Добавил:
Если ответы не показываются в браузере, скачайте файл и откройте в Ворде!rn Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Скачиваний:
32
Добавлен:
18.12.2024
Размер:
341.74 Кб
Скачать

2. Діагностика креативності

Інструмент: Тест на рівень креативності (запитання про способи вирішення проблем, схильність до нових ідей, здатність до асоціативного мислення).

Учасники заповнюють тест, що складається з 15-20 питань, які визначають їх схильність до креативного мислення, інноваційності і готовності до ризику. Після завершення тесту вони отримують інтерпретацію своїх результатів та можуть обговорити їх у групі. Учасники визначають, в яких аспектах можна працювати для розвитку своїх креативних здібностей.

Обговорення: Які результати тесту вас здивували? Чи є у вас тенденції, які можна розвивати для підвищення креативності?

  1. Інтерактивні психологічні ігри та вправи на формування та розвиток креативності

Вправа 1: "Зміни контекст"

Мета: Навчитися дивитися на ситуацію з різних точок зору. Інструкція: Учасникам дається звична ситуація. Їм потрібно придумати 5 різних способів вирішення цієї проблеми, використовуючи різні підходи (наприклад, як для туриста, як для дослідника, як для художника, як для бізнесмена).

Обговорення: Які з цих підходів вам здались найбільш нестандартними? Як це допомогло розширити межі вашої уяви?

Вправа 2: "Мозковий штурм"

Мета: Розвинути здатність генерувати великі кількості ідей. Інструкція: Визначаємо тему для обговорення (наприклад, "Як розвинути креативність у студентів?"). Кожен учасник по черзі висловлює свої ідеї (будь-які, навіть найбільш фантастичні). Після завершення "мозкового штурму" група визначає, які з ідей можна реалізувати на практиці. Обговорення: Які ідеї вам здались найбільш цікавими? Чому важливо не обмежувати себе на етапі генерування ідей?

Вправа 3: "Асоціації"

Мета: Стимулювати асоціативне мислення.

Інструкція: Учасникам показується набір карток із зображеннями предметів або явищ. Їм потрібно за кожним зображенням придумати якнайбільше асоціацій або ідей. Після цього група обговорює найбільш оригінальні асоціації. Обговорення: Як ви створювали асоціації? Як це допомагає в роботі, навчанні чи житті?

Вправа 4: "Нова перспектива"

Мета: Розвинути здатність бачити проблему з нової точки зору. Інструкція: Кожен учасник отримує завдання вирішити конкретну проблему (наприклад, покращити взаємодію в команді). Але є умова — рішення повинно бути отримано через зміну перспективи (наприклад, "що б сказав робот?", "як би це зробив дитина?").

Обговорення: Як зміна перспективи допомогла вам знайти інше рішення?

Вправа 5: "Техніка випадкових слів"

Мета: Стимулювати креативність за допомогою випадкових елементів. Інструкція: Учасникам дається набір випадкових слів. Вони повинні придумати з цих слів історію або ідею для нового проекту. Обговорення: Як ви поєднали ці слова? Чи було легко чи важко це зробити?

Вправа 6: "Рольова гра"

Мета: Розвинути творчі здібності через уяву та інтерпретацію ролей. Інструкція: Учасники обирають ролі (наприклад, архітектор, художник, науковець) і вирішують конкретну задачу (побудова нового суспільства, винахід нового гаджета). Кожен з учасників використовує своє бачення ролі для створення рішення. Обговорення: Як роль, яку ви взяли на себе, вплинула на ваше рішення?

Вправа 7: "Протилежне мислення"

Мета: Навчити генерувати креативні ідеї через заперечення звичних підходів. Інструкція: Учасники повинні придумати ідеї для вирішення проблеми, використовуючи протилежне мислення (наприклад, якщо звично уникати труднощів, подумайте, як можна цими труднощами скористатися). Обговорення: Як протилежне мислення дозволило вам знайти нові підходи?

ІІІ. Заключна частина

1. Підбиття підсумків тренінгу

Підсумовуючи тренінг, можна сказати, що креативність є важливим інструментом, який дозволяє розширити межі можливого, знаходити нові підходи до знайомих проблем і створювати інноваційні ідеї.

2. Вправа на зняття емоційного напруження: "Гармонія через дихання"

Мета: Завершити тренінг в атмосфері спокою і гармонії, зняти напруження. Інструкція: Учасники сідають зручніше, закривають очі і зосереджуються на диханні. Проводять кілька хвилин, глибоко вдихаючи і видихаючи, відпускаючи всі напруження.

Обговорення: Як вам вдалося розслабитись після тренінгу? Що вам допомогло відновити баланс?