APK1 / Павлов
.docСамостійна робота з основ охорони праці
Середньооблікова чисельність працівників підприємства – 3300 чол..
Чисельність працівників, що працюють із шкідливими речовинами – 600 чол..
Чисельність працівників на роботах підвищеної небезпеки, що підлягають щорічній атестації – 450 чол..
Ефективний річний фонд робочого часу спеціалістів з охорони праці – 1820 год..
Середньорічна заробітна плата одного працівника з відрахуваннями на соціальне страхування – 7900 грн..
Вартість виробленої продукції за зміну на одного працівника промислово-виробничого персоналу - 320 грн..
Вартість річної товарної продукції підприємства – 198 млн. грн..
Після закінчення року на підприємстві було вжито ряд заходів, які призвели до зміни рівня професійної захворюваності та травматизму (дані , що характеризують рівень травматизму та профзахворювань на підприємстві до та після вжиття заходів наведено в таблиці.
Показники |
До вжиття заходів |
Після вжиття заходів |
Кількість нещасних випадків що призвели до втрати працездатності працюючого більш ніж на один день |
90 |
80 |
Сума днів непрацездатності по всіх нещасних випадках |
800 |
700 |
Кількість випадків профзахворювань |
60 |
50 |
Число днів захворювань за звітний період |
950 |
850 |
Визначити:
-
Чисельність служби охорони праці підприємства.
-
Коефіцієнти частоти та тяжкості травматизму до та після вжиття заходів з охорони праці.
-
Показники непрацездатності (виробничих витрат) внаслідок травматизму до та після вжиття заходів.
-
Коефіцієнти частоти та середньої тривалості одного випадку профзахворювань до та після вжиття заходів.
-
Показник днів непрацездатності внаслідок профзахворювань до та після вжиття заходів.
-
Зменшення коефіцієнта тяжкості травматизму
-
Скорочення коефіцієнта частоти профзахворювань
-
Обчисліть зростання продуктивності праці та річну економію заробітної плати за рахунок зменшення рівнів профзахворювань та травматизму