Пути повышения производительности труда

Повышение производительности труда – ключевой фактор для роста конкурентоспособности и финансовой устойчивости предприятия.

• Автоматизация рутинных задач, таких как мониторинг сети, учет ресурсов, управление заявками клиентов и т.д. с применением искусственного интеллекта. Это позволит снизить нагрузку на персонал и высвободить время для более важных задач. Например, создание платформы, позволяющей сотрудникам без навыков программирования самостоятельно создавать простые автоматизированные сценарии.

• Предоставление персоналу возможности регулярного обучения новым технологиям для повышения квалификации за счет компании;

• Создание внутреннего центра компетенций для разработки и постоянного обновления корпоративных стандартов, которые будут обязательны для всех филиалов и дочерних компаний.

• Создание внутренней системы грантов на реализацию идей сотрудников по автоматизации, где лучшие предложения получают ресурсную поддержку и признание на корпоративном уровне;

• Внедрение концепции «адаптивного рабочего пространства», включающей функциональное зонирование для повышения фокуса и эффективности командной работы, персонализированный бюджет на оснащения рабочего места, позволяющий сотрудникам самостоятельно выбирать оборудование для повышения личного комфорта и продуктивности».

Финансовые ресурсы

1. Текущие расходы

В таблице 1 представлено распределение текущих расходов организации ПАО «Ростелеком», связанных с производством и реализацией продуктов.

Таблица 1. Текущие расходы

Элементы ресурсов	По экономическому содержанию	По отношению к себестоимости	По объему работ
Мультиплексоры, коммутаторы, серверы и т.д.	Амортизационные отчисления	Косвенные	Независящие
Кабельные и воздушные трассы, ВОЛС
Вычислительная техника, автовышки
Оптические соединители, муфты, гильзы, ГСМ	Материальные затраты	Прямые	Зависящие
Спецодежда, канцелярские товары	Материальные затраты	Косвенные	Независящие
Заработная плата производственного персонала (ремонтные группы, инженеры)	Оплата труда и отчисления на социальные нужды (страховые взносы)	Прямые	Зависящие
Заработная плата управленческого и вспомогательного персонала	Оплата труда и отчисления на социальные нужды (страховые взносы)	Косвенные	Независящие
Оплата электроэнергии для производственных нужд	Прочие	Прямые	Зависящие
Оплата коммунальных услуг для офисов, охрана труда не в полном объеме	Прочие	Косвенные	Независящие

Приведем пример расчета отдельных элементов затрат.

Группы амортизируемого имущества:

• Сооружения,

• Передаточные устройства:

• Оборудование;

• Транспортные средства,

• Инструменты, приспособления, производственный инвентарь:

• Вычислительная техника.