- •Политология
- •Функции политологии
- •Методы политологии
- •Тема 2. Политика и её роль в жизни общества.
- •Тема 3. Теория демократии и историческая практика
- •Тема 4. Основы теории власти
- •Сущностные черты политической власти
- •Тема 5. Политическая система общества
- •Тема 6. Государство в политической системе общества
- •Элементы государства
- •Государство и гражданское общество
- •Тема 7. Политические партии.
- •Тема 9. Личность и политика. Политическое лидерство
- •На включение личности в политическую жизнь влияют:
- •Тема 10. Политическое сознание
- •Тема 11. Политическая культура
- •Функции политической культуры
- •Тема 13. Политические конфликты.
- •Тема 14. Политические идеолгии.
- •Тема 15. Политическое прогнозирование.
- •Сферы применения:
- •Политическое прогнозирование.
На включение личности в политическую жизнь влияют:
Таблица № 46
Уровень научности политического сознания и зрелость политической |
культуры, благодаря чему человек имеет определенное представление о |
власти и путях влияния на нее, осознает свое место как субъекта полити- |
ческого процесса. |
|
|
Сформированность интереса и потребности как важнейших стимулов |
политической деятельности, реализации гражданских прав, свобод и обя- |
занностей. |
|
|
|
Приобретение навыков политической деятельности, что позволяет |
анализировать политическую ситуацию, избирать наиболее целесообраз- |
ные формы и методы политического участия. |
|
|
Эмоционально-волевые качества, создающие определенный настрой, |
придающие поведению устремленность к достижению цели, способст- вую щие проявлению гражданского долга и мужества. |
Таблица № 47
|
ТИПЫ ПОЛИТИЧЕСКОЙ АКТИВНОСТИ |
ЛИЧНОСТИ |
|
|
|
Личность с высокой политической активностью, принимающая постоянное участие в политической жизни:
а) лица, профессионально занимающиеся политикой (политические лидеры, профессиональные политики, для которых политика стала не только профессией, источником существования, но и главным смыслом жизни;
б) лица, не занимающие ответственных постов в политических учреждениях или организациях. Это так называемая политическая деятельность “по совместительству”.
Личность, принимающая эпизодическое участие в политике (выборы, референдумы, выдача наказов и т.п.).
Личность, проявляющая интерес к политике, но лично практически не участвующая в ней.
Личность пассивная к политике.
5) Аполитичная и отчужденная личность, негативно относящаяся к своему участию в политике.
Таблица № 48
Политическое лидерство - личностная способность влиять |
на политическое поведение и политическую деятельность людей, обусловленная системой социально-политических и |
психологических взаимоотношений и ориентаций в |
группе, организации, обществе. |
|
|
СОВРЕМЕННЫЕ КОНЦЕПЦИИ ЛИДЕРСТВА | |
|
|
|
|
| |
|
|
“Теория черт”. Лидерство - феномен, порождаемый |
|
особыми чертами лидера (ум, волевые качества, | |
|
|
энергия и т.д.). |
|
| |
|
| |
|
|
“Ситуативная теория”. Лидерство - функция ситуации, |
|
сложившейся обстановки. Не отрицая значения черт, от- | |
|
|
дается предпочтение условиям, принижается активность |
|
|
личности. |
|
|
|
|
| |
|
|
Психологические концепции (напр. По З.Фрейду) в основе |
|
лидерства лежит преимущественно бессознательное | |
|
|
влечение сексуального характера. |
|
|
|
|
| |
|
|
Теория конституентов. Лидерство - фунция от ожидания |
|
ведомых, принимающих или отвергающих лидера | |
|
|
последователей. |
|
|
|
|
| |
|
|
Интерактивный анализ - попытка осуществить |
|
комплексное исследование лидерства, используя все его | |
|
|
компоненты. |
Таблица № 49
|
ТИПОЛОГИЯ | |
|
|
ПОЛИТИЧЕСКОГО ЛИДЕРСТВА |
|
| |
|
|
По типу авторитета: |
|
| |
|
|
|
|
| |
|
|
|
|
|
|
По характеру влияния: | ||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
|
|
По стилю руководства: |
|
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
По форме влияния: | |
|
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
В зависимости от имиджа лидера: | |
|
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Таблица № 50
|
ВЕДУЩИЕ ПРИЗНАКИ И СУЩЕСТВЕННЫЕ |
ХАРАКТЕРИСТИКИ ПОЛИТИЧЕСКОГО ЛИДЕРА |
|
|
|
Наличие собственной политической программы или новаторской |
стратегии и политики. |
|
Способность выражать и отстаивать интересы той или иной соци- |
альной группы. |
|
Определенные черты характера, проявляющиеся в деятельности по |
реализации программы и объединении своих сторонников (настой- |
чивость, воля, мужество, гибкость, коммуникабельность и др.).
|
Необходимый уровень политической культуры. |
Имидж руководителя, отвечающий нормам морали, принятым в |
данном обществе, группе. |
|
Популярность, ораторские способности. |
|
Наличие “команды” помощников и исполнителей. |
|
Наличие поддержки со стороны народных масс,властных структур |
|
Умение быть подобным своим сторонникам или избирателям. |
|
|
|
|
|
Таблица 51
| |
|
|
ФУНКЦИИ ПОЛИТИЧЕСКОГО | |
ЛИДЕРА | |
|
|
| |
|
Интегративная: объединение и согласование различных групп |
|
и интересов на основе базовых ценностей и идеалов, признан- |
|
ных обществом. |
| |
| |
| |
|
Ориентационная: выработка политического курса, отражающе- |
|
го тенденции прогресса и потребности групп населения. |
|
|
|
|
| |
|
Инструментальная: определение способов и методов осущест- |
|
вления поставленных перед обществом задач. |
|
|
|
|
| |
|
Мобилизационная: инициирование необходимых изменений с |
помощью создания развитых стимулов для населения. | |
|
|
|
|
|
|
| |
|
Коммуникативная: поддержание связей власти и масс с целью |
предупреждения отчуждения граждан от власти. | |
|
|
|
|
| |
| |
Гаранта справедливости, законности и порядка. | |
|
|
|
|
|
|