Копия 3203-1с 6 лет 3 к. 5 с / Конфликтолология, управление конфликтами в гос. и муниц. сфере / Вопросы к зачету и темы контр. работ Конфликтология
.docКОНТРОЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ К ЗАЧЕТУ ПО КУРСУ «КОНФЛИКТОЛОГИЯ»
-
Что такое социальный конфликт?
-
Для чего необходимо изучать конфликты? Назовите по крайней мере три обоснования.
-
Оказало ли влияние в средние века религиозное мировоззрение на развитие конфликтов?
В чем это выражалось?
-
Что, по Вашему мнению, было верным в марксистском учении о конфликтах и что
неправильным? Аргументируйте свою точку зрения.
-
Назовите основных предшественников конфликтологии в новое время.
-
Дайте характеристику основных предпосылок формирования конфликтологических идей.
-
Дайте характеристику истории и современного состояния зарубежной конфликтологии.
-
Раскройте значение, предмет и задачи конфликтологии.
-
Назовите отрасли конфликтологии и дайте их сравнительную характеристику.
-
Из каик элементов состоит структура конфликта?
-
Какие виды конфликтов Вы знаете?
-
В чем особенность эмоционального конфликта?
-
Назовите способы и стадии развития конфликта.
-
Что такое социальная напряженность, какова ее природа?
-
Назовите основные способы разрешения конфликтов.
-
Назовите основные функции социального конфликта.
-
Какими могут быть последствия социального конфликта?
-
Какую роль играют стереотипы и установки в межличностном восприятии?
-
Какие факторы влияют на межличностную совместимость (или несовместимость)?
-
Что такое «готовность к разрешению конфликта», в чем она состоит?
-
Назовите основные причины супружеских конфликтов. Что такое «внутренние» и
«внешние» причины конфликтов?
-
Что такое ролевой конфликт?
-
Что такое организация? Назовите основные виды, конфликтов в организации.
-
Назовите основные причины возникновения конфликтов в организации.
-
Назовите основные функции и возможные последствия организационных конфликтов.
-
Какие способы разрешения организационных конфликтов Вы знаете?
-
Назовите основные признаки социальной напряженности в организации.
-
Забастовка как индустриальный конфликт: ее виды.
-
В чем состоит специфика политического конфликта?
-
Назовите основные типы политических конфликтов.
-
В чем состоят различия между горизонтальными и вертикальными политическими
конфликтами?
-
Назовите основные способы разрешения политических конфликтов.
33. Что такое арбитраж? Виды арбитража.
-
Что такое социальное партнерство?
-
Дайте определения понятиям: социально-трудовой, социально-экономический, социально-политический конфликт.
-
Что такое ложный конфликт?
-
Допустимо ли вмешиваться в конфликтную ситуацию для предупреждения конфликта:
а) в семейных делах; б) в трудовых отношениях; в) в криминальной ситуации;
г) в международных отношениях? Ответ обоснуйте.
-
Какова наиболее эффективная форма предупреждения конфликта? Всегда ли она
возможна и если нет, то почему?
39. Какова роль психологических методов предупреждения конфликтов психологических
методов предупреждения конфликтов? Можно ли отнести дипломатические шаги к таким
методам?
-
Что Вы понимаете под институционализацией конфликта? Как ее осуществить правовыми
средствами?
-
Какие социальные нормы (правовые, моральные, религиозные) наиболее эффективны и для
каких видов конфликтов? Дайте обоснование для своей точки зрения.
-
В чем состоит специфика переговоров с преступниками?
-
От чего зависит успех на переговорах?
-
Из каких периодов и этапов состоит переговорный процесс?
-
В каких ситуациях целесообразно участие третьей стороны в разрешении конфликта?
46. Перечислите основные этапы деятельности руководителя по урегулированию конфликтов.
-
Раскройте основные «шаги» алгоритма конструктивного разрешения конфликта.
-
По каким причинам возможно предотвращение межгосударственных конфликтов?
-
Каковы основные точки зрения на природу этнических конфликтов?
-
Опишите природу и сущность инновационного конфликта.
КОНТРОЛЬНЫЕ ЗАДАНИЯ ДЛЯ ЗАОЧНИКОВ
№ 1
1.Представьте краткий обзор истории развития конфликтологии.
2. Опишите современные направления профилактики конфликтов в организациях.
№ 2
-
Раскройте взаимосвязь конфликтологии с другими науками.
-
Опишите процедуру диагностики конфликтов.
-
№3
-
Охарактеризуйте современное состояние и тенденции развития конфликтологии.
-
Опишите существующие стили работы руководителя и их влияние на уровень
конфликтогенности в коллективе.
№4
1. Охарактеризуйте вклад Л.Козера в теорию конфликта.
2. Охарактеризуйте основные этапы динамики социального конфликта.
№5
-
Охарактеризуйте своеобразие разработанной Р.Дарендорфом функциональной теории
конфликта.
-
Опишите существующие типологии социального конфликта.
№6
-
Опишите методы исследования социальных конфликтов.
-
Охарактеризуйте функции социального конфликта.
№7
1. Дайте анализ сущности конфликтологической концепции К.Маркса.
2. Опишите структуру социального конфликта.
№8
-
Охарактеризуйте идеи и представления Г.Зиммеля о социальных конфликтах.
-
Что такое политический конфликт? Опишите факторы возникновения и типы политических конфликтов.
№9
-
Проанализируйте особенности фрейдистского истолкования конфликтов.
-
Что такое этнический конфликт? Опишите причины этнических конфликтов.
№10
-
В чем своеобразие понимания конфликта М.Вебером?
-
Какова природа и сущность ценностных конфликтов?
№11
1. Раскройте содержание понятий «предмет конфликта», «объект конфликта». Покажите их
соотношение с понятием «социальное противоречие»
-
Опишите роль в соотношение объективных и субъективных причин возникновения
социальных конфликтов.
№12
-
Проанализируйте идеи Э. Фромма о природе человеческой деструктивности.
-
Что такое социальное партнерство? Каковы перспективы социального партнерства в
России?
№13
1. Опишите развитие идей о конфликтах в ХVI-ХVII вв.
2. Охарактеризуйте существующие стратегии и тактики конфликтного взаимодействия.
№14
1. Опишите основные направления развития конфликтологии, сложившееся в конце XX в.
2. Что такое индустриалъный конфликт? Какие виды индустриальных конфликтов принято выделять?
№15
-
Опишите структуру и функции конфликтологического знания.
-
Что такое посредничество? Какие виды посредничества существуют?
№16
-
Опишите методы управления социальными конфликтами.
-
Опишите сущность метода «принципиальных переговоров», разработанного Р.Фишером и
У.Юри.
№17
1. Сущность управления конфликтами - в чем она состоит?
2. Конфликтологи о причинах и сущности агрессии.
№18
-
Подготовка к переговорам.
-
Конфликтологи о причинах и сущности насилия.
№ 19
1. Ведение переговоров.
2. Парадигма ненасилия в конфликтологии. (М.Ганди, Л.Толстой и др.)
№20
-
Конфликт цивилизаций в работах С.Хантингтона.
-
Постконфликтная стадия и ее характеристики.