- •Содержание
- •Глава 1 Основные вопросы документирования организационной деятельности 4
- •Глава 2 Формирование документооборота организации 20
- •Глава 3 Основные требования к составлению документов 53
- •Глава 1 Основные вопросы документирования организационной деятельности
- •1.1 Основные понятия и определения
- •1.2 Классификация документов
- •1.3 Законодательное и правое регулирование делопроизводства
- •1.4 Нормативно-методическое регулирование делопроизводства.
- •1.5 Унификация и стандартизация документов: государственные стандарты (гост), классификаторы.
- •Глава 2 Формирование документооборота организации
- •2.1 Информационные связи предприятия
- •2.2 Основные правила организации документооборота в учреждении.
- •2.2.1 Персонал, занимающийся делопроизводством на предприятии
- •2.2.2 Обработка входящих документов
- •2.2.3 Обработка исходящих документов
- •2.2.4 Обработка внутренних документов
- •2.3 Систематизация и подготовка документов к сдаче в архив
- •2.3.1 Номенклатура и формирование дел организации
- •2.3.2 Порядок хранения и подготовка документов к архивному хранению
- •2.4 Основные принципы автоматизации работы с документами
- •Глава 3 Основные требования к составлению документов
- •3.1 Основные правила составления документов
- •3.2 Юридическая сила документа
- •3.3 Язык управленческих документов
- •Глава 4 Правила составления и оформления организационных документов
- •4.1 Устав. Положение о структурном подразделении предприятия (организации, учреждения)
- •1 .Общие положения
- •4.3 Должностная инструкция работника предприятия (организации, учреждения)
- •Глава 5 Особенности подготовки распорядительных и информационно-справочных документов предприятия
- •5.1 Распорядительные документы организации: приказы по основной деятельности, выписки из приказа, распоряжения, указания, решения.
- •5.2 Информационно-справочные документы организации
- •5.3 Современное деловое письмо
- •Глава 6 Особенности составления, оформления и хранения первичных документов в бухгалтерии
- •6.1 Унифицированные и специализированные формы первичного учета
- •6.2 Порядок составления и оформления первичных документов в бухгалтерии
- •6.3. Порядок исправления ошибок и хранения первичных бухгалтерских документов
- •Глава 7 Документирование трудовых отношений
- •7.1 Общие положения
- •7.2 Личное дело сотрудника
- •Директор
- •7.3 Трудовой договор
- •8 Трудовая книжка
- •8.1 Ведение трудовой книжки работника
- •8.2 Порядок оформления раздела «Сведения о работе»
- •8.3 Порядок внесений изменений в записи трудовых книжек и оформление дубликата
- •8.4 Учет и хранение трудовых книжек
- •9 Документирование движения кадров
- •9.1 Комплекс документов по оформлению перевода на другую работу
- •9.2 Комплекс документов по оформлению отпусков
- •9.3 Комплекс документов по оформлению поощрений работников
- •9.4 Комплекс документов по оформлению дисциплинарных взысканий
- •9.5 Комплекс документов по оформлению аттестации работников
- •9.6 Комплекс документов по оформлению служебных командировок
- •9.7 Комплекс документов по оформлению увольнения
- •Деловая игра «формирование документооборота организации»
- •Список использованных источников
- •Приложения
- •1. Общие положения
- •2. Предмет и цели деятельности. Права Предприятия
- •3. Органы управления и контроля, их компетенция
- •4. Порядок распределения прибыли и формирования фондов
- •5. Гарантии работникам Предприятия
- •6. Условия реорганизации и ликвидации Предприятия
- •Штатное расписание на «____»______200__г.
- •1. Общие положения
- •II.Функциональные обязанности работника
- •III.Права
- •I V. Персональная ответственность
- •1. Предмет договора
- •2. Обязанности и права Работника
- •3. Обязанности и права Работодателя
- •4. Оплата
- •5. Время отдыха
- •6. Конфиденциальность (коммерческая тайна).
- •7. Заключительные положения
- •1. Предмет договора
- •2. Права и обязанности сторон
- •3. Заключительные положения
- •Акт приема-сдачи оказанных услуг
Содержание
Глава 1 Основные вопросы документирования организационной деятельности 4
1.1 Основные понятия и определения 4
1.2 Классификация документов 7
1.3 Законодательное и правое регулирование делопроизводства 10
1.4 Нормативно-методическое регулирование делопроизводства. 12
1.5 Унификация и стандартизация документов: государственные стандарты (ГОСТ), классификаторы. 14
Глава 2 Формирование документооборота организации 20
2.1 Информационные связи предприятия 20
2.2 Основные правила организации документооборота в учреждении. 25
2.2.1 Персонал, занимающийся делопроизводством на предприятии 25
2.2.2 Обработка входящих документов 27
2.2.3 Обработка исходящих документов 32
2.2.4 Обработка внутренних документов 34
2.3 Систематизация и подготовка документов к сдаче в архив 37
2.3.1 Номенклатура и формирование дел организации 37
2.3.2 Порядок хранения и подготовка документов к архивному хранению 40
2.4 Основные принципы автоматизации работы с документами 43
Глава 3 Основные требования к составлению документов 53
3.1 Основные правила составления документов 53
3.2 Юридическая сила документа 59
3.3 Язык управленческих документов 66
Глава 4 Правила составления и оформления организационных документов 75
4.1 Устав. Положение о структурном подразделении предприятия (организации, учреждения) 75
4. 2 Структура и штатное расписание. Правила внутреннего распорядка. 77
4.3 Должностная инструкция работника предприятия (организации, учреждения) 78
Глава 5 Особенности подготовки распорядительных и информационно-справочных документов предприятия 84
5.1 Распорядительные документы организации: приказы по основной деятельности, выписки из приказа, распоряжения, указания, решения. 84
5.2 Информационно-справочные документы организации 88
5.3 Современное деловое письмо 95
Глава 6 Особенности составления, оформления и хранения первичных документов в бухгалтерии 100
6.1 Унифицированные и специализированные формы первичного учета 100
6.2 Порядок составления и оформления первичных документов в бухгалтерии 103
6.3. Порядок исправления ошибок и хранения первичных бухгалтерских документов 106
Глава 7 Документирование трудовых отношений 116
7.1 Общие положения 116
7.2 Личное дело сотрудника 118
7.3 Трудовой договор 125
8 Трудовая книжка 131
8.1 Ведение трудовой книжки работника 131
8.2 Порядок оформления раздела «Сведения о работе» 135
8.3 Порядок внесений изменений в записи трудовых книжек и оформление дубликата 140
8.4 Учет и хранение трудовых книжек 142
9 Документирование движения кадров 150
9.1 Комплекс документов по оформлению перевода на другую работу 150
9.2 Комплекс документов по оформлению отпусков 153
9.3 Комплекс документов по оформлению поощрений работников 157
9.4 Комплекс документов по оформлению дисциплинарных взысканий 159
9.5 Комплекс документов по оформлению аттестации работников 163
9.6 Комплекс документов по оформлению служебных командировок 169
9.7 Комплекс документов по оформлению увольнения 172
ДЕЛОВАЯ ИГРА «ФОРМИРОВАНИЕ ДОКУМЕНТООБОРОТА ОРГАНИЗАЦИИ» 178
Список использованных источников 190
ПРИЛОЖЕНИЯ 192
Глава 1 Основные вопросы документирования организационной деятельности
Ах, какая замечательная, духоподъемная штука - системный подход! Любая головоломная ситуация, если разобрать ее на компоненты, оказывается не такой уж сложной и вполне разрешимой
Борис Акунин, «Внеклассное чтение»