Заключение

Мотивация – побуждение к чему-либо. В организационном управлении под мотивацией понимается процесс создания побуждения к достижению целей. Завершается такой процесс формулировкой и внедрением организационной системы мотивации.

При изучении мотивации (В.Г. Асеев, Дж. Аткинсон, Л.И. Божович, Б.И. Додонов, А. Маслоу, Е.К. Савонько) продуктивным является представление о ней как о сложной системе, в которую включены определенные иерархизированные структуры. При этом структура понимается как относительно устойчивое единство элементов, их отношений и целостности объекта, как инвариант системы.

В настоящее время мотивация как психическое явление трактуется по-разному. В одном случае — как совокупность факторов, поддерживающих и направляющих, т. е. определяющих поведение, в другом случае — как совокупность мотивов, в третьем — как побуждение, вызывающее активность организма и определяющее ее направленность.

Вот высказывания всеми известных и уважаемых людей:

Нет ничего более стимулирующего, чем когда всё идёт не так, как надо – Стивен Пол Джонс.

Люди, которые не в состоянии мотивировать себя, должны довольствоваться посредственностью, какими бы впечатляющими ни были их таланты – Фредди Меркьюри.

Вероятно, я из тех людей, которые склонны делать что-то по той простой причине, что не могут найти причину этого не делать – Халлари Клинтон.

Процветание приходит благодаря действиям, а не благодаря молитвам – Даллай Ламма 14.

Список использованных источников

1. Аверин, В. А. Психология личности. [Текст] / А.В.Аверин. – СПб., 2001. – 191 с.

2. Базаров,Т. Ю. Управление персоналом. [Текст] / Т.Ю.Базаров. – М.: ЮНИТИ, 2007. – 554 с.

3. Баррет, Д. Протестируйте себя: Способности, личность, мотивация, карьера. [Текст] / Д.Баррет. – СПб.: Питер 2004. –254 с.

4. Божович,Л. И. Проблемы развития мотивационной сферы ребенка. В кн.: Изучение мотивации детей и подростков. [Текст] / Л.И.Божович. – М.: Педагогика, 1972. – С. 7-44.

5. Варданян, И. Новые тенденции к мотивации персонала. [Текст] / И. Варданян // Управление персоналом, – 2005. № 9-10. – С. 93-95.

6. Ветлужских, Е. Мотивация и оплата труда: Инструменты, Методики, Практика. [Текст] / Е.Ветлужских. М. :Альпина Бизнес Букс, 2007. –1ЗЗс.

7. Вилюнас,В. Психология развития мотивации. [Текст] / В.Вилюнас. – СПб.: Речь,2006. – 458 с.

8. Джуэлл, Л. Индустриально-организационная психология. [Текст] / Л.Джуэлл. – СПб.: Питер, 2001. – 720 с.

9. Дипроуз, Д. Мотивация. [Текст] / Д.Дипроуз. – М.: Эксмо, 2007. – 256с.

10. Гудвин, Дж. Исследование в психологии: Методы и планирование: Перевод с английского. [Текст] / Дж.Гудвин. – СПб.: Питер, 2004. – 557 с.

11. Елин, А.С. Мотивация персонала в системе управления [Текст]// Служба кадров / А.С.Елен. 2001. № 11. С. 27-32.

12. Елисеев, О.П. Практикум по психологии личности [Текст] / О.П.Елисеев. СПб.: ПИТЕР, 2000.

13. Занюк, С.С. Психология мотивации: теория и практика мотивирования. [Текст] / С.С.Занюк. Киев: Эльга-Н: Ника-центр. 2001. 351 с.

14. Захаров, Н.И. Мотивация и управление в социально-экономических системах[Текст] / Н.И.Захаров. — 2000.

15. Ильин, Е.П. Мотивация и мотивы. [Текст] / Е.П.Ильин. СПб.: ПИТЕР. 2000. 508 с.

16. Ильин, Е.П. Мотивы человека: теория и методы изучения. [Текст] / Е.П.Ильин. Киев: Вища шк. -1998.291 с.

17. Кабаченко, Т.С. Психология управления: учебное пособие. [Текст] / Т.С.Кабаченко. М. 2000.

18. Маклаков, А.Г. Профессиональный психологический отбор персонала. Теория и практика. [Текст] / А.Г.Маклаков. – СПб.: Питер, 2008. – 480 с.

19. Макклелланд, Д. Мотивация человека. [Текст] / Д.Макклелланд. – СПб. Питер, 2007. – 672 с.

20. Наследов, А.Д. Математические методы психологического исследования. Анализ и интерпретация данных. [Текст] / А.Д.Наследов. СПб.: Речь, 2007. – 392 с.

21. Нефедов, Ю. В. Природная мотивация: усиливать или не дать снизиться?[Текст] / Ю. В. Нефедов // Управление персоналом, 2006. № 17. – С. 32-36.

22. Носкова, О.Г. Психология труда. [Текст] / О.Г. Носкова. М.: Академия, 2004. – 383 с.

23. Орлов, А. Б. Психология личности и сущности человека. Парадигмы, проекции, практики. [Текст] / А.Б.Орлов. – М.: Академия, 2002. – 272 с.

24. Пономарев, И. П. Мотивация работой в организации. [Текст] / И.П.Пономарев. М.: Изд-во ЛКИ, 2007. – 224 с.

25. Рутев, А.Н. Психология работы с персоналом в трудах отечественных специалистов. [Текст] / А.Н.Рутев. – СПб. Питер, 2001. –с. 197-250.

26. Самоукина, Н. В. Психология профессиональной деятельности. 2-изд. [Текст] / Н. В. Самоукина.– Спб.: Питер, 2004. – 312 с.

27. Сидоренко, Е.В. Мотивационный тренинг: Практическое руководство. [Текст] / Е.В.Сидоренко.  СПБ.: Речь, 2005. – 2ЗЗ с.

28. Слободчиков, В.И. Выявление и категориальный анализ нормативнойструктуры индивидуальной деятельности[Текст] / В.И.Слободчиков. // Вопросы психологии. – 2000, №2, с.42-51

29. Смирнов, С.Д. Общепсихологическая теория деятельности: перспективы и ограничения. Современная психология мотивации. [Текст] / С.Д.Смирнов. –М.: Смысл. 2002. – 342 с.

30. Удальцова, М.В. Теории мотивации: учебное пособие. [Текст] / М.В.Удальцова. – Новосибирск: НГАЭИУ. 2002. –59 с.

31. Фрэнкин, Р.Е. Мотивация поведения: биологические, когнитивные и социальные аспекты. [Текст] / Р.Е.Фрэнкин. – СПб. и др.: ПИТЕР. 2003. – 650 с.

32. Хекхаузен, X. Психология мотивации достижения. [Текст] / Х.Хекхаузен. – СПб.: Речь. 2001. – 238 с.

33. Чаркова, М.Н. Мотивация как фактор когнитивного развития личности. [Текст] / М.Н.Чаркова. – Абакан: ХакИБ. 2001. –386 с.

34. Шадриков, В.Д. Введение в психологию: мотивация поведения. [Текст] / В.Д.Шадриков. М.: логос. -2001. 134 с.

35