли воспользоваться возможностью организовать ответную встречу, необходимо запланировать один свободный вечер.
В программе каждого дня следует оставлять время для второго завтрака и личных дел. Делегации, прибывающие с краткосрочным визитом на 2-3 дня, лучше принимать в течение рабочей недели, не занимая суббот и воскресений, в противном случае необходимо предусмотреть программу и на выходные дни.