- •Социальное управление: понятие, основные категории.
- •Социально-правовые и организационные принципы управления.
- •Предмет и метод ап. Система ап.
- •Источники ап. Место ап в системе российского права.
- •Административно-правовые отношения: особенности и виды.
- •Административно-правовой статус гражданина.
- •Административно-правовые гарантии прав и свобод граждан.
- •Административно-правовой статус иностранных граждан и лиц без гражданства. Порядок их въезда и пребывания в рф.
- •Понятие, правовое положение и система органов исполнительной власти.
- •Правительство – высший орган федеральной исполнительной власти.
- •Административно-правовой статус центральных органов федеральной исполнительной власти.
- •Административно-правовой статус органов исполнительной власти субъектов федерации.
- •Административно-правовой статус государственных служащих.
- •Прохождение государственной службы.
- •Порядок образования общественных объединений и прекращение их деятельности. Основные права и обязанности общественных объединений.
- •Формы управления: понятие и классификация.
- •Административный договор: сущность и правовая характеристика.
- •Понятие и система методов управления.
- •Понятие и юридическое значение актов управления. Их отличие от иных правовых актов и документов.
- •Классификация актов управления и требования, предъявляемые к ним.
- •Убеждение и формы его реализации в сфере управления.
- •Административное принуждение: понятие, основные признаки и квалификация.
- •Правовая характеристика административно-предупредительных мер.
- •Правовая характеристика мер административного пресечения.
- •Правовая характеристика мер административно-процессуального принуждения.
- •4. Изъятие вещей и документов, явившихся орудиями совершения или предметами административного правонарушения (ст.27.10 КоАп рф).
- •5. Отстранение от управления транспортным средством.
- •Лишение специального права, предоставленного гражданину и дисквалификация как административные наказания: основания, порядок применения.
- •Административные арест: основания, порядок применения.
- •Понятие и основные черты административной ответственности.
- •Административный процесс: понятие, основные черты, принципы.
- •Производство по делам об административных правонарушениях: понятие, принципы, доказательства.
- •Доказательства
- •Лица, участвующие в производстве по делу об административном правонарушении, их классификация, правовое положение.
- •Возбуждение дела и административное расследование как стадия производства по делам об административных правонарушениях.
- •50. Административный надзор как способ обеспечения законности в управлении.
- •54. Понятие и система безопасности. Правовое положение Совета Безопасности.
- •55. Чрезвычайное положение: понятие, порядок, основания и порядок введения.
- •59. Федеральная служба безопасности, ее задачи, система.
- •60. Государственная граница: понятие и правовой режим.
- •61. Понятие управления внутренними делами. Система и правовое положение органов внутренних дел.
- •63. Паспортный режим: понятие, назначение, порядок реализации.
- •64. Разрешительный режимы: понятие, порядок реализации. Право граждан на оружие.
- •65. Лицензионно-правовые режимы: понятие и порядок реализации.
- •Часть 2 ст. 11 Закона закрепляет конкретные п р а в а граждан:
- •70. Государственное управление в сфере образования и науки.
-
Понятие и система методов управления.
Под методами государственного управления понимаются способы (приемы) воздействия субъекта управления на объект управления для достижения целей, задач и реализации функций.
Методы управления могут:
— выражать связь субъекта с объектом управления, способ осуществления управляющего воздействия на объект;
— являться подвижным и активным элементом в системе управления; использоваться государственным аппаратом для достижения политических целей.
Независимо от содержания и направленности методы управления обладают:
— объективной организационной формой, под которой понимается вид воздействия, т. е. индивидуальное предписание (приказ, распоряжение и др.) или норма (правило) поведения;
— характером воздействия (непосредственное или косвенное воздействие посредством создания стимулирующих или ограничивающих условий);
— способом воздействия (единоначальный или коллегиальный);
— временной характеристикой (краткосрочные или долгосрочные);
— тактическим или стратегическим характером.140
Сложность и многогранность процессов управления обусловливает существование множества методов управления. Методы не исключают, а дополняют друг друга, так как каждый из них характеризуется способом реализации целей управления.
Существует два универсальных способа воздействия на сознание и волю людей: убеждение и принуждение. Они составляют всеобщие методы социального, в том числе и государственного, управления.
Вопрос о классификации методов в литературе решается неоднозначно. Выделяются административные, экономические, социально-психологические, а также комплексные методы управления. Существуют и иные виды классификации.
В различных управленческих ситуациях, отраслях и сферах управления может преобладать использование тех или иных методов.
Так, в сфере управления хозяйством предпочтение отдается экономическим методам. В социальнокультурной сфере управления широко применяются социальнопсихологические методы. В управлении воинскими коллективами преобладают административные методы.
Административные методы в целом имеют важное значение для государственного управления. Они характеризуются «властьюподчинением», и в них наиболее ярко выражается властная природа управленческой деятельности. Однако это не исключает при использовании административных методов воздействия на управляемые объекты учета интересов последних.
В систему экономических методов входят: прибыль, налоговые льготы, кредит и др. Особая роль в повышении эффективности производства на уровне первичной государственной или муниципальной производственной организации (предприятия, объединения) принадлежит экономическому стимулированию, хозяйственной самостоя
тельности, политике налогообложения и др.
Социально2психологические методы управления направлены на создание в коллективе органа исполнительной власти благоприятного и устойчивого моральнопсихологического климата, установлению взаимопонимания между субъектом и объектом управления.
К психологическим методам управления относятся:
— комплектование малых групп и коллективов на основе психологической совместимости работников;
— гуманизация труда;
— психологическое побуждение, формирование мотивов труда, оказание доверия; профессиональный отбор работников, обладающих такими психологическими характеристиками, которые наиболее соответствуют занимаемой должности.141
В настоящее время широко применяется такой специфический метод, как государственные заказы.
Государственный заказ имеет свою перспективу в рыночных отношениях, так как позволяет:
а) обеспечивать государственные потребности и рационально использовать бюджетные средства;
б) содействовать развитию эффективных производств и видов социальной деятельности, влияя с их помощью на формирование прогрессивной отраслевой структуры;
в) стимулировать платежеспособный спрос государства.142
Государственные заказы — инструмент осуществления бюджетных программ (экономических, социальных, научно-технических, экологических).
Государственные заказы могут размещаться на закупку и поставку товаров, работ, услуг как для федеральных, так и региональных нужд.