Диплом / Титульник
.doc
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования
«Сибирский государственный университет путей сообщения»
-
Заведующий кафедрой
К защите:
«Социальная психология
управления»
В. И. Мельников
Подпись
инициалы, фамилия
« »
Дата
Дипломный проект
|
Совершенствование организационной культуры (на примере ООО «К1»)
|
|||
|
|
ДП.УП.5.2014 |
|
|
|
|
шифр документа |
|
|
|
|
Выполнил
|
|
|
|
Руководитель |
|
|
Р. А. Гребенщиков |
|
|
|
Л. И. Демидова |
подпись |
|
инициалы, фамилия |
|
Подпись |
|
инициалы, фамилия |
|
|
|
|
|
|
|
дата |
|
|
|
Дата |
|
|
Консультанты по разделам
|
|
|
|
|
1 Экономический раздел |
|
|
|
Е. Л. Мордвинова |
|
|
|
|
|
2 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
3 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
4 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
5 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Нормоконтролер |
|
|
|
О. А. Мубаракшина |
|
|
|
|
|
2014 г.
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования
«Сибирский государственный университет путей сообщения»
Факультет Управление персоналом Кафедра «Социальная психология управления»
Направление Менеджмент Профиль Управление персоналом
УТВЕРЖДАЮ:
зав. кафедрой
Мельников В.И.
«___ » ________ 20__г.
З А Д А Н И Е
на выполнение дипломного проекта
Студенту Гребенщикову Родиону Александровичу
(фамилия, имя, отчество)
1.Тема проекта: Совершенствование организационной культуры (на примере ООО «К 1»)
утверждена приказом ректора № 2421/с от «12» марта 2014г.
2. Задание выдано «20» марта 2014 г.
3.Срок сдачи законченной работы на кафедру «5» июня 2014 г.
4. Исходные данные к проекту:
Годовые отчеты ООО «К 1» за 2011-2013 годы
Годовая бухгалтерская отчетность ООО «К 1» за 2011-2013 годы
Устав ООО «К 1», Статотчет за 2011-2013 г.,
Правила внутреннего трудового распорядка для работников ООО «К1»
5. Содержание работы:
|
Примерное количество страниц |
График (сроки) выполнения |
||
Введение |
2 |
|
||
1.Теоретические аспекты организационной культуры |
26 |
27.03.14 |
||
1.1 Понятие, функции, характеристики, формы, уровни, структурные элементы организационной культуры |
12 |
5.04.14 |
||
1.2 Особенности организационной культуры предприятий строительной отрасли
|
5 |
5.04.14 |
||
1.3 Методы формирования организационной культуры |
9 |
5.04.14 |
||
2. Анализ исследования организационной культуры ООО «К1» |
40 |
20.04.14 |
||
2.1 Характеристика финансово-экономической деятельности предприятия |
10 |
20.04.14 |
||
2.2 Анализ персонала ООО «К1» |
13 |
30.04.14 |
||
2.3 Анализ исследования организационной культуры ООО «К1» |
17 |
10.05.14 |
||
3. Совершенствование организационной культуры ООО «К1» |
21 |
25.05.14 |
||
3.1 Разработка проектных мероприятий организационной культуры |
9 |
25.05.14 |
||
3.2 Социально-экономическая эффективность проектных мероприятий |
12 |
28.05.14 |
||
Заключение |
6 |
28.05.14 |
||
Список использованных источников |
5 |
28.05.14 |
||
Приложения |
Не нормировано |
28.05.14 |
||
Общий объем |
104 |
|
6. Перечень иллюстрационных материалов (с указанием содержания обязательных слайдов презентации)
Наименование темы слайда (схемы, диаграммы…) |
Количество слайдов |
График (сроки) выполнения |
Цель, задачи, объект, предмет проектирования |
1 |
9.06.14 |
Методы исследования |
1 |
9.06.14 |
Основные экономические показатели ООО «К 1» |
1 |
9.06.14 |
Структура персонала по категории |
1 |
9.06.14 |
Структура персонала по образованию |
1 |
9.06. 14 |
Структура персонала по возрасту |
1 |
9.06.14 |
Результаты исследования по анкете с целью выявления знаний персонала о проявлении составных элементов организационной культуры организации, |
1 |
9.06.14 |
Результаты исследования по анкете О. И. Ларичева с целью исследования организационной культуры, |
1 |
9.06.14 |
Результаты исследования по анкете К. С. Каменора и Р. Э. Куинна |
1 |
9.06.14 |
Проектные мероприятия по совершенствованию организационной культуре ООО «К 1» |
1 |
9.06.14 |
Социально-экономическая эффективность проектных мероприятий |
1 |
9.06.14 |
7. Консультанты по разделам работы:
Наименование раздела |
Фамилия, и., о. консультанта |
Подпись, дата |
|
задание выдал |
задание принял |
||
Экономический |
Е.Л. Мордвинова |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
8. Дата выдачи задания 20 марта 2014 г.
Руководитель ________________________________________________________________________________
(подпись)
Задание к исполнению принял ________________________________________________________________
(подпись студента)