26.Основания прекращения государственной гражданской службы.

Прекращение государственной службы - это совокупность юридических фактов, вызывающих прекращение служебных отношений между государственным служащим и государственным органом. Общие основания прекращения служебного контракта, освобождения от замещаемой должности гражданской службы и увольнения с гражданской службы:•соглашение сторон служебного контракта;•истечение срока действия срочного служебного контракта;•расторжение служебного контракта по инициативе гражданского служащего;•расторжение служебного контракта по инициативе представителя нанимателя;•перевод гражданского служащего по его просьбе или с его согласия в другой государственный орган или на государственную службу иного вида. 1)неоднократного неисполнения гражданским служащим без уважительных причин должностных обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание; 2)однократного грубого нарушения гражданским служащим должностных обязанностей: а)прогула (отсутствия на служебном месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение служебного дня); б)появления на службе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения; в)разглашения охраняемой ФЗ тайны (государственной, служебной или иной), ставшей известной гражданскому служащему в связи с исполнением должностных обязанностей и т.д.

27.Понятия и виды административно-правовых форм управления.

Под административно-правовой формой государственного управления понимается определенное нравом внешне выраженное действие ОИВ или его должностного лица, осуществленное в рамках его компетенции и вызывающее юридические последствия. Виды административно-правовых форм государственного управления в АП классифицируются по содержанию и способу выражения. По содержанию адм.-правовые формы государственного управления можно классифицировать на правотворческую и правоприменительную. Правотворческая форма государственного управления заключается в издании субъектами государственного управления подзаконных НПА управления, регулирующих общественные отношения в сфере их государственно-управленческой деятельности. Правоприменительная форма государственного управления. в свою очередь подразделяется на: 1. издание индивидуальных правовых актов управления (актов применения норм права), а также 2. совершение действий юридического характера. Издание индивидуальных правовых актов управления осуществляется субъектом государственного управления тогда, когда по обстоятельствам дела субъект государственного управления в соответствии с правовыми нормами должен принять решение в виде индивидуального правового акта. Совершение действий юридического характера осуществляется в тех случаях, когда правовые нормы не требуют от субъекта государственного управления принятия правового акта и субъект управления совершает предусмотренные в этих случаях юридически значимые действия; по своему содержанию правоприменительная форма государственного управления подразделяется на регулятивную и правоохранительную. Регулятивная форма используется в процессе государственного управления в различных сферах государственной деятельности (экономической, социально-культурной, оборонной, внешнеполитической и др.). Правоохранительная форма используется при применении мер принуждения к лицам, нарушающим нормы административного права, при осуществлении защиты субъективных прав граждан и организаций, а также разрешения споров, возникающих в сфере управления. По способу выражения правовые формы государственного управления подразделяются на письменные и устные. Основной формой государственного управления является письменная форма. Эта форма используется при решении управленческих вопросов, требующих письменного оформления действий субъекта государственного управления, что порождает юридические последствия. Устная форма государственного управления применяется в предусмотренных правовыми нормами случаях при решении вопросов оперативного характера и состоит в отдании устных приказов, распоряжений и команд, которые также влекут юридические последствия.