Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
AP_KRATKO-1.docx
Скачиваний:
0
Добавлен:
22.05.2026
Размер:
148.61 Кб
Скачать

21.Порядок прохождения военной службы.

Под прохождением военной службы понимается изменение служебно-правового положения военнослужащих, обусловленное определенными юридическим фактами, в период исполнения военной службы. Под условиями прохождения военной службы следует понимать урегулированные правовыми нормами обстоятельства и факты, образующие в своей совокупности порядок прохождения военной службы.

Содержание прохождения военной службы составляют юридические факты, связанные:1.-с поступлением граждан на военную службу; 2.-с определением должностного положения военнослужащих; 3.-с присвоением, лишением воинских званий, снижением и восстановлением в воинских званиях военнослужащих; 4.-с военно-профессиональным обучением, подготовкой и переподготовкой (повышением квалификации) военнослужащих; 5.-с исполнением военнослужащими обязанностей военной службы, определением и предоставлением им времени отдыха; 6.-с аттестацией военнослужащих; 7.-с увольнением военнослужащих с военной службы и восстановлением граждан на военной службе; 8.-с выполнением военнослужащими особых обязанностей при введении чрезвычайного положения, военного положения и в условиях вооруженных конфликтов.

22.Понятие, виды и принципы государственной гражданской службы.

Гос. гражданская служба - вид гос. службы, представляющей собой профессиональную служебную деятельность граждан РФ на должностях гос. гражданской службы РФ по обеспечению исполнения полномочий: 1. Федеральных государственных органов, 2. государственных органов субъектов РФ, 3. лиц, замещающих гос. должности РФ, 4. лиц, замещающих гос. должности субъектов РФ. Государственная гражданская служба подразделяется на федеральную государственную гражданскую службу и государственную гражданскую службу субъекта Российской Федерации. Принципами гражданской службы являются: 1) приоритет прав и свобод человека и гражданина; 2) единство правовых и организационных основ федеральной гражданской службы и гражданской службы субъектов РФ; 3) равный доступ граждан, владеющих гос. языком РФ, к гражданской службе и равные условия ее прохождения независимо от пола, расы, национальности, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям. 4)профессионализм и компетентность гражданских служащих; 5) стабильность гражданской службы; 6) доступность информации о гражданской службе; 7) взаимодействие с общественными объединениями и гражданами; 8) защищенность гражданских служащих от неправомерного вмешательства в их профессиональную служебную деятельность.

23.Понятие, виды и функции государственных гражданских служащих.

1. Государственный служащий - это гражданин Российской Федерации, состоящий на государственной должности, исполняющий права и обязанности, установленные законодательством о государственной службе, и получающий денежное вознаграждение за счет федерального бюджета или средств бюджета субъекта РФ. 2. В зависимости от вида государственной власти, в органах которой замещают должности государственные служащие, можно различить работающих: •в представительных органах; •судебных органах; •органах исполнительной власти; •иных органах. В зависимости от квалификационных разрядов государственные должности государственной службы подразделяются на следующие группы: Федерации государственным служащим могут быть присвоены следующие квалификационные разряды (классные чины): действительный государственный советник РФ 1, 2 и 3-го класса - государственным служащим, замещающим высшие государственные должности государственной службы; •государственный советник РФ 1, 2 и 3-го класса - государственным служащим, замещающим главные государственные должности государственной службы; •советник Российской Федерации 1, 2 и 3-го класса - государственным служащим, замещающим ведущие государственные должности государственной службы; •советник государственной службы 1, 2 и 3-го класса - государственным служащим, замещающим старшие государственные должности государственной службы; •референт государственной службы 1, 2 и 3-го класса - государственным служащим, замещающим младшие государственные должности государственной службы. В зависимости от характера и объема полномочий государственные служащие подразделяются на следующие группы: •представители административной власти - лица, имеющие право предъявлять юридически властные требования (давать предписания, указания) и применять меры административного воздействия к органам и лицам, не находящимся в их подчинении (например, работники милиции); •оперативный состав (функциональные работники) - государственные служащие, выполняющие работу, непосредственно определяемую задачами данного органа, в качестве специалистов (например, экономисты и юрисконсульты); •вспомогательный состав - государственные служащие, служебная деятельность которых не предполагает совершения действий, влекущих юридические последствия, влияющих на содержание решений данного  органа (например, технические секретари);•граждане, не состоящие на государственной службе, неуполномоченные совершать действия, влекущие юридические последствия(например, нотариусы). Основной элемент каждой государственной должности — обязанности. Это ее ядро, смысл существования. А права по должности лишь прямо или косвенно создают условия для надлежащего выполнения обязанностей. Многочисленные обязанности государственных служащих можно поделить: 1) на общеслужебные; 2) должностные. А среди первых можно различать функциональные обязанности и ограничения.

Функциональные обязанности связаны с выполнением служебного долга. Государственный служащий обязан (ст. 10 Закона «Об основах государственной службы Российской Федерации»):а)обеспечивать поддержку конституционного строя и соблюдение Конституции Российской Федерации, реализацию федеральных законов и законов субъектов Федерации, в том числе регулирующих сферу его полномочий; б)добросовестно исполнять должностные обязанности; в)обеспечивать соблюдение и защиту прав и законных интересов граждан; г)исполнять приказы, распоряжения и указания вышестоящих в порядке подчиненности руководителей, отданные в пределах их должностных полномочий, за исключением незаконных; д)в пределах своих должностных обязанностей своевременно рассматривать обращения граждан и общественных объединений, а также предприятий, учреждений и организаций, государственных органов и органов местного самоуправления и принимать по ним решения; е)соблюдать установленные в государственном органе правила внутреннего трудового распорядка, должностные инструкции, порядок работы со служебной информацией; ж)поддерживать уровень квалификации, достаточный для исполнения своих должностных обязанностей; з)хранить государственную и иную охраняемую законом тайну, а также не разглашать ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей сведения, затрагивающие частную жизнь, честь и достоинство граждан.