СТАТИСТИКА ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ

Трудовые ресурсы - это трудоспособная часть населения, которая по возрасту и состоянию здоровья способна производить материальные и духовные блага, а также оказывать услуги.

Трудовые ресурсы включают в себя:

экономически активное население (фактически занятые и безработные),

незанятое по тем или иным причинам (экономически неактивное население).

В состав трудоспособного населения согласно законодательству РФ включаются граждане в возрасте

16-54 (включительно) - женщины,

16-59 (включительно) - мужчины.

В группу нетрудоспособных включаются:

неработающие инвалиды I и II групп рабочего возраста,

неработающие пенсионеры трудоспособного возраста, получающие пенсию на льготных условиях.

СТАТИСТИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ БЕЗРАБОТИЦЫ

Согласно стандартам международной организации труда (МОТ), к безработным относятся лица в возрасте 16 лет и старше, которые в данный период:

не имели работы (либо занятия, приносящего доход),

занимались поиском работы (самостоятельно или с помощью служб занятости),

готовы приступить к работе в течение ближайшего времени.

Удельный вес безработных в численности экономически активного населения есть уровень безработицы.

Продолжительность безработицы –

промежуток времени, в течение которого человек ищет работу (с момента начала поиска работы и до момента трудоустройства), используя при этом любые способы.

Сведения о безработных могут быть охарактеризованы абсолютными и относительными показателями.

Абсолютная численность безработных – это моментный показатель на начало каждого месяца. В течение месяца отмечается динамика: сколько безработных снято с учета, трудоустроено, оформляется на досрочную пенсию, направлено на профессиональное обучение, трудоустроено после завершения профессионального обучения. Состав безработных можно охарактеризовать по уровню образования, полу, месту жительства.

К относительным показателям относят процент безработных в общей численности незанятых трудоспособных граждан, поставленных на

учет в службе занятости, и процент