Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
УМК.doc
Скачиваний:
226
Добавлен:
11.03.2015
Размер:
4.53 Mб
Скачать
      1. Баланс трудовых ресурсов

Более подробную характеристику использования трудовых ресурсов получают на основе балансового метода. Баланс трудовых ресурсов это система показателей, отражающих наличие трудовых ресурсов по источникам формирования, а также их распределение по видам деятельности и формам собственности. Он имеет огромное значение для изучения социальной структуры общества, прогнозирования спроса и предложения на рынке труда.

Как статистическое построение схема баланса трудовых ресурсов представляет собой таблицу, включаю­щую в себя два взаимосвязанных раздела: в первом отражаются показатели наличия и состава трудовых ресурсов, во втором — показатели, характери­зующие их распределение по видам занятости.

Схема баланса трудовых ресурсов может быть представлена в следующем виде:

I. Источники формирования трудовых ресурсов

- Всего трудовых ресурсов, в том числе:

  • трудоспособное население в трудоспособном возрасте;

  • подростки, занятые в экономике;

  • лица старше трудоспособного возраста, занятые в экономике или признанные безработными.

II. Распределение трудовых ресурсов

- Всего занято в экономике, в том числе:

  • в отраслях экономики;

  • по найму ведением частного домашнего хозяйства;

  • служители религиозных культов и др.

- Учащиеся в трудоспособном возрасте, обучающиеся с отрывом от производства;

- Трудоспособное население в трудоспособном возрасте, не занятое экономической деятельностью или учебой.

Источниками информации для составления баланса трудовых ресур­сов являются:

  • расчеты численности населения в трудоспособном возрасте;

  • расчеты среднесписочной численности работников предприятий и организаций;

  • сведения учебных заведений о численности обучающихся;

  • сведения органов социального обеспечения о числе неработающих инвалидов и пенсионеров в трудоспособном возрасте;

  • данные обследования населения по проблемам занятости о численности лиц, занятых самостоятельным трудом, помогающих членов семейных предприятий, лиц, работающих по найму у отдельных граждан, работающих пенсионеров и студентов дневной формы обучения;

  • данные налоговых органов о регистрации лиц, занятых индивидуальным трудом;

  • данные Федеральной миграционной службы России о привлечении иностранных граждан для работы в экономике России.

Из основных итогов баланса трудовых ресурсов в настоящее время широко используются данные о численности занятых в экономике в среднем за год. В официальных статистических изданиях Госкомстата России этот показатель именуется «среднегодовая численность занятых в эконо­мике». При составлении баланса трудовых ресурсов среднегодовая чис­ленность занятых в экономике формируется по видам занятости и формам собственности в разрезе отраслей экономики.

Тренировочные задания

  1. Имеются следующие данные по РФ, тыс. чел.:

Среднегодовая численность населения……………………………………........118000

Всего занято в экономике…………………………………..…………………......52000

Численность безработных…………………………………….................................5160

Определить:

  1. численность экономически активного населения;

  2. коэффициент экономически активного населения;

  3. коэффициент занятости населения;

  4. коэффициент безработицы.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]