Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Скачиваний:
112
Добавлен:
22.03.2015
Размер:
972.8 Кб
Скачать

253. Утримання із зп.

З з\п робітників та службовців провод-ся визначені законодавством утримання. Усі види утримань з одержаних доходів поділ. на утримання обов’язкові, згідно з чинним законодавством, і утримання за згодою прац-ів. До обов’язк. утр-нь належать прибутк-й податок, відрах-я до ПФ, утр-я збору на загально – обов’язкове соц. страх-я, утр-я збору на обов’язкове соц. страх-я на випадок безробіття та утр-я за виконавчими листами за рішенням суд. органів ( аліменти, сплата сум розкрадань тощо.) отже, із нарахованої з\п працівників утримують:

1) податок з доходів фіз. осіб - 13%

При розрахунку податку на прибуток необхідно пам’ятати про соціальну пільгу( тільки за основним місцем роботи):

Податок з доходів фіз. осіб = (Дохід - соц. пільга - утримання)*13%

Право на пільги має особа, якщо його ЗП протягом зв. місяця на 2005 рік не перевищує 570грн (409 грн (прожитковий мінімум на 01.01.2005р) х 1.4 та округлені до найближчих 10 грн.). Розмір пільги:

* загальна - розмір мінімальної ЗП на 01.01 звітнього року помножина на 50%( встановлений відсоток на 2005 рік) (262 х 50% = 131грн);

* 150% від загальної: (262 х 50%) х 150% = 196 грн. Вона надається самотнім матері (батьку), опікуну на кожну дитину до 18 років; осібі, яка утримує дитину інваліда до 18 років; вдівцю (вдові), чорнобильцям 1,2 категорій та ліквідатору наслідків ЧАЕС; учню, студенту, аспіранту, ординатору; інвалідам 1та 2 групи.

* 200% від загальної: (262 х 50%) х 200% = 262 грн. Вона надається – Героям України, героям РС; учаснику бойових дій під час Другої світової війни тощо.

2) відрахування до ПФ , якщо з\п до 150 грн включно - 1 %, якщо більше 150 - 2 %

3) збір на соц. страхування при втраті працездатності, якщо доход не перевищує прожиткового мінімуму – 0.5% , якщо більше прожиткового мінімуму (453грн), то 1%.

4) збір на соц. страхування на випадок безробіття – 0,5 %.

5) Аліменти згідно рішення суду за виконавчим листом (беруться з суми після всіх утримань + 3% пошти витрати)Розмір аліментів: на 1 дитину 25%,; на 2 – 33%, на 3 – 50%).

6) Залишок невикористаних підзвітніх сум;

7) За рішенням адміністрації.

Всі інші утримання є добровільними.

Операції з утриманням із заробітної плати оформлюються такими проводками:

1) пенсійний фонд : дт 661 кт 651

2) соц страх. Втрати працездатності : дт 661 кт 652

3) по безробіттю : дт 661 кт 653

4) податок з доходів дт 661 кт 641.

Аліменти:1 дитина-25%, 2 -33%,3- 50%. Поштові вит-ти за рах-к аліменщика.

Добровільними утриманнями є погашення кредитів, профспілкові внески(1%) та ін.

254. Узагальнення нарахувань і утримань із зп.

Нарахування на фонд заробітної плати:

- на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування - 32,3%; 4%(працюючих

інвалідів);

- 10 грн. 01 коп. за осіб які отримують допомогу по догляду за дитиною до досягнення нею

- трирічного віку (10% від мінімального страхового внеску 310,00 * 32,3%* 10%=10,01) (310 грн є мінімальна ЗП з 01.07.2005);

- на загальнообов'язкове державне соціальне страхування у зв'язку з тимчасовою втратою

працездатності - 2,9%;

- на загальнообов'язкове державне соціальне страхування України на випадок безробіття -

1,6%;

- на соціальне страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань – 1,36% (страхові тарифи визначає Фонд страхування від нещасного випадку виходячи з класу професійного ризику галузі, до якої віднесений страхувальник)

Утримання з заробітної плати:

- податок з доходів фіз. Осіб - 13%; При розрахунку податку на прибуток необхідно пам’ятати про соціальну пільгу:

Податок з доходів фіз. осіб = (Дохід - соц. пільга-утримання)*13%

Право на пільги має особа, якщо його ЗП протягом зв. місяця на 2005 рік не перевищує 570грн (409 грн (прожитковий мінімум на 01.01.2005р) х 1.4 та округлені до найближчих 10 грн.). Розмір пільги:

* загальна - розмір мінімальної ЗП на 01.01 звітнього року помножина на 50%( встановлений відсоток на 2005 рік) (262 х 50% = 131грн);

* 150% від загальної: (262 х 50%) х 150% = 196 грн. Вона надається самотнім матері (батьку), опікуну на кожну дитину до 18 років; осібі, яка утримує дитину інваліда до 18 років; вдівцю (вдові), чорнобильцям 1,2 категорій та ліквідатору наслідків ЧАЕС; учню, студенту, аспіранту, ординатору; інвалідам 1та 2 групи.

* 200% від загальної: (262 х 50%) х 200% = 262 грн. Вона надається – Героям України, героям РС; учаснику бойових дій під час Другої світової війни тощо.

- на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування - 1-2% (1% - з заробітної плати не - більше 150 грн.00 коп., 2% - з заробітної плати більше 150 грн. 00 коп.), 1-5%(з ЗП державних службовців, науковців): до

150,00-1%

від 151,00 до 250-2%

від 251 до 350-3%

від 351 до 500-4%

від 501,00-5%

- на загальнообов'язкове державне соціальне страхування України на випадок безробіття -0,5% (з працюючих пенсіонерів - не утримується); профспілкові внески - 1%;

- на загальнообов'язкове державне соціальне страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності - 0,5% - з заробітної плати не більше 453 грн. 00 коп., 1% з заробітної плати більше 453 грн. 00 коп. Де 453грн – сума прожиткового мінімуму з 01.02.2005.

- Аліменти згідно рішення суду за виконавчим листом (беруться з суми після всіх утримань + 3% пошти витрати)Розмір аліментів: на 1 дитину 25%,; на 2 – 33%, на 3 – 50%).

- Залишок невикористаних підзвітніх сум;

- За рішенням адміністрації.

Всі інші утримання є добровільними.

Соседние файлы в папке shpori_spetsialnist_na_magistraturu_files