Добавил:
Если ответы не показываются в браузере, скачайте файл и откройте в Ворде!rn Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Скачиваний:
32
Добавлен:
18.12.2024
Размер:
341.74 Кб
Скачать

Результати діагностування рівнів зрілості за методикою «Перцептивно-інтерактивна компетентність»

Рівні

самоефективності

ЕГ

КГ

Кількість

%

Кількість

%

низький

11

42

14

54

середній

9

35

10

38

високий

6

23

2

8

Після проведення діагностичного зрізу в групах ЕГ та КГ на констатувальному етапі для загальної обробки даних усіх психодіагностичних методик щодо визначення рівня особистісно- професійної зрілості майбутніх психологів була використана формула 1.1 – -середнє вибіркове значення у вибірці:

  1. де – частина значення показників, – кількість юристів, які брали участь в експерименті [18].

За результатами проведених методик ми отримали рівні зрілості майбутніх психологів (таблиця 2.11).

Таблиця 2.12

Рівні професійно-особистісної зрілості майбутніх психологів на констатувальному експерименті

Рівні зрілості

ЕГ

КГ

Кількість

%

Кількість

%

низький

13

50

11

42

середній

8

31

10

38

високий

5

19

5

19

Як видно з таблиці 2.12, у 13 студентів ЕГ (50 %) та 11 осіб (42 %) КГ виявлено низький рівень професійно-особистісної зрілості, у 8 респондентів ЕГ (31%) та 10 осіб КГ (42 %) – середній, у 5 досліджуваних ЕГ та КГ (19%) – високий. Аналіз даних таблиці 2.12 дозволяє стверджувати, що не існує статистично значущої відмінності рівнів зрілості в ЕГ та КГ на початку дослідження.

 

Висновки до другого розділу

  1. Під час констатувального експерименту визначено критерії зрілості: суб’єктний, діяльнісно-конативний, рефлексивний. Підібрано психодіагностичні методики, за допомогою яких досліджено основні компоненти професійно-особистісної зрілості:

  • особистісний компонент продіагностовано за допомогою 2 методик «Тест-опитувальник особистісної зрілості Ю. Гільбуха», «Опитувальник особистісної зрілості О. Штепи»;

  • соціально-професійний компонент розглянуто за допомогою 2 методик «Опитувальника професійного самоздійснення», «Шкала самоефективності Р. Шварцера та М. Єрусалема»;

  • професійну соціальну компетентність розглянуто за допомогою 2 методик «Діагностика рівня морально-етичної відповідальності особистості», «Діагностика перцептивно-інтерактивної компетентності».

  1. У підсумку констатувального етапу продіагностовано рівень професійно-особистісної зрілості студентів 2 курсу. Визначено, що на низькому рівні знаходяться 50% респондентів від загальної виборки ЕГ та 42 % від загальної виборки респондентів в КГ мають низький рівень розвитку. У 31 % студентів ЕГ та 38 % КГ встановлено середній рівень. Лише у 19 % ЕГ та КГ встановлено високий рівень.

  2. Результати діагностування підтвердили актуальність тематики дослідження, констатували необхідність покращення системи навчання та виховання у вищому навчальному закладі.

РОЗДІЛ 3. ЕКСПЕРИМЕНТАЛЬНА ПРОГРАМА ФОРМУВАННЯ ОСОБИСТІСНО-ПРОФЕСІЙНОЇ ЗРІЛОСТІ МАЙБУТНІХ ПСИХОЛОГІВ