2_semestr / экономика предприятия / 42

42. Система управления персоналом на предприятии.

Управление персоналом - это совокупность принципов, методов, средств и форм воздействия на интересы, поведение и деятельность работников в целях максимального использования их интеллектуальных и физических способностей при выполнении трудовых функций.

Система управления персоналом включает 3 блока:

1. Формирование трудовых ресурсов. Предусматривает планирование, разработку системы мотивации, комплектацию персонала.

2. Развитие трудовых ресурсов. Включает профессиональную ориентацию и адаптацию, повышение качества персонала (обучение, повышение квалификации), оценку результатов деятельности.

3. Повышение качества трудового переода жизни. Включает создание социального комфорта на предприятии, обеспечение бытового сервиса, реализацию медицинского обслуживания работников и др.