Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:

ОГП / оформление тетради по огп / Контракт / ТЛГ_424_287методика оценки ОГП

.doc
Скачиваний:
244
Добавлен:
25.03.2015
Размер:
30.21 Кб
Скачать

Методика оценки ОГП

ОГП в вооруженных силах РФ является одним из основных предметов обучения личного состава и важнейшей формой государственно-патриотического, воинского, нравственного, правового и эстетического воспитания.

ОГП оценивается в ходе проведения:

  • инспекторских проверок – по изученным с начала учебного года темам,

  • контрольных (итоговых) проверок – по изученным за период обучения (учебный год) темам,

  • контрольных (итоговых) занятий – по изученным за период обучения (учебный год) темам.

К проверке состояния ОГП при проведении контрольной (итоговой) проверки соединений и воинских частей за период обучения (учебный год) привлекаются:

  • управление проверяемого соединения, не менее 50% основных воинских частей, не менее 30% воинских частей боевого обеспечения и обслуживания,

  • управление проверяемой воинской части, не менее 50% основных подразделений, не менее 30% подразделений боевого обеспечения и обслуживания,

  • управление проверяемого батальона, дивизиона, эскадрильи и им равных, не менее 50% основных подразделений, не менее 30% подразделений боевого обеспечения и обслуживания,

  • в ротах и им равных – весь личный состав.

Для определения оценки проверяемому военнослужащему должно быть задано три вопроса. В целях объективного определения степени усвоения знаний проверяемому может быть задано не более трех дополнительных вопросов.

Ответ на вопрос оценивается:

«Отлично», если в полном объеме и последовательно раскрыто его содержание, при ответе правильно использовались основные понятия и термины,

«Хорошо», если раскрыто его содержание, но при ответе допущены некоторые неточности и незначительные ошибки,

«Удовлетворительно», если показаны не твердые знания по существу поставленного вопроса, с трудом раскрыто его основное содержание,

«Неудовлетворительно», если не выполнено условие для получения оценки «Удовлетворительно».

Индивидуальная оценка военнослужащего определяется:

«Отлично» - если не менее двух ответов оценены «отлично», один «хорошо»,

«Хорошо» - если не менее двух ответов оценены «отлично» или «хорошо», один «удовлетворительно»,

«Удовлетворительно» - если не менее двух ответов оценены положительно,

«Неудовлетворительно» - если не выполнено условие для получения оценки «удовлетворительно».

Оценки соединению по ОГП определяются:

«Отлично» - если не менее 50% проверенных частей оценены «отлично», остальные «хорошо»,

«Хорошо» - если не менее 50% проверенных воинских частей, оценены «отлично» и «хорошо», остальные «удовлетворительно»,

«Удовлетворительно» - если не менее 70% проверенных воинских частей оценены положительно,

«Неудовлетворительно» - если не выполнено условие для получения оценки «удовлетворительно».

Руководитель группы оценивается вместе с группой по знанию руководящих документов, регламентирующих организацию ОГП, методики ее проведения.

Оценка снижается на один балл, если проверяемый на момент сдачи ОГП имеет дисциплинарное взыскание за совершенный грубый дисциплинарный проступок.

Оценка группе по ОГП определяется на основе индивидуальных оценок военнослужащих:

«Отлично» - если средний балл не менее 4,7

«Хорошо» - если средний балл не менее 3,7

«Удовлетворительно» - если средний балл не менее 2,7

«Неудовлетворительно» - если средний балл менее 2,7

Оценка подразделению по ОГП определяется на основе оценок групп:

«Отлично» - если не менее 50% проверенных групп оценены «отлично», остальные «хорошо»,

«Хорошо» - если не менее 50% проверенных групп оценены на «хорошо» и «отлично», остальные «удовлетворительно»,

«Удовлетворительно» - если не менее 70% проверенных групп оценены положительно,

«Неудовлетворительно» - если не выполнено условие для получения оценки «удовлетворительно».

Оценка подразделению (группе) воинской части сокращенного состава (кадра) по ОГП определяется на основе индивидуальных оценок военнослужащих.

Оценка воинской части по ОГП определяется на основе оценок подразделений:

«Отлично» - если не менее 50% проверенных подразделений оценены «отлично», остальные «хорошо»,

«Хорошо» - если не менее 50 % проверенных подразделений оценены «отлично» и «хорошо», остальные «удовлетворительно»,

«удовлетворительно» - если не менее 70% проверенных подразделений оценены положительно,

«неудовлетворительно» - если не выполнено условие для получения оценки «удовлетворительно».