7.3.6 Затраты на амортизацию
Затраты на амортизацию оборудования
,
(7.18)
где С п.п – полная первоначальная стоимость оборудования, руб.;
Н – норма амортизации, исходя из ЕНАОФ, составляет 10%.
Затраты на амортизацию оборудования составляют:
Зам.об.=(1069630+74874,1+53481,5)*0,1=119798,56руб.
7.4 Расчет фондов заработной платы
При расчете фонда заработной платы необходимо определить системы оплаты труда, которые целесообразно использовать для каждой категории работников участка сервиса.
В настоящее время наибольшее распространение для оплаты труда основных производственных рабочих получила повременная форма оплаты труда, при использовании которой должны соблюдаться элементарные требования, обусловленные принципом оплаты по труду. К числу таких требований относятся:
наличие учета и строгий контроль за фактически отработанным каждым работником рабочим временем;
обоснование применение норм обслуживания и нормативов численности по каждой категории работающих, исключающее различную степень загрузки, а следовательно, неодинаковый уровень затрат труда работниками в течении рабочего дня;
внедрение для каждой профессии рабочих повременщиков нормированных сменных заданий разработанных исходя из уровня технической оснащенности рабочих мест на основе отраслевых нормативов, хронометражных наблюдений и фотографий рабочего дня.
При простой системе оплаты труда заработок рабочего определяется тарифной ставкой присвоенного разряда и количеством отработанного времени. Заработная плата рабочих-повременщиков определяется двумя способами: по отработанным часам и часовым тарифным ставкам, отработанным дням и дневным тарифным ставкам. Если для рабочих повременщиков установлены твердые месячные оклады, то рабочий может его получить при отработке им полного количества часов по графику выходов в месяц. Если же рабочий отработал неполный месяц, то заработная плата начисляется исходя из среднечасового или среднедневного оклада и фактически отработанного времени.
Заработная плата при простой повременной системе определяется методом деления оклада на месячную норму времени и умножения на количество отработанных часов, определяется по формуле:
,
(7.19)
где Z - месячный оклад рабочего соответствующего разряда, руб.;
-
норма времени за месяц, определенная
годовым графиком работы;
-
фактически отработанное время, часы
(дни).
Поскольку ремонтные работы на участке сервиса выполняются как правило бригадой в целом, то фонд оплаты труда бригады можно рассчитать следующих образом:
,
(7.20)
где ЗППП – заработная плата работника за фактически отработанное время;
k – тарифный коэффициент.
Оклад для рабочих устанавливается исходя из финансовых возможностей организации и представлен в таблице 25.
таблица 25
|
Наименование специальностей |
Оклад |
|
Слесарь-ремонтник |
16000 |
|
Диагност |
16800 |
|
Автоэлектрик |
16200 |
Определяем фонд оплаты труда слесаря-ремонтника за год:
ФОТ = 16 000 * 12 * 15 = 2880000 руб.
Определяем фонд оплаты труда диагноста за год:
ФОТ = 16 800 * 12 * 2 = 403200 руб.
Определяем фонд оплаты труда автоэлектрика за год:
ФОТ = 16 200 * 12 * 2 = 388800 руб.
Расчет годового фонда заработной платы производственных рабочих
целесообразно представить в виде таблицы 26.
Таблица 26
|
Наименование специальностей |
Количество рабочих, чел. |
Тарифный фонд оплаты труда, руб. |
Отчисления на соц. нужды, руб. |
Затраты на оплату труда в год, руб. |
|
Слесарь-ремонтник |
15 |
2880000 |
710700,912 |
4382700,9 |
|
Диагност |
2 |
403200 | ||
|
Автоэлектрик |
2 |
388800 | ||
|
ИТОГО |
19 |
3672000 |
710700,912 |
4382700,9 |
Поскольку СТОА находится на специальном режиме налогообложения, они не являются плательщиками единого социального налога (ЕСН). В связи с этим начисления на заработную плату, включаемые в смету затрат, будут включать начисления в пенсионный фонд на страховую и накопительную части трудовой пенсии, уплачиваемые организациями в настоящее время по ставке 14 %, а также начисления в Фонд социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. В соответствии с Федеральным законом №179-ФЗ «О страховых тарифах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на 2010 год от 22.12.09 деятельность по предоставлению персональных услуг относится к I классу профессионального риска, которому установлен тариф в размере 0,2 % к начисленной оплате труда.
Таким образом начисления в Пенсионный фонд составляют
(7.21)
Фз.п.- общий годовой фонд оплаты труда всех работников, руб.
Тогда начисления в Пенсионный фонд составляют:
руб.
Начисления в Фонд социального страхования составляет:
(7.22)
Тогда начисления в Фонд социального страхования составят:
руб.