- •1.Общественные отношения, регулируемые ап и их классификация.
- •2.Место ап в правой системе рф.
- •3.Система ап.
- •4.Методы и функции Административного права.
- •5.Понятие и виды субъектов ап.
- •6.Понятие и содержание административно-правовых норм.
- •7.Виды административно-правовых норм.
- •8.Источники ап.
- •9.Субъекты административно-правовых отношений. Административная правоспособность и дееспособность.
- •10.Юридические факты в ап.
- •11.Виды административно-правовых отношений.
- •12.Административно-правовой статус граждан рф.
- •13.Права и обязанности граждан в сфере государственного управления.
- •14.Административно-правовой статус иностранных граждан и лиц без гражданства.
- •15.Понятие и виды органов исполнительной власти рф.
- •16.Принципы построения системы оив рф.
- •18.Полномочия правительства рф.
- •19.Федеральные органы исполнительной власти. Федеральные органы исполнительной власти
- •20.Органы исполнительной власти субъектов рф.
- •21.Порядок прохождения военной службы.
- •22.Понятие, виды и принципы государственной гражданской службы.
- •23.Понятие, виды и функции государственных гражданских служащих.
- •24. Административно-правовое регулирование прохождения государственной гражданской службы.
- •25.Порядок замещения государственной должности государственной гражданской службы. Классные чины и ранги государственных гражданских служащих.
- •26.Основания прекращения государственной гражданской службы.
- •27.Понятия и виды административно-правовых форм управления.
- •28.Понятия и виды правовых актов управления.
- •29.Порядок подготовки, принятия, опубликования, вступления в силу актов управления.
- •30.Понятия и виды админ-правовых методов управления.
- •31.Понятия и основные черты административной ответственности.
- •32. Основания административной ответственности.
- •33. Основания освобождения от административной ответственности.
- •36. Юридический состав административных правонарушений.
- •37.Понятие и виды административных наказаний и порядок их наложений.
- •38.Понятия и основания дисциплинарной ответственности государственных гражданских служащих.
- •39.Субъекты дисциплинарной ответственности.
- •40.Виды дисциплинарных взысканий, применяемых к государственным гражданским служащим.
- •41. Заявления, жалобы и обращения граждан.
- •42.Понятия и основания материальной ответственности государственных гражданских служащих.
- •43.Порядок возмещения материального ущерба, причиненного административным правонарушением.
- •47.Рассмотрение дела об административном правонарушении.
- •48.Возбуждение дела об административном правонарушении.
- •49.Органы и должностные лица, уполномоченные рассматривать дела об административные правонарушения.
- •50.Понятие и виды предприятий и учреждений.
- •52.Формы и методы управления.
- •2.Издание индивидуальных актов управления.
- •53.Организация управления в особых условиях.
- •54.Органы государственного управления финансами и кредитом.
- •55.Органы государственного управления образованием.
- •56.Органы государственного управления в области социальной защиты граждан.
- •57.Органы государственного управления обороной.
- •60.Административно-правовое регулирование въезда в рф и выезда из рф.
- •61.Организация нотариальной службы.
- •62.Адвокатура: задачи и виды деятельности.
- •63.Органы государственного управления безопасностью.
- •64.Государственный контроль за безопасностью движения.
- •65.Организация налогового дела.
- •67. Государственная граница и ее охрана.
- •68.Паспортная система.
- •69.Органы государственного управления промышленностью.
- •70. Органы государственного управления сельским хозяйством.
- •71.Органы государственного управления природопользованием и охраной труда.
- •73.Органы административного надзора в управлении.
- •74.Контрольные полномочия Президента в сфере исполнительной власти.
- •75.Общий надзор органов прокуратуры в управлении.
- •76.Контроль органов законодательной власти в управлении.
- •77.Контроль органов судебной власти управлении.
- •78.Органы государственного управления коммуникаций.
- •79.Контрольные полномочия органов исполнительной власти рф.
- •80.Порядок обжалования решения по делу об административных правонарушениях.
- •81.Понятие административно-правового отношения и его отличие от других.
- •82.Классификация оив рф по компетенции.
- •83.Формы адвокатских образований в рф.
- •85.Федеральная служба исполнения наказаний: задачи, функции и полномочия.
- •86.Органы государственного управления иностранными делами.
- •87.Понятие и виды государственной службы.
- •88.Понятие, виды и порядок прохождения военной службы.
- •89.Федеральная служба безопасности рф.
- •90.Понятие и виды режима охраны государственной границы.
- •91.Органы внешней разведки рф.
- •92.Органы министерства иностранных дел рф за рубежом.
- •93.Действиевие апн в пространстве и во времени.
- •95.Понятие, виды и функции учреждений социальной защиты граждан.
- •96.Виды и основные функции государственных образовательных учреждений.
- •97.Способы реализации административно-правовых норм.
- •98.Классификация административно-правовых норм по юридическому содержанию.
- •99.Оив межотраслевой компетенции.
24. Административно-правовое регулирование прохождения государственной гражданской службы.
Прохождение государственной службы— это длящийся процесс, который для государственных служащих, замещающих должности категорий «Б» и «В», выражается в последовательной смене этих должностей начиная с момента поступления на службу и до увольнения с нее. В течение этого временного отрезка реализуется административно-правовой статус государственного служащего. Первый из них составляют нормативные правовые акты, устанавливающие общий для всех граждан России порядок (правила, условия) прохождения государственной службы. Второй вид правовых актов—это индивидуальные акты, представляющие собой один из видов юридических фактов, т.е. таких фактических обстоятельств, которые порождают, изменяют или прекращают государственно-служебные отношения для одного конкретного гражданина. Общие положения о равенстве прав граждан на замещение государственной должности не исключают некоторых специальных ограничений. Так, гражданин не может быть принят на государственную службу и находиться на ней в случаях:•признания его решением суда, вступившим в законную силу, недееспособным или ограниченно дееспособным;•лишения его решением суда права занимать государственные должности в течение определенного срока; •наличия подтвержденного заключением медицинского учреждения заболевания, препятствующего исполнению должностных обязанностей; •близкого родства или свойства с государственным служащим, если их служба связана с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому; •наличия гражданства иностранного государства; •отказа от предоставления сведений о доходах и об имуществе, принадлежащем ему на праве собственности.
25.Порядок замещения государственной должности государственной гражданской службы. Классные чины и ранги государственных гражданских служащих.
По действующему законодательству государственные должности государственной службы замещаются путем назначения. Его осуществляет руководитель органа, где будет работать служащий, либо руководитель вышестоящего органа. Оформляется оно приказом и контрактом и, если вопрос решается коллегиальным органом —решением (постановлением). Законодательством предусмотрено несколько вариантов назначения: руководителем самостоятельно; по представлению (президента, председателя правительства, главы администрации, руководителя органа и т. п.); после или с последующим согласованием; с последующим утверждением; по результатам конкурса.
Должности гражданской службы подразделяются на следующие группы:1)высшие должности гражданской службы;2)главные должности гражданской службы;3)ведущие должности гражданской службы;4)старшие должности гражданской службы;5)младшие должности гражданской службы.4.Должности категорий "руководители" и "помощники (советники)" подразделяются на высшую, главную и ведущую группы должностей гражданской службы.5.Должности категории "специалисты" подразделяются на высшую, главную, ведущую и старшую группы должностей гражданской службы. 6.Должности категории "обеспечивающие специалисты" подразделяются на главную, ведущую, старшую и младшую группы должностей гражданской службы.