Диплом / Прилож В. План 18.06
.docxПРИЛОЖЕНИЕ В
ПЛАН МЕРОПРИЯТИЙ
ПО СОХРАНЕНИЮ И СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ в ООО «К 1»
Формулировка содержания планируемого действия (условий) с разбивкой по этапам (годам) |
Год начала - окончания реализации
|
Ответственные |
Отметка о выполнении |
1 |
2 |
3 |
4 |
1. В области охраны труда |
|
|
|
1.1 Улучшить условия охраны труда и вывести работников их опасных и вредных условиях труда за счет внедрения технических средств |
2013 год |
|
Выполнено |
1.2 Уделять внимание по улучшению условий и охраны труда, содержанию и обеспечению работников санитарно-бытовыми помещениями |
2013 год |
|
|
1.3 Проводить семинары с уполномоченными по охране труда и техники безопасности.
|
2013 год |
|
|
1.4 Добиваться внедрения новых видов спецодежды, спецобуви, форменной одежды, удовлетворяющей условиям и эстетическим требованиям |
2013 год |
|
|
2. В области производственной культуры |
|
|
|
2.1 Проводить коллективное собрание сотрудников с целью обсуждения и утверждения миссии, Кодекса поведения. |
2013 год май, июнь |
|
Выполнено |
2.3 Завершить строительство ….. |
2013 год |
|
|
2.4 Создать буклет по организационной культуре предприятия и использовать информацию для ознакомления молодых специалистов с миссией, традициями ценностями и кодексом поведения. |
2013 год Июль, август |
|
Выполнено |
2.5 Оформить уголок по организационной культуре, создать «ящик» предложений от клиентов и сотрудников |
2013 год Апрель |
|
Выполнено |
2.6 Усовершенствовать технологию по погрузочно-разгрузочным работам путем внедрения новых программ для класса по техническим занятиям |
2013 год 2 полугодие |
|
|
3. В области организационной и кадровой работы, поддержки молодежи, жилищной политике |
|
|
|
3.1 Добиваться включению в Коллективный договор организации социальную защиту молодых семей и молодых работников |
2013 год |
|
|
3.2 Проводить работу по формированию и подготовке действенного кадрового резерва. Направлять перспективных работников на обучение в учебные учреждения |
2013г., со второго полугодия
|
|
|
3.3 Внедрить практику проведения конкурсов «Лучший по профессии», с присуждением званий, выделением премии |
2014 год
|
|
|
3.4 Выделять финансирование для социальной сферы |
2013 год |
|
|
3.5 Проведение праздника День Строителя. |
2013год |
|
|
3.6 Провести конкурс среди детей и родителей, посвященный Дню Матери, Отца. |
2013год
|
|
|
3.7 Организовать отдых для детей в оздоровительных лагерях. |
2013 год Август |
|
|
3.8 Провести конкурс «Лучший рисунок», посвященный Дню защиты детей. |
2013год Июль |
|
|
3.9 Провести вечер отдыха для работников со стажем работы в данной организации более 10 лет |
2013 год Октябрь |
|
|
3.10 Провести конкурс талантов « Новые лица ООО «К 1» среди работников подразделений |
2013 год Сентябрь |
|
4 |
3.12 Принять участие в открытии и закрытии зимнего сезона |
2013 год Декабрь, февраль |
|
Выполнено |
3.13 Провести соревнование по шахматам, шашкам между отделами организации |
2006 год Июль |
|
Выполнено |