- •Розділ 4. Товарний ринок
- •4.1. Сукупний попит.
- •Сукупний попит як функція від ціни
- •Нецінові чинники сукупного попиту
- •Таблиця 4.1 Нецінові чинники сукупного попиту
- •4.2. Сукупна пропозиція.
- •Довгострокова сукупна пропозиція і ціна
- •Короткострокова сукупна пропозиція і ціна
- •Нецінові чинники короткострокової сукупної пропозиції
- •4.3. Модель ad –as як базова модель економічної рівноваги.
- •Відновлення рівноваги, яка порушується сукупним попитом
- •Відновлення рівноваги, яка порушується сукупною пропозицією.
- •Підсумки
- •Основні терміни
- •Контрольні запитання та завдання
Довгострокова сукупна пропозиція і ціна
Методологічною основою довгострокової сукупної пропозиції слугує інструментарій класичної теорії. Згідно з цією теорією повна зайнятість є нормою для економіки, оскільки можливі відхилення від неї швидко усуваються за допомогою абсолютно гнучких цін і зарплати. Отже, прихильники класичної теорії абсолютизують регулюючу роль цін і зарплати і тому не розрізняють довгостроковий і короткостроковий періоди. Але , на думку переважної більшості макроекономістів, інструментарій класичної теорії адекватно описує поведінку сукупної пропозиції лише в довгостроковому періоді, оскільки лише в межах цього періоду ціни і зарплата володіють здатністю відновлювати в економіці повну зайнятість. Щоб розкрити регулюючу роль в економіці абсолютно гнучких цін і зарплати, розглянемо приклад.
Припустімо, що сукупний попит збільшується в умовах повної зайнятості. Першим наслідком такого збурення сукупного попиту є зростання цін. Реагуючи на зростання попиту і цін на свою продукцію, підприємства будуть намагатися найняти більшу кількість робітників. Але в умовах повної зайнятості ринок праці знаходиться в рівноважному стані і незайнятої робочої сили не має. Тому, конкуруючи між собою за додаткову робочу силу, роботодавці змушені підвищувати номінальну зарплату. Оскільки вона є абсолютно гнучкою, то її збільшення відбувається в тій же пропорції, в якій зростають ціли. Це породжує два наслідки.
З одного боку, забезпечується незмінність реальної зарплати, яка згідно з класичною теорією, врівноважує ринок праці на умовах повної зайнятості, тобто при збереженні безробіття на природньому рівні. З іншого – незмінним залишається і рівень прибутковості виробництва. Тому у підприємств не виникає мотивації ні до скорочення, ні до збільшення обсягів виробництва. За таких умов не змінюється і сукупна пропозиція, яка залишається на рівні потенційного ВВП.
Отже, в довгостроковому періоді, зростання цін збільшує лише номінальну зарплату, а основні реальні параметри економіки залишаються незмінними: безробіття зберігається на природньому рівні, а сукупна пропозиція – на рівні потенційного ВВП. Графічна інтерпретація довгострокової сукупної пропозиції представлена на рисунку 4.3.
P ASL
P2
P1 AD2
AD1
Yp Y
Рис. 4.3. Крива довгострокової сукупної пропозиції
На рис. 4.3, крива ASL – є кривою довгострокової сукупної пропозиції. Вона має вигляд вертикальної лінії, яка бере свій початок у точці потенційного ВВП, тобто в точці Yp .За цих умов будь-яка зміна сукупного попиту не впливає на сукупну пропозицію, а спричиняє лише зміну рівня цін. У нашому прикладі зростання сукупного попиту переміщує його криву з положення AD1 в положення AD2 . Це підвищує ціни від Р1 до Р2, але обсяг виробництва не змінюється і залишається на рівні потенційного ВВП.
Таким чином, у довгостроковому періоді, в якому ціни і зарплата є абсолютно гнучкими, сукупна пропозиція не залежить від ціни, а визначається потенційним ВВП. Проте пряму залежність довгострокової сукупної пропозиції від потенційного ВВП не слід розуміти як кінцевий результат руху економіки на певну дату довгострокового періоду. Сутність цієї залежності полягає в іншому – вона існує у вигляді закона–тенденції, згідно з яким, незважаючи на можливі відхилення сукупної пропозиції від потенційного ВВП у короткострокових періодах, у довгостроковому періоді динаміка сукупної пропозиції і фактичного ВВП визначається лише динамікою потенційного ВВП.
Визначеність довгострокової сукупної пропозиції потенційним ВВП означає, що на її величину впливають ті ж чинники, від яких одночасно залежить обсяг потенційного ВВП. Ці чинники є неціновими. До них в першу чергу відноситься кількість факторів виробництва. Залежність потенційних обсягів виробництва від факторів виробництва можна виразити за допомогою простої виробничої функції.
(4.2)
де, К – обсяг капіталу
L – кількість робочої сили
Рівняння (4.2) відображає залежність потенційних обсягів виробництва від обсягів капіталу та кількості праці в умовах наявної технології. Якщо технологія покращується, то результатом буде збільшення обсягів виробництва за даної кількості виробничих факторів. Враховуючи, що в довгостроковому періоді сукупна пропозиція і потенційний обсяг виробництва співпадають, функцією довгострокової сукупної пропозиції можна записати так:
(4.3)