Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Методичка по экономике.doc
Скачиваний:
104
Добавлен:
09.04.2015
Размер:
1.97 Mб
Скачать

Фонд заработной платы производственных рабочих участка (отделения)

Профессия

Разряд

Количество человек во всех сменах

Часовая тарифная ставка, руб.

Месячный тарифный заработок, руб.

Сдельный приработок, руб.

Сдельный заработок, руб.

Доплата, руб.

Премия

Надбавка 20 %, руб.

Средняя зарплата с учетом районного ко­эффициента, руб.

Годовой фонд зарплаты всех рабочих, руб.

За ночные часы

За проф­мастерство

За выслугу лет

%

Руб.

%

Руб.

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

Итого

-

+

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

+

Примечание:

Для рабочих проектируемого участка (отделения) установим следующие доплаты и их размер.

1. За вредные (тяжелые) условия труда —... %, за особо вредные —... %.

2. Премия из фонда зарплаты—до 40 % заработка (см. гр. 11).

3. За ночные часы — 40 % часовой тарифной ставки за каждый час ночной работы.

4. За выслугу лет в зависимости от стажа работы (см. гр. 10).

5. За профессиональное мастерство рабочим III разряда —... %, IV разряда —... %, V разряда VI разряда —... %.

Таблица 2.4

Фонд заработной платы производственных рабочих парка отправления пто

Профессия

Разряд

Количество человек

Часовая тарифная ставка, руб.

Месячный тарифный заработок, руб.

КТУ

Расчетная величина для распределения премии, руб.

Премия, руб.

Доплата, руб.

Среднемесячный заработок

с учетом районного коэффициента, руб.

Годовой фонд заработной платы всех рабочих, руб.

За ночные часы

За праздничные часы

За выслугу лет

20%

%

руб.

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

Итого

-

-

-

+

-

+

+

-

-

-

-

-

-

+

Примечание.

Для рабочих парка ПТО установим следующие доплаты.

1. За особо тяжелые условия труда — 24 % к тарифной ставке.

2. Коэффициент трудового участия (КТУ) старшему осмотрщику вагонов —1,3; осмотрщикам-ремонтникам—1,2; слесарям по ремонту подвижного состава и оператору — 1.

3. За праздничные часы — 3,29 % тарифного заработка.

4. За выслугу лет в зависимости от стажа работы (см. гр. 11).

Таблица 2.5