- •«Учебно-методический центр по образованию
- •Тема 1. Организация деповского ремонта вагонов и их узлов
- •1.1.1. Назначение, состав и характеристика
- •1.1.2. Установление режима работы депо и определение фондов рабочего времени
- •2.1.3. Выбор метода ремонта вагонов в депо
- •Индивидуальная часть
- •1.2.1. Назначение и характеристика проектируемого участка
- •1.2.2. Определение программы участка
- •Нормы расхода пиломатериалов на вагон, м3
- •1.2.3. Разработка технологического процесса ремонта вагона, его детали или узла
- •1.2.4. Выбор потребного оборудования, подъемно-транспортных устройств и приспособлений
- •Ведомость оборудования участка (отделения)
- •1.2.5. Определение размеров участка (отделения)
- •Нормы площади участков и отделений депо
- •1.2.6. Определение численности работников, составление штатного расписания
- •Трудоемкость ремонта вагона, его узла или детали
- •Штатное расписание участка (отделения)
- •Тема 2. Организация работы пункта технического обслуживания вагонов на сортировочной станции или пункта технического обслуживания сетевого
- •2.1.3. Расчет годовой программы парка
- •2.1.4. Расчет длины парковых путей
- •2.1.5. Определение количества парковых путей
- •2.2. Индивидуальная часть
- •2.2.1. Назначение и характеристика парка отправления (транзитного парка спто)
- •2.2.2. Определение пробега вагонов
- •Штатное расписание парка отправления
- •2.2.7. Выбор потребного оборудования и приспособлений для парка отправления
- •Ведомость сооружений, оборудования, устройств и приспособлений парка отправления
- •2.2.8. Определение площади парка отправления, здания пто и помещений для обогрева работников бригад
- •2.3. Экономическая часть
- •2.3.1. Раздел 1. Производственная программа
- •2.3.2. Раздел 2. План по труду и заработной плате
- •2.3.3. Раздел 3. План эксплуатационных расходов
- •Фонд заработной платы производственных рабочих участка (отделения)
- •Фонд заработной платы производственных рабочих парка отправления пто
- •Фонд заработной платы руководителей, специалистов и служащих
- •Единая тарифная сетка по оплате труда работников оао «ржд»
- •План эксплуатации
- •Рекомендуемая литература
Фонд заработной платы производственных рабочих участка (отделения)
Профессия |
Разряд |
Количество человек во всех сменах |
Часовая тарифная ставка, руб. |
Месячный тарифный заработок, руб. |
Сдельный приработок, руб. |
Сдельный заработок, руб. |
Доплата, руб. |
Премия |
Надбавка 20 %, руб. |
Средняя зарплата с учетом районного коэффициента, руб. |
Годовой фонд зарплаты всех рабочих, руб. | ||||
За ночные часы |
За профмастерство |
За выслугу лет |
% |
Руб. | |||||||||||
% |
Руб. | ||||||||||||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
14 | ||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Итого |
- |
+ |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
+ |
Примечание:
Для рабочих проектируемого участка (отделения) установим следующие доплаты и их размер.
1. За вредные (тяжелые) условия труда —... %, за особо вредные —... %.
2. Премия из фонда зарплаты—до 40 % заработка (см. гр. 11).
3. За ночные часы — 40 % часовой тарифной ставки за каждый час ночной работы.
4. За выслугу лет в зависимости от стажа работы (см. гр. 10).
5. За профессиональное мастерство рабочим III разряда —... %, IV разряда —... %, V разряда VI разряда —... %.
Таблица 2.4
Фонд заработной платы производственных рабочих парка отправления пто
Профессия |
Разряд |
Количество человек |
Часовая тарифная ставка, руб. |
Месячный тарифный заработок, руб. |
КТУ |
Расчетная величина для распределения премии, руб. |
Премия, руб. |
Доплата, руб. |
Среднемесячный заработок с учетом районного коэффициента, руб. |
Годовой фонд заработной платы всех рабочих, руб. | ||||
За ночные часы |
За праздничные часы |
За выслугу лет |
20% | |||||||||||
% |
руб. | |||||||||||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
14 | |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Итого |
- |
- |
- |
+ |
- |
+ |
+ |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
+ |
Примечание.
Для рабочих парка ПТО установим следующие доплаты.
1. За особо тяжелые условия труда — 24 % к тарифной ставке.
2. Коэффициент трудового участия (КТУ) старшему осмотрщику вагонов —1,3; осмотрщикам-ремонтникам—1,2; слесарям по ремонту подвижного состава и оператору — 1.
3. За праздничные часы — 3,29 % тарифного заработка.
4. За выслугу лет в зависимости от стажа работы (см. гр. 11).
Таблица 2.5