Н.Н.Габдурахманова
ЭТИКА И КУЛЬТУРА УПРАВЛЕНИЯ
Учебно-методическое пособие
2007
Федеральное агентство по образованию
Государственное образовательное учреждение
высшего профессионального образования
«Казанский государственный технологический университет»
Н.Н.Габдурахманова
ЭТИКА И КУЛЬТУРА УПРАВЛЕНИЯ
Учебно – методическое пособие
Казань
КГТУ
2007
ББК 67
УДК 351/354 (07)
Габдурахманова, Н.Н. Этика и культура управления: учебно-методическое пособие/ Н.Н.Габдурахманова. – Казань: Изд-во Казан. гос. технол. ун-та, 2007. -130 с.
Написано в соответствии с действующей программой дисциплины СД.Р.02 «Этика и культура управления». Содержит основные понятия, сведения о содержании, объеме, порядке изучения дисциплины. Приведены методические указания и рекомендации по самостоятельной работе студентов.
Предназначено для студентов специальности 080504 «Государственное и муниципальное управление» дневной и заочной форм обучения.
Подготовлено на кафедре государственного, муниципального управления и социологии КГТУ.
Печатается по решению редакционно-издательского совета Казанского государственного технологического университета.
Рецензенты: главный референт аналитического отдела
Секретариата Председателя
Государственного
Совета РТ, канд.ист.наук, доц.
Ахметзянов Р.Х.,
Декан ФПК Института непрерывного
образования Академии управления
«ТИСБИ» Парубина В.Д.
© Н.Н.Габдурахманова, 2007
© Казанский государственный
технологический университет, 2007.
Введение
Методическое пособие по дисциплине «Этика и культура управления» призвано оказать помощь студентам дневной и заочной формы обучения по специальности «Государственное и муниципальное управление».
В пособии кратко изложен курс дисциплины, предложены творческие задания, список рекомендуемой литературы, тематика контрольных, курсовых и дипломных работ.
Необходимость издания данного пособия объясняется дефицитом литературы, между тем вопросы этического аспекта и культуры в широком значении и культуры управления, в том числе, в деятельности государственного и муниципального служащего имеют очень большое значение.
Объект изучения дисциплины – морально-нравственные особенности общественного развития.
«Этика и культура управления» относится к циклу специальных дисциплин и изучается студентами специальности «Государственное и муниципальное управление» дневной и заочной формы обучения.
При организации учебного процесса по дисциплине устанавливаются следующие целиее преподавания:
а) изучить, осмыслить теоретические и практические вопросы, связанные с этическим и культурным уровнем жизни и деятельности;
б) выработать навыки применения полученных знаний в повседневной жизни, в деятельности менеджера государственного и муниципального управления.
В результате преподавания данной дисциплины могут быть решены следующиезадачи:
раскрыть содержательную сторону основных научных школ, концепций и теорий, понятий, позволяющих всесторонне осмыслить назначение этики, культуры в жизни общества и личности и применять полученные знания на практике;
определить этические особенности деятельности государственных и муниципальных служащих;
изучить культурное наследие.
Студент, изучивший дисциплину, должен знать:
основные понятия: «этика», «профессиональная этика», «этика государственного служащего», «этика менеджмента», «культура», «культура управления»;
исторические вехи становления и развития этики как науки;
основные принципы и категории этики, признаки и структуру морали, ее роль в обществе;
взаимодействие морали с экономической жизнью общества, политикой, правом, духовной стороной жизни людей;
особенности профессиональной этики, в том числе этики менеджмента, государственной службы;
современные морально-нравственные проблемы общества;
определение и назначение культуры в жизни общества;
понятие и особенности культуры управления.
Студент, изучивший дисциплину, должен уметь:
анализировать этические учения в разные периоды истории;
использовать методы измерения уровня культуры управления в организации;
составлять этический кодекс организации;
применять знания по этике для анализа моральной практики, для формирования духовно-нравственных ценностей как основы управленческой деятельности;
иметь навыки по использованию этических знаний для организации профессиональной управленческой деятельности, регуляции личного поведения, общения и деятельности, позитивного морального воздействия на других людей.
Владеющий этическими знаниями, культурой обладает большим ресурсом для обеспечения рациональности и эффективности государственного и муниципального управления.