СТО 12 330-2009
Стандарт организации
Система качества АлтГТУ
Образовательный стандарт высшего
профессионального образования АлтГТУ
ПРАКТИКА
Общие требования к организации,
содержанию и проведению
Алтайский государственный технический университет
ПРЕДИСЛОВИЕ
Разработан научно-методическим советом (НМС) и отделом менеджмента качества образования (ОМКО) Алтайского государственного технического университета им. И.И. Ползунова.
В настоящем стандарте использованы следующие нормативные документы:
Положение о порядке проведения практики студентов образовательных учреждений высшего профессионального образования. Приложение к приказу Минобразования России от 25 марта 2003г.№ 1154;
Трудовой кодекс Российской федерации (ТК РФ);
Типовая модель системы качества образовательного учреждения. 2007;
ГОСТ Р ИСО 9001-2008. Системы менеджмента качества.
Стандарт соответствует ГОСТ Р 1.5-2004 в части требований к построению, изложению и оформлению стандартов.
ВЗАМЕН СТП 12 330-2003.
Содержание
|
1 Область применения……………………………………………... |
1 |
|
2 Нормативные ссылки…………………………………………….. |
2 |
|
3 Общие положения…………………………………………….….. |
2 |
|
4 Виды практики…………………………………………………… |
3 |
|
5 Организация практики…………………………………………… |
3 |
|
6 Материальное обеспечение……………………………………… |
6 |
|
7 Подведение итогов практики…………………………………… |
7 |
|
8 Программа практики……………………………………………... |
8 |
|
9 Сборник программ практики……………………………………. |
11 |
|
10 Контроль за соблюдением требований стандарта…………….. |
11 |
|
Приложение А (рекомендуемое) Титульный лист программы практики………….………………………………………………….. |
12 |
|
Приложение Б (рекомендуемое) Задание и календарный план практики……………………………………………………………... |
13 |
|
Приложение В (рекомендуемое) Титульный лист отчёта о практике………………………………………………………………….. |
14 |
Стандарт организации
Система качества АлтГТУ
Образовательный стандарт
высшего профессионального
образования АлтГТУ
Практика
Общие требования
к содержанию, организации
и программе практики Взамен
СТП 12 330-2003
Дата введения : 2009 – 04 - 20
(год, месяц, число)
Область применения
Настоящий стандарт устанавливает общие требования к содержанию, организации и программе практики.
Программы практики, разрабатываемые кафедрами, должны соответствовать положениям настоящего стандарта.
Действие стандарта распространяется на все структурные подразделения АлтГТУ, обеспечивающие организацию и проведение практики.
2 Нормативные ссылки
В настоящем стандарте использованы ссылки на следующие стандарты:
ГОСТ Р 1.5-2004 Стандартизация Российской Федерации. Стандарты национальные Российской Федерации. Правила построения, изложения, оформления и обозначения
ГОСТ 2.105-95 ЕСКД Общие требования к текстовым документам
ГОСТ 2.106-96 ЕСКД Текстовые документы
ГОСТ 2.119-73 ЕСКД Эскизный проект
ГОСТ 3.1127-93 ЕСТД Общие правила выполнения текстовых технологических документов
ГОСТ 3.1129-93 ЕСТД Общие правила записи технологической информации и технологических документов на технологические процессы и операции
ГОСТ 7.1-2003 СИБИД Библиографическая запись. Библиографическое описание документа. Общие требования и правила составления
ГОСТ 7.12-93 СИБИД Библиографическая запись, Сокращение слов на русском языке. Общие требования и правила
ГОСТ 8.417-2002 ГСИ Единицы величин
СМК ОПД 01-19-2005 Положения о модульно-рейтинговой системе квалиметрии учебной деятельности студентов
СТП 12 570-2006 Образовательный стандарт высшего профессионального образования АлтГТУ. Общие требования к текстовым, графическим и программным документам
Общие положения
Практика студентов является составной частью основной образовательной программы высшего профессионального образования (ВПО). Практика проводится на передовых предприятиях, в учреждениях и организациях любых организационно-правовых форм (далее –организациях) согласно приказу по университету, выпущенному не позднее, чем за неделю до начала практики.
Объемы практики определяются государственными образовательными стандартами (ГОС) по соответствующим направлениям подготовки (специальностям) ВПО.
Цели и задачи практики определяются ГОС ВПО и примерными программами практики, рекомендуемыми соответствующими УМО.
Программа практики может предусматривать сдачу квалификационных экзаменов с целью присвоения квалификационных разрядов студенту по профессии начального профессионального образования.
Основным нормативным и учебно-методическим документом по организации и проведению практики является программа практики.
Виды практики
Основными видами практики студентов, обучающихся по основным образовательным программам, являются учебная, производственная и преддипломная практики.
Учебная практика может включать в себя несколько этапов. Например, ознакомительная практика в организациях, практика по компьютеризации, по получению первичных профессиональных умений в учебных мастерских, лабораториях университета и т.п. Перечень учебных практик определяется вузом.
К производственной практике относятся: практика по профилю специальности (общеинженерная, технологическая, эксплуатационная, конструкторско-технологическая, экономическая и т.п.), научно-исследовательская, педагогическая практики.
Преддипломная практика, как часть основной образовательной программы, является завершающим этапом обучения и проводится после освоения студентами программы теоретического и практического обучения.
Организация практики
Требования к организации практики определяются ГОС ВПО. Организация учебной и производственной практик на всех этапах обучения должна быть направлена на:
обеспечение непрерывности и последовательности овладения студентами профессиональной деятельностью в соответствии с требованиями к уровню и содержанию подготовки выпускников;
формирование универсальных и профессиональных компетенций.
Учебная практика может проводиться в структурных подразделениях университета, а также в организациях. Производственная и преддипломная практики студентов проводятся, в основном, в организациях.
Для руководства практикой студентов в структурных подразделениях вуза назначается руководитель (руководители) практики. Для руководства практикой студентов в организациях назначается руководитель (руководители) практики от университета и от организации.
Руководителями учебной практики от университета назначаются, как правило, преподаватели выпускающих кафедр. В тех случаях, когда учебная практика является продолжением изучения дисциплин, она проводится преподавателями соответствующих учебных дисциплин. Руководителями производственной и преддипломной практик от университета назначаются преподаватели соответствующих выпускающих кафедр.
Практика в организациях осуществляется на основе договоров, согласно которым организации обязаны предоставить места для прохождения практики студентов. В договоре университет и организация регламентируют все вопросы, касающиеся проведения практики. Договор должен предусматривать назначение руководителя практики от организации (как правило, одного из ведущих специалистов организации).
При наличии вакантных должностей студенты могут быть зачислены в штат организации, если работа соответствует требованиям программы практики. Допускается проведение практики в составе спе-циализированных сезонных или студенческих отрядов и в порядке ин-дивидуальной подготовки у специалистов, профилированных по специальности, прошедших аттестацию и имеющих соответствующие лицензии.
Студенты, заключившие контракт с будущими работодателями, производственную и преддипломную практики проходят в этих организациях.
Сроки проведения и содержание каждой практики определяются рабочими учебными планами и основными образовательными программами. Учебная и производственная практики могут осуществляться как непрерывным циклом, так и путем чередования с теоретическими занятиями по дням (неделям) при условии обеспечения связи между содержанием практики и теоретическим обучением.
Студентам, имеющим стаж по профилю подготовки, по решению соответствующих кафедр на основе аттестации может быть зачтена учебная и производственная практики. На преддипломную практику они направляются в установленном порядке.
Продолжительность рабочего дня студентов при прохождении практики в организациях составляет:
- для студентов в возрасте от 15 до 16 лет не более 24 часов в неделю (ст. 91 ТК РФ);
для студентов в возрасте от 16 до 18 лет не более 36 часов в неделю (ст.92 ТК РФ);
для студентов в возрасте от 18 лет и старше не более 40 часов в неделю (ст.91 ТК РФ).
С момента зачисления студентов в период практики в качестве практикантов на рабочие места на них распространяются правила охраны труда и правила внутреннего распорядка организации, с которыми они должны быть ознакомлены в установленном порядке.
Ответственность за организацию и проведение производственной практики в университете возлагается на проректора по учебной работе и деканов факультетов.
Решением общих организационных вопросов практики занимается заведующий отделом практик университета.
Учебно-методическое руководство осуществляют соответствующие кафедры университета.
Начальник отдела практик студентов:
ежегодно, не позднее 1 декабря, заключает договоры с организациями, утвержденными проректором в качестве баз практики на текущий учебный год;
организует оплату руководителям практики от организаций;
осуществляет общий контроль за проведением и соблюдением сроков практики;
ежегодно подводит итоги и разрабатывает мероприятия по совершенствованию организации и проведения практики студентов.
5.14 Заведующий кафедрой:
в установленном порядке ежегодно формирует базы практики на предстоящий учебный год в соответствии с графиком учебного процесса;
назначает руководителей практики из числа наиболее опытных преподавателей кафедры;
организует выпуск приказа по университету по проведению практики;
обеспечивает руководителей практики и студентов-практикантов программами практики;
осуществляет контроль за проведением практики студентов;
обеспечивает проведение всех организационных мероприятий перед выездом студентов на практику (проведение инструктажей о порядке прохождения практики и по технике безопасности, подготовку сопроводительных писем и другой необходимой документации);
обеспечивает компетентносный подход руководителей к проведению практики;
организует защиту студентами отчетов по практике.
5.15 Руководитель практики от вуза:
совместно с руководителями практики от организации составляет рабочую программу проведения практики;
разрабатывает тематику заданий и календарные планы практики;
принимает участие в распределении студентов по рабочим местам или перемещении их по видам работ;
совместно с руководителями практики от организации осуществляет контроль за соблюдением студентами правил техники безопасности;
осуществляет контроль за соблюдением сроков практики и ее содержанием;
оказывает методическую помощь студентам при выполнении ими индивидуальных заданий и сборе материалов к курсовому и дипломному проектам (работам), способствует формированию компетенций студентов в ходе практики;
оценивает результаты выполнения студентами программы практики.
Материальное обеспечение
Оплата труда студентов, в случае зачисления их в штат организации, осуществляется в порядке, предусмотренном действующим законодательством для организаций соответствующей отрасли, а также в соответствии с договорами, заключенными университетом с организациями различных организационно-правовых форм.
Студентам, обучающимся по очной форме, за период прохождения всех видов практики, связанной с выездом из г. Барнаула, выплачиваются суточные в размере 50 % от нормы суточных, установленных действующим законодательством для возмещения дополнительных расходов, связанных с командировками работников организаций за каждый день, включая нахождение в пути к месту практики и обратно.
Проезд студентов очного отделения к месту проведения практики и обратно оплачивается за счет средств вуза в полном размере.
На студентов, зачисленных в организациях на должности, распространяется Трудовой кодекс Российской федерации, и они подлежат государственному социальному страхованию наравне со всеми работниками.
Если учебная практика студентов проводится в структурных подразделениях университета, расположенных в г. Барнауле, суточные не выплачиваются.
В период производственной практики, независимо от получения студентами заработной платы по месту прохождения практики, за ними сохраняется право на получение стипендии на общих основаниях.
Оплата преподавателям суточных, за проезд к месту практики вне г. Барнаула и обратно, а также возмещение расходов по найму жилого помещения производится в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации об оплате служебных командировок.
Подведение итогов практики
По окончании практики студент составляет письменный отчет и сдает его в десятидневный срок руководителю практики от университета вместе с календарным планом, подписанным руководителем практики от организации.
Отчет по практике студент защищает в комиссии, назначаемой заведующим кафедрой, в состав которой обязательно входят руководитель практики от вуза и, по возможности, представитель базы практики.
В заключительной части отчёта по практике студент должен проявить элементы компетентности, сформированные при выполнении задания.
Оценка по практике проставляется в соответствии с Положением о модульно-рейтинговой системе квалиметрии учебной деятельности студентов, приравнивается к оценкам по теоретическому обучению и учитывается при подведении итогов общей успеваемости студентов.
Студенты, не выполнившие программы практики по уважи-тельной причине, направляются на практику вторично, в свободное от учебы время.
Студенты, не выполнившие программы практики по неуважительной причине или получившие отрицательную оценку, могут быть отчислены из университета как имеющие академическую задолженность в порядке, предусмотренным уставом вуза.
Программа практики
Программа практики разрабатывается на основе примерных программ практики, рекомендуемых соответствующим УМО, с учётом специфики баз практики.
Структура программы практики
Программа практики должна включать следующие структурные элементы:
титульный лист;
содержание;
общие положения;
задание и календарный план его выполнения;
методические рекомендации по выполнению задания практики;
требования к отчету студента о практике;
обязанности студента –практиканта;
Содержание структурных элементов
Титульный лист программы практики оформляется в соответствии с приложением А.
На оборотной стороне титульного листа указывают шифр универсального десятичного каталога, приводят библиографическое описание документа, аннотацию программы практики, сведения об утверждении программы с указанием даты утверждения и номера протокола заседания кафедры.
8.3.2 Содержание включает перечень наименований всех структурных элементов программы, кроме титульного листа, с указанием номеров страниц, с которых начинается их размещение в издании.
8.4 Раздел "Общие положения" должен содержать следующие пункты:
роль и значение практики в подготовке специалистов;
цели и задачи практики;
сроки проведения практики;
содержание практики;
требования к знаниям, умениям и навыкам, которые должны быть приобретены или закреплены;
рекомендации по формированию универсальных и профессиональных компетенций у студентов в период прохождения практики.
8.5 Задание и календарный план его выполнения. Задание формулируется в соответствии с целями и задачами практики и может быть:
индивидуальным (для одного студента);
групповым (на группу из 2-5 студентов);
общим (для всех студентов). В составе общих заданий могут выделяться обязательные и вариативные задачи, выполняемые по выбору студента после согласования с руководителем практики.
Календарный план выполнения задания содержит перечень задач и мероприятий, составляющих задание, и примерные сроки их выполнения в процессе практики.
Задание и календарный план его выполнения оформляются в со-ответствии с приложением Б.
8.6 Раздел "Методические рекомендации по выполнению задания на практику" включает:
характеристику задания (заданий) и методические рекомендации по выполнению задания (заданий);
источники информации, необходимые для выполнения задания.
8.7 Требования к отчету студента о практике.
8.7.1 Отчет о практике оформляет каждый студент независимо от вида задания.
8.7.2 Отчет о практике должен содержать:
титульный лист, оформленный согласно приложению В:
задание и календарный план практики, подписанные руководителями практики;
введение;
анализ выполненной работы;
раздел по технике безопасности и охране труда (при необходимости);
заключение;
источники информации;
приложения (при необходимости).
8.7.3 Введение должно содержать общие сведения о практике и краткую характеристику базы практики.
8.7.4 Раздел "Анализ выполненной работы" является основной частью отчета и составляет примерно 90 % его объема. В разделе дается описание и анализ выполненной работы с количественными и качественными характеристиками ее элементов. Приводятся необходимые иллюстрации.
8.7.5 Раздел "Техника безопасности и охрана труда" содержит сведения из соответствующих инструкций, действующих в организации.
В разделе "Заключение" студент должен:
кратко изложить состояние и перспективы развития изученных на практике систем (объектов, процессов);
отметить недостатки действующей системы и конкретные пути её улучшения или замены
проявить универсальные и профессиональные компетенции.
8.7.7 Требования к оформлению отчета о практике.
Текст отчета пишется аккуратно, от руки, чернилами (пастой) или оформляется в виде принтерных распечаток на сброшюрованных листах формата А4 (210х297 мм).
При оформлении отчёта необходимо соблюдать требования ГОСТ 2.105, ГОСТ 2.106, ГОСТ 3.1127,ГОСТ 3.1123, ГОСТ 3.1407, ГОСТ 8.417, ГОСТ 7.1 и СТП 12 570.
8.7.8 Объем отчета должен соответствовать 15-25 страницам печатного текста.
8.8 Обязанности студента - практиканта
Студент обязан:
соблюдать режим работы организации - базы практики;
соблюдать правила техники безопасности и охраны труда;
выполнять указания и методические рекомендации руководителей практики от вуза и организации;
выполнить задание и календарный план практики;
оформить и защитить отчет о практике.
8.9 Результаты проведения практики
Раздел программы практики "Подведение итогов практики" должен соответствовать требованиям, изложенным в разделе 7 настоящего стандарта.
Сборник программ практики
Программы различных видов практики для студентов одного направления подготовки (специальности) могут быть оформлены в виде единого комплекса - сборника программ практики.
Сборник программ содержит те же структурные элементы, что и программы отдельных видов практики ( п. 8.2).
Разделы "Общие положения", "Задание и календарный план практики" и Методические рекомендации по выполнению задания практики" должны быть представлены в сборнике по каждому виду практики в соответствии с установленной последовательностью их проведения в процессе обучения студентов.
Разделы "Требования к отчету студента о практике", "Обязанности студента-практиканта", "Результаты проведения практики" -общие для всех видов практики.
Контроль за соблюдением требований стандарта
10.1 Контроль за соблюдением требований стандарта осуществляют:
заведующий выпускающей кафедрой или заведующий кафедрой, обеспечивающей обучение по дисциплине;
факультетская комиссия менеджмента качества образования;
отдел менеджмента качества образования (ОМКО) университета.
10.2 За несоблюдение сотрудниками университета требований стандарта к ним применяются меры административного воздействия, предусмотренные уставом АлтГТУ.