Щурикова Л.Г. 2011г.

1. Практические (семинарские) занятия по дисциплине

«Трудовое право»

Содержание занятий		Объем в часах на базе ср.о	Объем в часах на базе в.о.
Понятие и формы занятости. Понятие подходящей и неподходящей работы. Порядок признание граждан безработными. Порядок организации общественных работ.		2	1
Порядок заключения коллективного договора. Содержание коллективного договора. Социально-партнерские соглашения. Понятие и виды. Решение практических задач		2	1
Понятие и виды рабочего времени. Виды рабочего времени. Режимы рабочего времени Сверхурочные работы. Понятие и виды времени отдыха. Отпуска. Решение практических задач. Понятие и система заработной платы. Правовая охрана заработной платы. Понятие и виды дисциплинарной ответственности. Порядок наложения и снятия дисциплинарных взысканий. Решение практических задач		2	1
Понятие охраны труда. Управление охраной труда. Обязанности работника и работодателя в сфере охраны труда. Порядок расследования несчастных случаев на производстве. Порядок оформления несчастного случая на производстве. Решение практических задач.		2	1
	ИТОГО	8

2. Темы контрольной работы по Трудовому праву

Контрольная работа выполняется студентами по теме, выбираемой студентами из предложенного списка.

Основные источники информации :учебники по трудовому праву, нормативно-правовые акты.

1. Социальное партнерство в сфере труда.

2. Роль коллективных договоров и соглашений в регулировании социально- трудовых отношений на современном этапе.

3. Профсоюзы как субъекты трудового права РФ.

4. Виды трудовых договоров.

5. Правовое регулирование трудоустройства и занятости в РТ.

6. Рабочее время и время отдыха.

7. Охрана труда женщин.

8. Охрана труда несовершеннолетних.

9. Порядок расследования несчастных случаев на производстве.

10. Государственные гарантии и компенсации для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

11. Правовая охрана заработной платы.

12. Социальное страхование от несчастных случаев на производстве.

13. Порядок проведения аттестации рабочих мест.

14. Стимулирующие выплаты (доплаты, надбавки, премии).

15. Порядок разрешения индивидуальных трудовых споров.

16. Порядок разрешения коллективных трудовых споров.

17. Охрана труда.

18. Определение степени утраты трудоспособности гражданина. Установление инвалидности.

19. Порядок трудоустройства инвалидов и несовершеннолетних работников.

20. Основание и порядок привлечения работников к материальной ответственности.

21. Общественный контроль соблюдения законодательства о труде.

22. Порядок расторжения трудового договора.

23. Гарантийные и компенсационные выплаты.

24. Трудовая дисциплина и ответственность.

3. Экзаменационные вопросы по Трудовому праву

1. Предмет и метод трудового права

2. Источники трудового права. Действие нормативно- правовых актов о труде во времени, в пространстве и по кругу лиц

3. Принципы и функции трудового права

4. Понятие, принципы и формы социального партнерства в сфере труда

5. Понятие и признаки трудовых правоотношений. Понятие трудового правового статуса

6. Субъекты и содержание трудовых правоотношений

7. Юридические факты (основания) изменения, возникновения и прекращения трудовых правоотношений

8. Стороны социального партнерства

9. Понятие и порядок проведения коллективных переговоров

10. Социально- партнерские соглашения. Стороны и виды соглашений

11. Коллективный договор. Стороны, содержание, срок действия

12. Коллективный договор. Стороны, содержание, срок действия

13. Трудовой договор. Юридическое значение. Стороны трудового договора

14. Расторжение трудового договора по инициативе работника и третьих лиц

15. Порядок приема на работу. Ограничения при приеме на работу

16. Испытательный срок при приеме на работу

17. Понятие переводов. Виды переводов

18. Материальная ответственность работодателя

19. Материальная ответственность работника

20. Материальная ответственность работодателя за вред, причиненный работнику трудовым увечьем или иным повреждением здоровья

21. Правовое регулирование труда несовершеннолетних работников

22. Ученический договор

23. Правовое регулирование труда женщин и лиц с семейными обязанностями

24. Порядок расследования несчастных случаев на производстве

25. Определение размера причиненного материального ущерба и порядок его взыскания

26. Порядок высвобождения работников в случае сокращения численности или штата сотрудников

27. Правовое регулирование труда руководителя предприятия

28. Понятие и виды рабочего времени

29. Органы занятости, их права и обязанности

30. Режимы рабочего времени

31. Понятие и формы занятости. Порядок и условия признания гражданина безработным

32. Понятие заработной платы. Система заработной платы. Правовая охрана заработной платы

33. Время отдыха. Виды времени отдыха

34. Отпуска. Виды отпусков. Порядок предоставления ежегодных отпусков

35. Совместительство и совмещение профессий

36. Понятие дисциплины труда. Дисциплинарный проступок

37. Понятие и основание дисциплинарной ответственности

38. Порядок вынесения и снятия дисциплинарных взысканий

39. Основание возникновения материальной ответственности

40. Порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров

41. Порядок заключения договора о полной материальной ответственности

42. Регулирование труда работников, занятых на временных и сезонных работах

43. Государственный надзор за соблюдением законодательства о труде

44. Порядок рассмотрения коллективных трудовых споров

45. Право на забастовку. Порядок проведения забастовки

46. Профессиональная подготовка, повышение квалификации и переподготовка безработных граждан. Организация общественных работ

47. Охрана труда. Обязанности работника и работодателя по обеспечению безопасных условий труда

48. Персональные данные работника. Их использование и защита

Трудовые споры. Их классификация и принципы рассмотрения.

49. Государственный надзор за соблюдением трудового законодательства.

50. Общественный надзор за соблюдением трудового законодательства.

4. ИНФОРМАЦИОННО-МЕТОДИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДИСЦИПЛИНЫ

4.1 Основная литература

При изучении дисциплины « Трудовое право» в качестве основных источников информации рекомендуется использовать следующую литературу:

Основные источники информации	Количество экз.
1.Трудовое право. Учебник. Курс лекций. М. Проспект. Толкунова В.Н. 2005.	15
2. гусов К.Н. Трудовое право России. Учебник. М. Проспект. 2005	100
3. Трудовой кодекс РФ. Юрайт. 2005.	20

4.2. Дополнительная литература

Дополнительные источники информации	Количество экземпляров
Защита трудовых прав гражлдан. Справочное пособие, под редакцией Бабурина С.Н. М. МЦФЭР. 2005	25

4.3 Электронные источники информации

ИНТЕРНЕТ-РЕСУРСЫ

1. www.сonsultant.ru (сайт Справочной правовой системы «КонсультантПлюс»)

2. www.garant.ru (сайт Справочной правовой системы «Гарант»)

3. www.rg.ru (сайт «Российской газеты»)