Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:

К

.docx
Скачиваний:
10
Добавлен:
15.04.2015
Размер:
262.87 Кб
Скачать

Тестовое задание:

Какие их нижеперечисленных ролей эффективного менеджера по Минцбергу относятся к межличностным ролям?

Результат:

Неверно

Правильный :

ЛидерНоминальный представитель

Тестовое задание:

К  числу основных идей классической  школы управления относятся

Результат:

Неверно

Правильный :

Определение функций эффективного менеджментаОпределение принципов эффективного менеджмента

Тестовое задание:

Как называется ОСУ, которая предпочтительнее там, где требуется творческий подход к решению, которая способствует наибольшей удовлетворенности работников своей деятельностью:

Результат:

Неверно

Правильный :

Кольцевая

Тестовое задание:

К основным принципам делегирования полномочий в организации относятся:

Результат:

Неверно

Правильный :

ОбоснованностьСоствие структуре управления

Тестовое задание:

Какие из нижеперечисленных методов НЕ относятся к количественным методам принятия решений?

Результат:

Неверно

Правильный :

Метод "Кингисе"Интуитивные"Мозговой штурм"

Тестовое задание:

К  числу основных идей классической  школы управления относятся

Результат:

Неверно

Правильный :

Определение функций эффективного менеджментаОпределение принципов эффективного менеджмента

Тестовое задание:

Какими бывают цели по функциональной среде?

Результат:

Неверно

Правильный :

МаркетинговыеСоциальные

Тестовое задание:

Конвейер как прогрессивная форма управления производством был разработан _______

Результат:

Неверно

Правильный :

Ф. ПоршеГ. Фордом

Тестовое задание:

Кто в своей работе «Общий и производственный менеджмент» сформулировал 14 принципов менеджмента?

Результат:

Неверно

Правильный :

А. Файоль

Тестовое задание:

Какие выделяют параметры плана?

Результат:

Неверно

Правильный :

ПовторяемостьВремяОхватУровень иерархии

Тестовое задание:

Какие их нижеперечисленных ролей эффективного менеджера по Минцбергу НЕ относятся к межличностным ролям?

Результат:

Неверно

Правильный :

СоветникПредпринимательХранитель спокойствия

Тестовое задание:

К общим характеристикам эффективной системы контроля относятся:

Результат:

Неверно

Правильный :

Наличие корректирующих мероприятийСтратегическая направленностьНаличие точных критериев

Тестовое задание:

Какие из нижеперечисленных методов относятся к неформальным методам принятия решений?

Результат:

Неверно

Правильный :

РациональныеОснованные на опыте

Тестовое задание:

Какие из этих качеств присущи менеджеру, в отличие от лидера по В.Виханскому?

Результат:

Неверно

Правильный :

Основа действий – планПолагается на систему

Тестовое задание:

Компоненты тактики разрешения конфликтов.

Результат:

Неверно

Правильный :

КомпромиссДоминирование руководителяПоддержание статуса-кво

Тестовое задание:

К общим характеристикам эффективной системы контроля относятся:

Результат:

Неверно

Правильный :

СвоевременностьТочность

Тестовое задание:

Какие из нижеперечисленных теорий относятся к теориям процесса мотивации?

Результат:

Неверно

Правильный :

Концепция партисипативного управленияРавенстваТеория «Постановки целей» Э. Лока«Теория ожидания» В. Врума

Тестовое задание:

Какие их нижеперечисленных ролей эффективного менеджера по Минцбергу НЕ относятся к межличностным ролям?

Результат:

Неверно

Правильный :

ДокладчикРаспространительПереговорщикРаспределитель ресурсов

Тестовое задание:

Как называется новая концепция в финансовом менеджменте, основная идея которой в том, что рынок оценивает стоимость предприятия, принимая во внимание и рыночную стоимость используемого в бизнесе имущества (инвестированный капитал), и потенциал будущих доходов?

Результат:

Неверно

Правильный :

EVA

Тестовое задание:

Какие из нижеперечисленных ролей эффективного менеджера по Минцбергу НЕ относятся к ролям, связанным с принятием решений?

Результат:

Неверно

Правильный :

СоветникНоминальный представительЛидер

Тестовое задание:

Какие из нижеперечисленных ролей эффективного менеджера по Минцбергу относятся к ролям, связанным с принятием решений?

Результат:

Неверно

Правильный :

ПереговорщикРаспределитель ресурсов

Тестовое задание:

Какие из нижеперечисленных методов НЕ относятся к коллективным методам принятия решений?

Результат:

Неверно

Правильный :

Парето-анализИмитационные моделиРациональные

Тестовое задание:

Как называется новая концепция в финансовом менеджменте, основная идея которой в том, что рынок оценивает стоимость предприятия, принимая во внимание и рыночную стоимость используемого в бизнесе имущества (инвестированный капитал), и потенциал будущих доходов?

Результат:

Неверно

Правильный :

EVA

Тестовое задание:

Какие из нижеперечисленных ОСУ относятся к адаптивным ОСУ?

Результат:

Неверно

Правильный :

Матричные ОСУОСУ по проектуКонгломератные ОСУ

Тестовое задание:

Какие из этих качеств присущи менеджеру, в отличие от лидера по В.Виханскому?

Результат:

Неверно

Правильный :

Основа действий – планПолагается на систему

Тестовое задание:

Какие их нижеперечисленных ролей эффективного менеджера по Минцбергу относятся к межличностным ролям?

Результат:

Неверно

Правильный :

ЛидерНоминальный представитель

Тестовое задание:

Какие из нижеперечисленных методов НЕ относятся к количественным методам принятия решений?

Результат:

Неверно

Правильный :

РациональныеМетод "Дельфи"Основанные на опыте

Тестовое задание:

К структурным методам разрешения конфликтов относятся

Результат:

Неверно

Правильный :

Разъяснение требований к работеИзменение системы вознаграждения

Тестовое задание:

К элементам системы управления, подверженным организационным изменениям относятся

Результат:

Неверно

Правильный :

ТехнологияОрганизационная структура управленияОрганизационная культура

Тестовое задание:

Как, по мнению И. Адизеса, называется стадия, на которой происходит эмоциональное рождение компании?

Результат:

Неверно

Правильный :

Юность

Тестовое задание:

Какие из нижеперечисленных ролей эффективного менеджера по Минцбергу относятся к ролям, связанным с принятием решений?

Результат:

Неверно

Правильный :

ПредпринимательХранитель спокойствия

Тестовое задание:

К инструментам экономических методов управления относят

Результат:

Неверно

Правильный :

ПланыЭкономические рычаги воздействия

Тестовое задание:

Как называется данная структура управления?

Результат:

Неверно

Правильный :

Кольцевая

Тестовое задание:

Как называются потребности, которые связаны с внутренне присущей человеку необходимостью общаться с себе подобными как с живущими, так и с прошлыми и будущими поколениями?

Результат:

Неверно

Правильный :

Информационные

Тестовое задание:

Какие из нижеперечисленных параметров являются определяющими модель развития организации по Л. Грейнеру?

Результат:

Неверно

Правильный :

Возраст организацииРазмер организацииЭтапы эволюцииЭтапы революцииТемпы роста отрасли

Тестовое задание:

Какие из нижеперечисленных методов НЕ относятся к коллективным методам принятия решений?

Результат:

Неверно

Правильный :

Основанные на опытеЛинейное моделированиеИнтуитивные

Тестовое задание:

Как называется ОСУ, которая предпочтительнее там, где требуется творческий подход к решению, которая способствует наибольшей удовлетворенности работников своей деятельностью:

Результат:

Неверно

Правильный :

Кольцевая

Тестовое задание:

Какие из нижеперечисленных методов относятся к количественным методам принятия решений?

Результат:

Неверно

Правильный :

Линейное моделированиеИмитационные модели

Тестовое задание:

Какие из нижеперечисленных ролей эффективного менеджера по Минцбергу НЕ относятся к ролям, связанным с принятием решений?

Результат:

Неверно

Правильный :

СоветникНоминальный представительЛидер

Тестовое задание:

Компоненты тактики разрешения конфликтов.

Результат:

Неверно

Правильный :

КомпромиссДоминирование руководителяПоддержание статуса-кво

Тестовое задание:

Какие из этих качеств присущи менеджеру, в отличие от лидера по В.Виханскому?

Результат:

Неверно

Правильный :

Основа действий – планПолагается на систему

Тестовое задание:

Какие из нижеперечисленных ролей эффективного менеджера по Минцбергу относятся к ролям, связанным с принятием решений?

Результат:

Неверно

Правильный :

ПереговорщикРаспределитель ресурсов

Тестовое задание:

Какие их нижеперечисленных ролей эффективного менеджера по Минцбергу НЕ относятся к межличностным ролям?

Результат:

Неверно

Правильный :

ДокладчикРаспространительПереговорщикРаспределитель ресурсов

Тестовое задание:

Какой роли не существует в командных ролях по М. Белбину?

Результат:

Неверно

Правильный :

Разрешитель проблем

Тестовое задание:

К основным принципам делегирования полномочий в организации относятся:

Результат:

Неверно

Правильный :

ОбоснованностьСоствие структуре управления

Тестовое задание:

Какие выделяют параметры плана?

Результат:

Неверно

Правильный :

ПовторяемостьВремяОхватУровень иерархии

Тестовое задание:

К ключевым характеристикам лидерства относятся в соствии с теорией МакКинзи

Результат:

Неверно

Правильный :

УбедительностьСтрастность

Тестовое задание:

Какими бывают цели по функциональной среде?

Результат:

Неверно

Правильный :

МаркетинговыеСоциальные

Тестовое задание:

Какие из этих качеств присущи менеджеру, в отличие от лидера по В.Виханскому?

Результат:

Неверно

Правильный :

ПоручаетРаботает по целям другихАдминистратор

14.

Тестовое задание:

Какие из нижеперечисленных методов относятся к количественным методам принятия решений?

Результат:

Неверно

Правильный :

Теория игр

Тестовое задание:

Какие факторы не являются критерием деления ситуации на стохастические и детерминированные?

Результат:

Неверно

Правильный :

СтратегичностьВажность

Тестовое задание:

«Теоретическая парадигма возможного стратегического успеха»  по И. Ансоффу основана на  следующих переменных:

Результат:

Неверно

Правильный :

реактивность руководства фирмыстепень агрессивности стратегического поведения фирмы во внешней средеуровень турбулентности внешнего окружения фирмы

Тестовое задание:

Что из нижеперечисленного относится к мотивирующим факторам по теории Ф. Герцберга?

Результат:

Неверно

Правильный :

ПризнаниественностьДостижения

Тестовое задание:

Что из нижеперечисленного НЕ относится к правилам создания горизонтальных связей?

Результат:

Неверно

Правильный :

Принятие глобальных решений на уровне руководителейЧеткие линии подчиненности и ственностиДолжностные инструкции для всех работниковПростота ОСУ

Тестовое задание:

Какие из этих качеств присущи лидеру, в отличие от менеджера по В. Виханскому?

Результат:

Неверно

Правильный :

ИнноваторВдохновляет

Тестовое задание:

Контроль, фокусирующийся на результатах деятельности организации, в частности на качестве готовых товаров и услуг, это:

Результат:

Неверно

Правильный :

Контроль с обратной связью

Тестовое задание:

К элементам системы управления, подверженным организационным изменениям относятся

Результат:

Неверно

Правильный :

ТехнологияОрганизационная структура управленияОрганизационная культура

Тестовое задание:

Компоненты тактики разрешения конфликтов.

Результат:

Неверно

Правильный :

КомпромиссДоминирование руководителяПоддержание статуса-кво

Тестовое задание:

Какие темы охватывают нисходящие коммуникации?

Результат:

Неверно

Правильный :

Должностные инструкции и приказыВнедрение целей и стратегий

Тестовое задание:

Какие из нижеперечисленных ролей эффективного менеджера по Минцбергу относятся к информационным ролям?

Результат:

Неверно

Правильный :

Советник

Тестовое задание:

Что из нижеперечисленного относится к социальным функциям процесса организации?

Результат:

Неверно

Правильный :

Содержание мотивации в компанииХарактер коммуникационных отношений

Тестовое задание:

Расставьте в правильном порядке этапы цикла управления эффективностью  работы по Торрингтону и Холлу.

Результат:

Неверно

Правильный :

Определение рабочих ожиданий

Тестовое задание:

Какие их нижеперечисленных ролей эффективного менеджера по Минцбергу НЕ относятся к межличностным ролям?

Результат:

Неверно

Правильный :

ДокладчикРаспространительПереговорщикРаспределитель ресурсов

Тестовое задание:

К характеристикам группового поведения относятся

Результат:

Неверно

Правильный :

Общие целиГрупповое мышлениеСплоченность

Тестовое задание:

Соотнесите тактику поведения в конфликтной ситуации и ее содержание

Результат:

Неверно

Правильный :

Тестовое задание:

Термин «власть» в теории менеджмента обозначает

Результат:

Неверно

Правильный :

Возможность влиять на поведение других лицВозможность распределять ресурсы в организации

Тестовое задание:

Компании из какой страны впервые внедрили концепцию TQM (комплексное управление качеством), предложенную У. Демингом и Дж. Джураном?

Результат:

Неверно

Правильный :

Японии

Тестовое задание:

Какие из нижеперечисленных ОСУ относятся к адаптивным ОСУ?

Результат:

Неверно

Правильный :

Матричные ОСУОСУ по проектуКонгломератные ОСУ

Тестовое задание:

добровольно принимает на себя ственность;  характеризуется обостренным требованием свободы действий;  не терпит контроля. Характеристиками какого «чистого» мотивационного типа являются эти черты?

Результат:

Неверно

Правильный :

Хозяйский

Тестовое задание:

Документ, представляющий собой последовательность работ различных организационно-функциональных составляющих для достижения установленных целей в заданные сроки – это

Результат:

Неверно

Правильный :

план

Тестовое задание:

Член группы, берущий на себя инициативу в решении проблемной ситуации в соствии с групповыми идеями и обладающий соствующими знаниями, информацией, навыками и методами – ____________ лидер.

Результат:

Неверно

Правильный :

эмоциональный

Тестовое задание:

Какие из нижеперечисленных факторов относятся к среде косвенного воздействия на организацию?

Результат:

Неверно

Правильный :

Политические факторыТехнологияМеждународные события

Тестовое задание:

Столкновение принципиально противоположно направленных целей, позиций, стремлений, мнений, взглядов двух или нескольких людей или их эмоциональный антагонизм – это ______________

Результат:

Неверно

Правильный :

конфликт

Тестовое задание:

«Непрерывный процесс оценки продукции, услуг и практики в сравнении с конкурентами или компаниями, являющимися лидерами отрасли» – это:

Результат:

Неверно

Правильный :

Бенчмаркинг

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]