- •Розділ 3
- •3.1.Програма, методичне забезпечення та критерії оцінювання проведення практики
- •1. Знати:
- •2. Вміти:
- •Карта експрес-діагностики
- •Орієнтовний графік проходження практичної підготовки
- •Орієнтовна структура звіту:
- •Перелік форм статистичної звітності промислового підприємства
- •Міністерство освіти і науки україни
- •3.2. Орієнтовна тематика магістерських дипломних робіт
- •3.3. Методичні рекомендації щодо підготовки та захисту магістерської дипломної роботи
- •І. Магістерська дипломна робота, її мета та завдання
- •Іі. Етапи підготовки та захисту магістерської дипломної роботи
- •2.1. Визначення напряму дослідження
- •2.2. Вибір і затвердження теми та плану дипломної роботи
- •2.3. Наукове керівництво магістерськими дипломними роботами
- •2.4. Формування і затвердження індивідуального завдання на підготовку магістерської дипломної роботи
- •2.5. Графік виконання магістерських дипломних робіт і контроль за його дотриманням
- •Затверджено
- •Орієнтовний графік підготовки та захисту магістерських дипломних робіт на кафедрі економіки підприємств на __/__ навчальний рік
- •2.6. Попередній розгляд (захист) мдр
- •2.7. Рекомендація мдр до захисту кафедрою
- •2.8. Зовнішнє рецензування мдр
- •2.9. Порядок захисту магістерської дипломної роботи
- •2.10. Критерії оцінювання магістерської дипломної роботи
- •Ііі. Вимоги до змісту магістерської дипломної роботи
- •IV. Вимоги до оформлення магістерської дипломної роботи
- •Заголовки. Розділи та параграфи повинні мати заголовки, що чітко й коротко відображають їхній зміст.
- •1)_________________________________________________
- •2)_________________________________________________
- •Додатки. У додатки виносяться громіздкі таблиці, схеми, діаграми, форми документів, ксерокопії статистичних звітів про господарську діяльність організацій тощо.
- •Додаток а
- •Додаток в орієнтована структура магістерської дипломної роботи
- •Теоретичний розділ
- •Аналітичний розділ
- •Конструктивний розділ
- •Зразок титульного аркуша дипломної роботи
- •Київ 200_
- •Конкретні завдання, які студент повинен виконати для досягнення поставленої мети:
- •Висновок наукового керівника
Орієнтовний графік проходження практичної підготовки
№ з/п |
Назви робіт |
Триместр |
Тижні навчального року |
1 |
Загальні збори з організації бази практики. Зустріч з науковими керівниками і обговорення особливостей проведення експрес-діагностики |
1 |
16 |
2 |
Моніторинг, потенційного для дослідження, ринку та вибір 2—3-х підприємств для проведення експрес-діагностики |
1 |
16 |
3 |
Проведення експрес-діагностики підприємств за орієнтовною картою та з’ясування можливості проходження на ньому практики |
1 |
16,17 |
4 |
Систематизація отриманої інформації |
1 |
17 |
5 |
Презентація та обговорення результатів попередньої діагностики з науковим керівником з прийняттям рішення ( при наявності відхилень щодо відповідності бази практики необхідним вимогам) остаточного обрання чи зміни бази практики та оформлення відповідних документів |
1 |
17 |
6 |
Інструктаж з техніки безпеки. Ознайомлення з правилами внутрішнього розпорядку |
2 |
23 |
7 |
Ознайомлення з діяльністю, розвитком підприємства, цілями утворення, формою власністю. |
2 |
23 |
8 |
Ознайомлення з сферою діяльності підприємства та його продукцією |
2 |
24 |
Закінчення табл. 2
№ з/п |
Назви робіт |
Триместр |
Тижні навчального року |
9 |
Дослідження, аналіз матеріальних, нематеріальних активів підприємства |
2 |
25 |
10 |
Оцінка та дослідження організаційної структури і зв’язків між підрозділами |
2 |
26 |
11 |
Ознайомлення з роботою відділу матеріально-тех- нічного постачання |
2 |
27 |
12 |
Економічна оцінка діяльності підприємства |
2 |
28 |
13 |
Вивчення маркетингової діяльності підприємства |
2 |
29 |
14 |
Ознайомлення та характеристика виробничої діяльності підприємства |
2 |
30 |
15 |
Вивчення місць формування витрат, їх динаміки та структури |
3 |
32 |
16 |
Характеристика персоналу та управління ним |
3 |
33 |
17 |
Проведення фінансової діагностики підприємства, факторного аналізу прибутковості, розрахунок показ- ників ефективності |
3 |
34 |
18 |
Ознайомлення з інноваційно-інвестиційною діяльністю підприємства |
3 |
35 |
19 |
Оцінка підприємницької та функціональних стратегій підприємства |
3 |
36 |
20 |
Вивчення умов та основних тенденцій розвитку підприємства |
3 |
37 |
21 |
Діагностування потенціалу розвитку підприємства |
3 |
38 |
22 |
Ідентифікація компетенцій підприємства та її стратегічних активів |
3 |
39 |
23 |
Розробка пропозицій щодо інтеграції бізнес-проце- сів, підвищення їх ефективності, моделюванню оптимальної організаційної структури управління підприємством, ефективної системи менеджменту якості, менеджменту інформаційної безпеки підприємства, способів поліпшення ефективності підприємницької діяльності |
3 |
40,41 |
24 |
Підготовка та написання звіту по практиці. Захист звіту |
3 |
42 |
Звіт з практики та його захист
За результатами проходження практики кожний студент зобов’язаний у дводенний термін після закінчення практики подати на кафедру економіки підприємств виконаний у письмовій формі звіт.
Звіт повинен мати чітку побудову, логічну послідовність, переконливу аргументацію, доказовість висновків і обґрунтованість рекомендацій.
Структура, зміст звіту, співвідношення його розділів визначаються змістом переддипломної практики і особливостями її бази.