- •Выполнение экономической части дипломного проекта
- •Содержание
- •Предисловие
- •1. Содержание материалов, собираемых на преддипломной практике
- •2. Выбор базы для сравнения средств и способов улучшения условий безопасности труда (технико-экономическое обоснование)
- •3. Основные показатели для расчета экономической эффективности
- •3.1. Определение капитальных вложений
- •3.2. Определение текущих расходов
- •Текущие расходы проектируемого (базового) варианта определяются по формуле 4:
- •Затраты на текущий ремонт и техническое обслуживание составляют 3% от балансовой стоимости:
- •3.3. Определение ущерба
- •4. Экономический анализ
- •4.1. Определение экономического результата
- •4.2. Определение годового экономического эффекта
- •4.3. Определение экономической эффективности
- •5. Методы оценки социальной и социально-экономической эффективности мероприятий по улучшению условий и охране труда
- •6. Проработка экономических вопросов безопасности труда
- •6.1. Оценка экономической эффективности комплекса мероприятий
- •По повышению безопасности труда
- •6.2. Расчет экономической эффективности от внедрения вентиляционных устройств, снизивших общую заболеваемость
- •Показатели для оценки экономической эффективности от снижения заболеваемости, обеспеченной условиями труда
- •6.3. Оценка прироста производительности труда вследствие экономии численности работающих при снижении заболеваемости по условиям труда
- •Показатели для оценки прироста производительности труда
- •6.4. Определение размера доплаты к тарифной ставке (окладу) по условиям труда
- •6.5. Определение выплат по повышенным тарифным ставкам из-за условий труда
- •Показатели для оценки дополнительных выплат за условия труда
- •6.6. Расчет затрат на оплату сокращенного рабочего дня по условиям труда
- •Показатели для расчета затрат на сокращенный рабочий день
- •6.7. Установленные суммы выплат на дополнительный отпуск по условиям труда
- •Показатели для расчета выплат на дополнительный отпуск
- •6.8. Определение экономии фонда оплаты в связи с отменой сокращенного рабочего дня по условиям труда
- •6.9. Определение экономии фонда зарплаты при отмене дополнительного отпуска по условиям труда
- •6.10. Определение экономии фонда зарплаты в связи с сокращением доплат к тарифной ставке по условиям труда
- •Библиографический список
- •Выполнение экономической части дипломного проекта
- •650056, Г. Кемерово, б-р Строителей, 47
- •650010, Г Кемерово, ул. Красноармейская, 52
6.5. Определение выплат по повышенным тарифным ставкам из-за условий труда
Суммарные затраты на оплату работающим в тяжелых и вредных, особо тяжелых и особо вредных условиях труда, на которых в соответствии с установленными отраслевыми перечнями устанавливаются доплаты к тарифной ставке или окладу, не превышающие соответственно 12 и 24% для указанных условий, определяются в следующем порядке.
1.Выбранные на предприятии данные о численности работающих и оплате их труда с учетом его фактических условий труда сводятся в таблице 8.
Таблица 8
Показатели для оценки дополнительных выплат за условия труда
N |
|
|
|
|
|
П/П |
Наименование показателя |
Значения | |||
|
|
|
|
|
|
1. |
Среднесписочная численность работающих, человек |
862 | |||
2. |
Численность работающих с условиями |
| |||
|
труда, соответствующими требованиям охраны труда, человек |
645 | |||
3. |
Численность работающих с тяжелыми и вредными условиями труда |
165 | |||
4. |
Численность работающих с особо и вредными условиями труда |
52 | |||
5. |
Среднее значение превышения тарифных ставок |
| |||
|
для работающих в тяжелых и вредных условиях |
8,7 | |||
6. |
То же, для работающих в особо тяжелых и вредных условиях труда |
21,4 | |||
7. |
Годовой фонд зарплаты, руб. |
1908440 |
Определяется общее средневзвешенное повышение тарифных ставок с учетом доплат по условиям труда (в долях) по формуле (31):
(31)
где Р, Рн ,Рт ,Рот -численности работающих соответственно общая, в нормальных, тяжелых и вредных, особо тяжелых и особо вредных условиях, %.
Рассчитываются суммарные затраты на оплату по повышенным тарифным ставкам из-за условий труда по формуле
, (32)
где Ф - годовой фонд зарплаты, руб.
6.6. Расчет затрат на оплату сокращенного рабочего дня по условиям труда
Суммарные затраты на оплату сокращенного рабочего дня по условиям труда определяются в следующем порядке:
Выбранные на предприятии данные по численности работающих полный и сокращенный рабочий день, отработанных человеко-днях и часах и другие сводятся в таблице 9.
Таблица 9
Показатели для расчета затрат на сокращенный рабочий день
N |
|
|
|
|
|
П/П |
Наименование показателя |
Значения | |||
|
|
|
|
|
|
1. |
Среднесписочная численность работающих, человек |
1156 | |||
2. |
Годовой фонд зарплаты, руб. |
17 887 638,6 | |||
3. |
Число отработанных дней в течение года, человеко-дней |
277440 | |||
4. |
Число отработанных часов в течение года, человеко-часов |
2219310 | |||
5. |
Число работающих с сокращенной сменой, человек |
208 |
Определяется среднечасовая зарплата одного работающего по формуле
, (33)
где Ф - годовой фонд зарплаты, руб.;
Тч - число часов, отработанных в течение года, ч.
.
3.Рассчитывается число рабочих дней в году по формуле
, (34)
где ТД- число дней, отработанных в течение года, дней ;
Р- среднесписочная численность работающих, человек.
.
4.Определяются суммарные затраты на оплату сокращенного рабочего дня на 1 ч из-за условий труда по формуле
Зрд= Зсч * Др * Рсм, (35)
где Рсм - число работающих с сокращенной сменой, человек.
Зрд =8,06* 240 * 208=402 355,2 руб.