1. Алексеева, т. Оцениваем уровень компетентности / т. Алексеева // Справочник по управлению персоналом. – 2008. - № 1. – с. 64-65.

2. Бурякова, Е. Модель профессиональных компетенций сотрудников на службе конкурентоспособности организации / Е. Бурякова. Режим доступа: http://www.ubo.ru/articles/?cat=119&pub=1606, свободный. (18.05.2010)

3. Володина, Н. Модель компетенций – это не сложно / Н. Володина. Режим доступа: http://www.kadry.ru/articles/detail.php?ID=24400, свободный. (21.05.2010)

4. Володина, Н. Организация работы службы персонала / Н. Володина, Ю. Милованова  // Методическое пособие. Приложение к журналу «Справочник по управлению персоналом». – 2006. - № 4. – С. 18-19.

5. Вучкович, А. Оценка результатов деятельности / А. Вучкович // Методическое пособие. Приложение к журналу «Справочник по управлению персоналом». – 2010. - № 3. – С. 49-66.

6. Вялова, Е. П. Интеллектуализация управления развитием персонала организации на основе компетенций и когнитивного моделирования: Автореф. дис. … канд. экон. наук: 05.13.01 / Е. П. Вялова. – Воронеж, 2008. – 17 с.

7. Гаврилюк, В. Сила компетенции / В. Гаврилюк, Ю. Михеев // Справочник по управлению персоналом. – 2009. - № 4. – С. 76-81.

8. Жуланова, Е. Ю. Комплексная оценка персонала розничной сети[Электронный документ] Режим доступа: http://www.kadrovik.ru/modules.php?op=modload&name=News&file=article&sid=39, свободный. (12.03.2011)

9. Звонко, В. На прицеле – компетенции [Электронный документ] Режим доступа: http://www.bizeducation.ru/library/management/hrm/assess/2/assess_zvonko.htm, свободный. (12.03.2011)

10. Кибанов, А. Я. Управление персоналом организации: стратегия, маркетинг, интернационализация: Учеб. Пособие / А. Я. Кибанов, И. Б. Дуракова. – М.: ИНФРА-М, 2005. – 301 с.

11. Компетенции как элемент системы управления бизнесом. Режим доступа: http://www.aitsoft.ru/competence.php, свободный. (19.05.2010)

12. Кучерова, С. Модель компетенций на службе эффективной работы организации / С. Кучерова. Режим доступа: http://www.hr-portal.ru/tags/modeli-kompetensii, свободный. (17.05.2010)

13. Модель компетенций: практика разработки и использования. Режим доступа: http://www.effektivno.ru/trainings/competence.html, свободный. (18.05.2010)

14. Перминова, О. С. Заказываем тренинги и выбираем тренеров [Электронный документ] Режим доступа: http://www.geniyprosto.ru/useful-articles/52-choix-de-traineur, свободный. (12.03.2011)

15. Разработка модели компетенций. Режим доступа: http://www.noi.ru/praktiki/razrabotka-modeli-kompetentsii, свободный. (12.03.2011)

16. Разработка программ обучения и развития персонала [Электронный документ] Режим доступа: http://ask-consulting.ru/?section=73, свободный. (12.03.2011)

17. Рудавина, Е. Построение системы компетенций в компании / Е. Рудавина // Методическое пособие. Приложение к журналу «Справочник по управлению персоналом». – 2008. - № 11. – С. 4-50.

18. Савченко, А. Как построить систему оценки эффективности персонала розничной сети / А. Савченко // Кадровик. Кадровый менеджмент. - 2009, - № 2. – С. 13-18.

19. Сосновый, А. Оценка персонала с применением модели компетенций / А. Сосновый, А. Гун // Справочник по управлению персоналом. -2009. - № 5. – С. 78-83.

20. Спенсер, Л. М. Компетенции at work / Л. М. Спенсер, С. М. Спенсер. Пер. с англ. – М. : HIPPO, 2003. - 347 c.

21. Стародетская, О. Вознаграждение персонала на основе модели компетенций / О. Стародетская. Режим доступа: http://www.zrpspb.ru/article_46.php, свободный. (20.05.2010)

22. Уиддет, С. Руководство по компетенциям / С. Уиддет, С. Холлифорд Пер. с англ., - М.: HIPPO, 2008. – 228 с.

23. Универсальная модель компетенций при оценке персонала. Режим доступа: http://kadry.itop.net/news/show/alias/ocenka/news_id/715, свободный. (19.05.2010)

24. Харитонова, Д. Любое обучение дает 10-процентный рост прибыли / Д. Харитонова. Режим доступа: http://www.ubo.ru/articles/?cat=124&pub=1706, свободный. (12.03.2011)

25. Шабурова, А. В. Компетентность работников: оценка и управление / А. В. Шабурова // Российское предпринимательство. - 2009. - № 2 (2). - C. 108-113.

26. Шлянчак, Д. Б. 14 шагов к успешной организации обучения: безвредные советы для начинающих специалистов/ Д. Б. Шлянчак // Управление развитием персонала. – 2005. - № 2. – С. 31-38.

27. Эль-Аттар, Д. М. М. Развитие компетенций в системе стратегического управления персоналом: Автореф. дис. … канд. экон. наук: 08.00.05 / Д. М. М. Эль-Аттар. – Краснодар, 2007. – 16 с.